persdossier - Evelyne Huytebroeck

ONDERTEKENING VAN DE ALLIANTIE WERKGELEGENHEID - LEEFMILIEU
TWEEDE AS 'WATER'
DE WATERSECTOR OM BRUSSELSE ONDERNEMINGEN EN
WERKGELEGENHEID TE STIMULEREN
TOESPRAAK VAN EVELYNE HUYTEBROECK,
BRUSSELS MINISTER VAN LEEFMILIEU,
ENERGIE EN STADSVERNIEUWING
BRUSSEL, 22 NOVEMBER 2012.
Dames en heren,
Bijna twee jaar geleden, begin 2011, hebben wij de eerste as van de Alliantie
Werkgelegenheid - Leefmilieu ondertekend. Die as had en heeft nog steeds
betrekking op 'Duurzaam bouwen'. Sindsdien krijgen de geplande acties een
concrete invulling, om aan de noden van de sector tegemoet te komen en om het
aanbod en de vraag zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. De resultaten zijn al
zichtbaar in de praktijk en ze zijn heel bemoedigend. Enkele voorbeelden: 100%
van de operatoren die bouwopleidingen organiseren in Brussel, bieden
tegenwoordig ook opleidingen inzake duurzaam bouwen aan; er zijn al 23.000
opleidingsuren georganiseerd en 730 personen hebben daaraan deelgenomen;
100% van de Brusselse leerlingen van de studierichting Bouw hebben al een
Voorbeeldgebouw bezocht; 800 bedrijven zijn benaderd in verband met
opleidingen, informatie over de nieuwe technieken, wetgeving of economische
ondersteuning die aan hun sector is aangepast. Het proces van de Alliantie is dus
uitgetest... en goedgekeurd!
Vol vertrouwen en enthousiast maak ik mij dan ook op om vandaag, samen met de
betrokken actoren, een nieuwe Alliantie Werkgelegenheid - Leefmilieu te
ondertekenen, deze keer in het domein van het Water, en dat na de recente
goedkeuring van het Waterbeheerplan, dat zo'n 250 miljoen euro aan investeringen
inhoudt. Ik verheug mij over de nieuwe perspectieven die de Alliantie op die manier
aan het Brussels Hoofdstedelijk Gewest biedt.
1
1. Banen dankzij een ambitieus waterbeheer
Al meerdere jaren voert het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een zeer ambitieus
beleid op het vlak van waterbeheer. Ik denk hierbij aan de verbetering van de
kwaliteit van het gewonnen water en van het rioolwater, het preventiebeleid voor
overstromingen door hevige regenval, de integratie van de waterlopen in de stad,
het duurzame gebruik en de distributie van drinkwater, de waterkosten en de
waterprijs. In dit kader heb ik eind oktober, samen met de verschillende
wateractoren, de pers laten kennismaken met het Waterbeheerplan en de
geplande grote investeringsprojecten.
Het is dus onze bedoeling om deze context van het waterbeheer te gebruiken om
werkgelegenheid te creëren via de Alliantie Werkgelegenheid - Leefmilieu. Vandaag
streven we een tweevoudige doelstelling na: enerzijds is het de bedoeling om
dankzij de Alliantie Werkgelegenheid - Leefmilieu een kwaliteitsaanbod voor te
stellen waarmee de grote werkzaamheden die zijn gepland in het kader van het
Grijze Netwerk1 en de nieuwe aspecten van het waterbeheer van het Blauwe
Netwerk +2 kunnen worden uitgevoerd. En dat alles ten voordele van de
Brusselaars: gezinnen, ondernemingen, overheden,... Anderzijds is het belangrijk
dat deze nieuwe werven door Brusselse ondernemingen worden gerealiseerd. Dat
kan door hen de juiste capaciteiten te geven om te reageren op de
overheidsopdrachten die door ons Gewest worden gelanceerd. Daarom werken we
samen en bundelen we al onze krachten.
2. Participatieve aanpak
De Alliantie Werkgelegenheid - Leefmilieu is dus bedoeld om de Brusselse actoren
van de watersector te stimuleren en te begeleiden. De impact ervan zal aanzienlijk
zijn zowel voor de economische activiteit als voor de werkgelegenheid, ook voor
laaggeschoolden. Daarnaast zullen er grote milieuvoordelen zijn. Om de Alliantie
uit te werken, hebben wij de bevoegde ministers, de sociale partners en de
terreinactoren uit de openbare, de verenigings- en de privésector samengebracht.
1
Het Grijze Netwerk heeft betrekking op de grote werkzaamheden van openbaar nut: grote herstel- en
uitbreidingswerkzaamheden van het rioleringsnet en van de leidingen, alsook op de bouw van onweersbekkens en
de behandeling van afvalwater.
2
Het Blauwe Netwerk + betreft alle openbare en privatieve inrichtingen die verband houden met de watercyclus,
zoals groendaken, regenwaterreservoirs, waterdoorlatende oppervlakten...
2
Zoals u wellicht weet, is de Alliantie Werkgelegenheid - Leefmilieu gebaseerd op
een nieuwe werkmethode. Traditiegetrouw bepaalt de Regering de uit te voeren
acties om een beleid te verwezenlijken, en dat na verscheidene raadplegingen. In
dit geval hebben wij een participatieve aanpak voorgesteld. De Regering heeft de
uitdagingen gedefinieerd en heeft vervolgens een beroep gedaan op u, sociale
partners, beroepsfederaties, al dan niet gewestelijke openbare actoren van de
watersector, actoren inzake socioprofessionele inschakeling, openbare actoren op
het vlak van leefmilieu, werkgelegenheid, economische activering, opleiding,…
Daarna heeft u tijdens de rondetafelconferenties kunnen bepalen welke elementen
de bedrijven ervan weerhouden om zich in de watersector te ontwikkelen, en dus
moeten worden aangepakt. Vanuit deze vaststelling hebben wij, allemaal samen,
concrete voorstellen uitgewerkt om tegemoet te komen aan al deze uitdagingen op
het vlak van opleiding, onderzoek, steun aan bedrijven, inschakeling,… om er maar
enkele te noemen.
3. 35 te concretiseren acties
Met de handtekeningen die wij over enkele ogenblikken onder de Alliantie zullen
zetten, wordt de gezamenlijke uitwerkingsfase beëindigd en begint de
uitvoeringsfase van de voorstellen. De concrete invulling zal vanaf 2013 van start
gaan. De 35 acties die vandaag in de Alliantie zijn opgenomen, zijn uitgewerkt opdat
ondernemingen, geschoolde arbeidskrachten, technische deskundigheid,
opleidingen, ervaringsuitwisselingen,... elkaar zouden vinden. Enkele voorbeelden
van die acties zijn:
-
-
-
-
-
Brusselse bedrijven in staat stellen om te reageren op de overheidsopdrachten die
in het Brussels Gewest worden gelanceerd. Momenteel is dit vaak niet mogelijk
vanwege het ontbreken van informatie over de toekomstige opdrachten, het gebrek
aan kennis om op de opdrachten te reageren, het ontbreken van begeleiding,…
opleidingen uitbreiden in de knelpuntberoepen, zoals lasser, om de riolen te
renoveren, en opleidingen creëren inzake de doorlaatbaarheid van de bodem, om
overstromingen te voorkomen;
roepingen stimuleren in de watersector, zowel voor ingenieurs als leerlingen van
technische en beroepsscholen (loodgieters, elektriciens en, natuurlijk,
bouwvakkers);
werkzoekenden met de juiste vaardigheden of die slechts een bijscholing nodig
hebben, oriënteren naar de Brusselse bedrijven van de watersector die op zoek zijn
naar nieuwe medewerkers;
door de waterzuiveringsinstallaties gezuiverd water laten hergebruiken als
industrieel water (lagere kostprijs en duurzaam gebruik) door industriebedrijven in
de onmiddellijke omgeving van de zuiveringsinstallaties, bijvoorbeeld voor
wasprocessen waarvoor geen drinkwater is vereist;
3
-
een of meerdere demonstratiesites inzake waterbeheer creëren om alle knowhow
van de Brusselse ondernemingen te tonen.
Dit is slechts een klein deel van de verbintenissen die wij samen zullen aangaan
door de Alliantie te ondertekenen.
Tot slot wil ik het werk van de sociale partners en van ieder van u, openbare en
privéactoren, onderstrepen. Ook wil ik mijn waardering uitspreken voor de inzet
van mijn collega's in de Brusselse Hoofdstedelijke Regering:
-
de minister-voorzitter, Charles Picqué, die de touwtjes van de algemene coördinatie
in handen heeft in het kader van het Pact voor een Duurzame Stedelijke Groei;
de minister van Tewerkstelling, Economie en Wetenschappelijk Onderzoek, Benoît
Cerexhe, die mij sinds het begin bijstaat;
de ministers van Onderwijs en Opleiding van de Vlaamse en Franse
Gemeenschapscommissies, Christos Doulkeridis, Emir Kir en Guy Vanhengel;
en minister Brigitte Grouwels, in het bijzonder voor de betrokkenheid van de Haven
van Brussel.
Ondanks de moeilijke economische context van vandaag legt de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering dynamiek, samenhang en doeltreffendheid aan de dag.
Met eenzelfde visie, namelijk het leefmilieu als bron van economische kansen en
een economie ten dienste van het leefmilieu en de Brusselse bevolking, om van ons
Gewest een Duurzame Stad te maken.
Ik wil u van harte danken voor uw uiterst actieve betrokkenheid bij dit proces dat,
en ik herhaal, een groots project is van ons legislatuurprogramma
EVELYNE HUYTEBROECK
www.evelyne.huytebroeck.be / www.sustainablecity.be
4