20170127 bijlage 1 -

FUNCTIE 3: rehabilitatieteams die werken rond herstel en sociale inclusie
Opportuniteit 1: Binnen het netwerk wordt er reeds gewerkt met ervaringswerkers, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers. Deze kunnen mee ingezet worden voor mensen
met psychische kwetsbaarheid die moeilijk uit zichzelf de stap kunnen zetten naar initiatieven in de maatschappij. Ze kunnen ondersteunen in toeleiding naar nieuwe
organisaties.
Doelstelling 1 : De toeleiding naar en de overgang van GGZ naar organisaties/activiteiten in de maatschappij is gefaciliteerd en verloopt soepel.
Actiepunt
Status
Actie 1.1. Opstellen van cartografie
Actie 1.2. Realiseren van duidelijk, overzichtelijk,
laagdrempelig aanbod met oog voor individuele
zorgnoden (website)
Actie 1.3. Identificeren en mobiliseren van
kwartiermakers
Actie 1.4. Leggen van contacten met lokale
sportclubs, hobbyclubs, organisaties, VDAB/GTB,
bedrijven waar mensen terecht kunnen
Actie 1.5. Inzetten op zorg op maat via
groeibegeleiders, vrijwilligers, ervaringswerkers die
mee cliënten ondersteunen om brug te maken
(individuele arbeids- en vrije tijd begeleiding)
Actie 1.6. Onderzoeken of samenwerking met
huidige buddywerking kan worden uitgebreid
Toelichting bij status
Er is een overzicht in een Excel document gemaakt van organisaties in Duffel en Boom.
Pinterest wordt bestudeerd en er wordt een prikbord voor emergo aangemaakt. Er zal een link worden gemaakt op
de website van emergo.
Casemanagers van het mobiel team fungeren als kwartiermaker. Ervaringswerkers nemen mensen mee naar
activiteiten in het reguliere verenigingsleven.
Er wordt in maandelijks overleg met VDAB/GTB gewerkt aan een samenwerkingsmodel waarbij één duidelijk
contactpunt bij VDAB/GTB wordt geïnstalleerd.
Via kennismakingsgesprekken in Het Klaverblad en bij de buddy werking wordt aan mensen de weg getoond naar
organisaties in de samenleving.
Er is overleg met Samana (ziekenzorg CM). 45 mensen zijn aan het wachten op een buddy. Deze mensen worden
samen gebracht in voorjaar 2017. Samenwerking met Herstelacademie wordt onderzocht.
Opportuniteit 2: Er bestaan reeds goede praktijken rond arbeidszorg. Deze kunnen verder uitgebouwd worden en nieuwe samenwerkingsverbanden kunnen worden
opgezet.
Doelstelling 2 : Er zijn samenwerkingsverbanden met meerdere partners ‘werk’ verspreid over de regio.
Actiepunt
Actie 2.1. Continueren van bestaande goede
samenwerkingsverbanden
Actie 2.2. Oprichten van nieuwe
samenwerkingsverbanden voor doorstroming naar
betaald werk met maatwerkbedrijven en met
VDAB/GTB
Actie 2.3 Oprichten van nieuwe
samenwerkingsverbanden voor doorstroming naar
vrijwilligerswerk met OCMW’s, ontmoetingscentra
Actie 2.4 organiseren van cursussen rond
vaardigheden en solliciteren in de Herstelacademie
Status
Toelichting bij status
Samenwerking vanuit PVT en Het Klaverblad met de Kringwinkel Zuiderkempen loopt zeer goed. Er is vraag
vanuit De Kringwinkel voor uitbreiding van deze samenwerking.
Er wordt maandelijks overlegd met VDAB, GTB en De Ploeg om professionele re-integratie van mensen met een
psychische kwetsbaarheid te ondersteunen. Een algemeen samenwerkingsmodel wordt uitgebouwd.
Er is op provinciaal niveau overleg tussen Herstelacademie en GTB rond samen organiseren van cursussen
(versterkende modules).
Opportuniteit 3 : De uitgestrekte regio heeft blinde vlekken inzake plaatsen waar men terecht kan voor ontmoeting en activiteit . Er zijn wel lokaal kleinschalige
initiatieven die verder verankerd kunnen worden in verbinding met het netwerk.
Doelstelling 3 : In elke deelregio is er een aanbod voor ontmoeting en activiteit .
Actiepunt
Status
Actie 3.1. Opstellen van cartografie
Actie 3.2. Contacten leggen met bestaande
organisaties
Actie 3.3. Uitbouwen van antenneposten in
bestaande centra, voorzieningen
Toelichting bij status
Keuze wordt gemaakt in de werkgroep tussen opstelling cartografie via Pinterest of via Excel document met
tabbladen (sport, cultuur, natuur, ontmoeting)
Er is afstemming met Klein-Brabant en Rupelstreek rond hoe meer en beter ontmoeting kan worden
georganiseerd: een regionaal overleg is gepland in voorjaar 2017.
Opportuniteit 4 : De stem van de cliënt is reeds aanwezig in het netwerk via ervaringswerkers en ervaringsdeskundigen. Deze participatie kan met steun van OGGPA
(OPWEGG) en de provincie breder ingezet worden.
Doelstelling 4 : Toegenomen participatie van cliënten, patiënten en familieleden.
Actiepunt
Actie 4.1. Oprichten infopunt rond herstel: cliënten,
familie, HV wegwijs maken, infodoorstroming,
ondersteuning ggz (samen met OGGPA)
Actie 4.2. Werking van ervaringswerkers structureel
verankeren via oprichting van een regionaal forum
Actie 4.3. Werven van familie ervaringsdeskundigen
en structureel verankeren op netwerkniveau via
oprichting van een regionaal forum
Status
Toelichting bij status
Een ervaringswerker is 13u/week aanwezig in en voor ons netwerk ifv informatieverstrekking, adviesverlening en
vorming op maat, met ondersteuning van OGGPA.
In 2017 start regionale werking OP WEGG in afstemming met OGGPA.
Er zijn flyers van Similes uitgedeeld voor werven van familievertegenwoordigers.
Er is een verkennend gesprek gepland in januari 2017 met Similes en Familieplatform tijdens het netwerkcomité.
Opportuniteit 5 : De methodiek van netwerkvorming rond cliënten (familie, mantelzorgers, buren) gebeurt nu reeds via PTZ en via buddywerking en kan verbreed worden
in het netwerk.
Doelstelling 5 : Netwerkvorming rond de cliënt is een doelstelling voor meerdere zorg-en welzijnspartners.
Actiepunt
Actie 5.1. Netwerkvorming via inschakelen van
buddy’s wordt via het netwerk meer bekend gemaakt
Actie 5.2. Nieuwe methodieken worden
geïmplementeerd met steun van LUS vzw (zie ook
functie 5)
Actie 5.3. Huidige expertise van PTZ inzake
netwerkvorming is ter beschikking voor andere
netwerkpartners
Status
Toelichting bij status
Er is een voorstelling geweest van de buddy werking bij het mobiel team en bij het CGG DE Pont.
Psychologe van het mobiel team heeft een overzicht gemaakt van goede praktijken in de regio.
Opportuniteit 6: algemeen voor ganse netwerk!
Herstel ondersteunende zorg is niet de basishouding’ bij alle partners en zorgverleners. De groep hulpverleners die is opgeleid in SRH kan kennis verder verspreiden.
De samenwerking provinciaal kan uitgebouwd worden. Krachten kunnen worden gebundeld.
Doelstelling 6 : Herstelacademie is verwezenlijking van principes van empowerment en dialoog tussen hulpverleners en cliënten.
Actiepunt
Actie 6.1 Permanent inrichten van vormingen rond
HOZ
Actie 6.2 Samenwerken provinciaal voor oprichting
cliëntenbureau (cfr aanvraag impulsfonds)
Actie 6.3 Oprichten van herstelacademie in
samenwerking met provincie, oggpa en SaRa ( cfr
aanvraag en goedkeuring op middelen van
impulsfonds)
Status
Toelichting bij status
Er is een medewerker van Este met SRH-coach opleiding gestart in najaar 2016. Er zijn 2 basisopleidingen SRH
doorgegaan voor gemengde groep medewerkers van PZ Duffel, PVT en mobiel team.
Er is maandelijks overleg in provinciaal herstelplatform. Per netwerk is een ervaringswerker 13u in dienst ifv
informatieverstrekking, adviesverlening en vorming op maat.
Twee medewerkers (een hulpverlener en een ED) zijn in dienst sinds najaar 2016 voor concrete uitwerking van
Herstelacademie. Er is maandelijks overleg in provinciaal herstelplatform.
Opportuniteit 6 (7) : Het ontbreekt aan een psychosociaal revalidatiecentrum waar een traject op maat wordt uitgestippeld, gericht op re-integratie in de maatschappij. Er
is daarbij ondersteuning bij het zoeken naar een gepaste job rekening houdende met kwetsbaarheden en groeimogelijkheden. Begeleiding ook na de start van een
nieuwe job. Herstel ondersteunende en krachtgerichte zorg met aandacht voor dialoog en samenwerking met de omgeving staan centraal.
Doelstelling 6 (7) : Oprichting van een RIZIV revalidatieconventie die breed gedragen is door verschillende regionale partners en geïntegreerd is de functie 3 werking.
Actiepunt
Actie 7.1. Er wordt een aanvraagdossier opgemaakt.
Status
Toelichting bij status
Aanvraagdossier is ingediend op 21/12/2016.
Legende status actie : gelieve per actie de cel in te kleuren met de overeenkomstige ‘statuskleur’
Opgestart
Lopende
Niet opgestart
Afgerond