Hoogezand-Sappemeer Actiepunt 4 doel Welke regeling hoe wanneer Relatie met andere onderwerpen Actiepunt 8 doel Welke regel hoe wanneer Actiepunt 9 (nieuw) doel hoe Wanneer Tegemoetkomen in de bestrijding van niet direct zichtbare kosten samengaand met ziekte of handicap en door te verwijzen naar voor de doelgroep in het leven geroepen regelingen Compensatie regeling t.b.v doelgroep Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen -Verstrekken van een eenmalige uitkering aan de doelgroep Chronisch zieken en ouderen met een inkomensgrens van 115% van de WWBnorm en een eigen vermogen ter hoogte van de WWB –vermogensnorm uit de nieuwe gelden voor 2007 - de resterende gelden van 2006 om te zetten in een CZG medewerker die actief en individueel de doelgroep gehandicapten en chronisch zieken zal benaderen voor een pilot van een jaar. 2007 terugdringen niet-gebruik verkorte aanvraagprocedures terugdringen uitvoeringskosten Bekendheid van minimaregelingen onder inwoners HS vergroten Stimuleringsfonds, LDT,CAZ,BB, schuldhulpverlening -Algemene informatie te verspreiden m.b.v krant / folders / flyers / posters. - doelgroepgerichte folders ontwikkelen en verspreiden via de gebruikelijke weg en de intermediairs - met Menzis en andere Groninger CAZ gemeenten gezamenlijk pr- campagne op te zetten om deelnamegraad van de minima te vergroten - minimadag organiseren met als doel de werkers in het veld optimaal te voorzien van informatie over de doelgroep en de regelingen die er voor hen zijn. - jaarlijkse bijeenkomst voor diezelfde werkers in het veld om succes en faalfactoren te evalueren. - een HS consulent aanstellen die inwoners individueel zal benaderen om niet gebruik daarmee terug te dringen. (pilot starten in de Margrietwijk) - samenwerken met particuliere initiatieven en instanties die al werkzaam zijn binnen onze gemeente - op verzoek voorlichting blijven geven Kwartaal 1, 2007 en dit vervolgens te continueren Minima ondersteunen bij budgetteren als preventief middel. Actief benaderen van de doelgroep om daarmee deelname aan de gemeentelijke budgetcursussen te verhogen 2007 als pilot jaar te gebruiken Hoogezand-Sappemeer Toelichting bij de gewijzigde actiepunten (bijlage 2) (Als praatstuk geschreven) Actiepunt 4 Ivm met de CZG gelden heeft RG daar terecht aandacht voor gevraagd. Het verzoek was toen des tijds €200/250 maar men ging voor €150. Dat bleek toch aan de lage kant en het resterende geld werd als nog overgemaakt aan de 712 aanvragers. In totaal kreeg men € 365 . Veel meer dus als gedacht. Nu staat er nog €96.000. Ons voorstel Doel: terugdringen niet-gebruik Aanpak: Laten we nu de kans grijpen om van een gedeelte (zie preventiemedewerker a 12.000 voor 0.25%= praten we bv over 25.000€) van die €96.000 die er nog staat iemand aan te nemen die de doelgroep actief en individueel benaderd. Zie de werkwijze van de belastinggroep van de seniorenvoorlichters. Die werkwijze werkt!!!. Al € 150.000 in één jaar boven water. Werkwijze en haalbaarheid: D.m.v de aanvragen zijn de adressen bekend. 712 stuks. Trek daar de ouderen van af want die hebben immers al de ondersteuning van de ouderenadviseurs en seniorenvoorlichters. Ga met die nieuwe groep aan de slag. Haal nog meer adressen bij het Lokaal loket . Probeer dit voor een jaar. Evaluatie: Heel makkelijk te turven van Zoveel adressen bezocht, zoveel gelden boven water gekregen inzicht in waar aan ontbreekt structureel kennis te kort bij de doelgroep (terug dringen nietgebruik) We hebben nu budget om het te doen en op deze wijze in te zetten voor de doelgroep. Sommigen steunden onze motie omtrent dit al eerder. Voortschrijdend inzicht van de anderen? Sommigen gingen voor geven van geld maar men kreeg veel meer dan zelfs de hoogste bieder vroeg(RG 250) . Werkt het wel dan kan je bv jaarlijks een klein bedrag hieraan besteden bv 300€ naar de adressen en die 65 x 712 voor begeleiding. Actiepunt 8 het blijkt dat folderen, advertenties enz onvoldoende werkt (zie ook eigen opmerking daarover op blz 3). De reden dat we het nu hebben over terug dringen niet-gebruik. Daarom 3 wijzigingen in dit stuk. Naast algemene informatie toewerken naar doelgroep gerichte folders. Notitie schuldhulpverlening: NIBUD 4 soorten schulden. Jonger heeft met telefoontje bv overbestedingschulden, maar een vrouw die onverwachts gescheiden in een huurhuis zit kan aanpassingsschulden hebben. Beide hebben andere informatie nodig en beide een andere benadering. 2. Ook hier stellen wij dezelfde werkwijze voor om iemand deze groep individueel te benaderen. Zoek de inwoners op en help ze in het terugdringen van het niet-gebruik. Ook hier stellen we een proefproject voor van een jaar. We willen de pilot uitzetten in de aandachtswijk Margrietpark. Mede omdat dit een wijk is met veel potentie en veel netwerken kent. We hebben hier een actieve buurtcommissie, het nieuwe project wijkgericht werken start hier. Goed draaiend wijkteam. Een goed potentieel om dit een kans van slagen te geven. Daar zijn mensen die actief in de wijk zijn. Die veel gevallen kennen en die veel kunnen verwijzen naar deze persoon. Deze persoon zelf kan op zijn beurt weer een stimulerende werking hebben naar de activiteiten die in de wijk gebeuren. Heeft nl door de persoonlijke benadering er toe geleid dat iemand er financieel beter op is geworden dan heeft psychologisch zijn effect, geeft meer armslag om aan dingen deel te nemen en als je er als gemeente er bent voor de inwoner kan dit tot effect hebben dat de inwoner er wil zijn voor de gemeente/ zeg maar de wijk. Dit kost niet zoveel(hfdst 2 werk en participatie), past precies in ons beleid van dit stuk en de manier waarop we naar onze bewoners willen gaan. Ook hier kun je weer gegevens op doen als in de werkwijze van de CZG medewerker. Ook hier geld. Geef het een jaar de kans en nav conclusies stopzetten, doorgaan en/of werkwijze toepassen in andere aandachtswijken. 3. Hoe meer “werkers in het veld” je bereikt hoe meer ingang je hebt bij je inwoners. De genoemde zaken hier zijn wat ons betreft niet toereikend. Die genoemd worden zijn goed maar in onze gemeente werken er veel meer mensen het zij professioneel of op ander initiatief Je kunt hierbij ook denken aan leraren, huisartsen, dominees/pastoors en diaconale werkers, moskeeën, maatschappelijk werkers, medewerkers van UWV/CWI, GGZ, Noordermaat, Prisma, Humanitas, platformen, cliëntenraden, en andere particuliere initiatieven hier niet genoemd. En vul dit rijtje maar aan. De armoede de wereld te krijgen zal ons toch niet lukken (zelfs in de tijd van Mozes 2000 v Chr moest hij al wetten geven om voor de armen, wezen en weduwen te zorgen en zelfs in de tijd van Jezus lagen ze in de poort) Maar wat we wel kunnen doen is iedereen samenroepen, om voorlichting te geven, (nog) enthousiaster te maken en met de neuzen dezelfde kant op, eensgezind aan de slag te gaan. Eén iemand aan te stellen die als een spin in het web de zaken stuurt, coördineert, samen roept en stuurt (dit kan wat ons betreft gebeuren door 0.25 uitbreiding extra op de gevraagde uitbreiding van 0.25 preventiemedewerker van de GKB) Daarom stellen wij voor om een minimadag te beleggen als startpunt van al deze acties (wethouder staat sympathiek tegen over dit idee)en dit middels een jaarlijkse bijeenkomst te herhalen om dan beleid te evalueren en hiaten bij te stellen. Actiepunt 9; Het klopt: die heeft u niet maar ook die zien we graag toegevoegd. Armoede kun je proberen te voorkomen door mensen toe te lijden naar de middelen Maar we vergeten een hele belangrijke actie: het preventief voorkomen van financiële problemen door goede budgettering. Wanneer men zijn eigen budget en uitgave patroon goed op regel heeft kan veel ellende voorkomen worden. O.a de GKB en Paparazzi en de Prisma belasting groep kent uit de praktijk de keerzijde als het niet het geval is. Daarom stellen wij voor om de bij de SZ bekend zijnde mensen actief te benaderen voor de budget cursussen die de GKB geeft. Te denken valt aan de 150 mensen waar de langdurigheidtoeslag werd uitgekeerd, de 712 van de CZG gelden de mensen van de kwijtscheldingen, mensen in de bijstand. En dit kan uitgebreid worden naar bv de mensen die bij de voedselbank komen, SAT deelnemers enz. Investeren in lekzoekers en niet in dweilers.