Invloed economische werkloosheid op vakantiegeld en eindejaarspremie. Waar wordt vakantiegeld op berekend? Vakantiegeld Gewerkte dagen Afwezigheidsdagen Gelijkgestelde dagen Niet gelijkgestelde dagen Gelijkgestelde dagen: Economische werkloosheid, ziekte of ongeval, vaderschapsverlof, staking, … Niet gelijkgestelde dagen: Toegestaan onbetaald verlof ( tov.), loopbaanonderbreking, tijdskrediet. Bijv.: Iemand zou in 2008 normaal 200 dagen gewerkt hebben. Hiervan heeft hij er effectief 198 gewerkt 1 dag economische werkloosheid en 1 dag TOV. gehad. Voor die 198 dagen heeft hij een loon ontvangen van 30000€ 1 Dag TOV. = niet gelijkgestelde dag en bijgevolg krijgt men hierop geen vakantiegeld. 1 dag economische werkloosheid = gelijkgestelde dag ( forfaitair dagbedrag) Forfaitair dagbedrag= ontvangen loon 2008 = 30000€ = 151.51€ Aantal gewerkte dagen 2008 198 Berekening bruto vakantiegeld: Brutoloon 2008 x 108% x 15.38% = 30000€ + 151.51€ x 108% x 15.38% = 5008.29€ Berekening netto vakantiegeld Brutoloon 2008 x 108% x 11% = 30000€ + 151.51€ x 108% x 11% = 3581.99€ Aandacht. Voor de vervroegde uitbetaling van het vakantiegeld houdt men alleen rekening met het vakantiegeld op de effectief gepresteerde dagen( door Sidmar). Het vakantiegeld op de gelijkgestelde dagen wordt pas uitbetaald in juni( vakantiekas). Mensen die loonbeslag hebben krijgen maximaal 1000€ bij het voorschot. De rest van het niet voor beslag vatbare gedeelte wordt in juni uitbetaald. Bij mensen met schuldbemiddeling gaat het vakantiegeld naar de schuldbemiddelaar. Eindejaarspremie 9% van de basis eindejaarspremie ( loonfiche) Basis eindejaarspremie = Totaal onderworpen aan RSZ + normaal brutoloon voor de dagen EW Dus de dagen economische werkloosheid hebben geen invloed op, de eindejaarspremie. De basis eindejaarspremie wordt maandelijks aangepast op de loonfiche. De eindejaarspremie wordt in 2 delen uitbetaald 1) Voorschot december 9% van basis eindejaarspremie januari. Tem. november 2) Afrekening december 9% van basis eindejaarspremie december