MR v1 2013 (MODEL)OVEREENKOMST, voor het inlenen van

MR v1 2013 (MODEL)OVEREENKOMST, voor het inlenen van
medewerkers
De ondergetekenden:
De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid << volledige naam
bedrijf>> statutair gevestigd te .................. ., kantoorh ou dende te
,
postcode ......... , adres ............................ te dezer zake rechtsgeldig
vertegenwoordi gd door
,verder te noemen Opdrachtgever ter ene zijde,
en
<< volledige naam inleen en/of uitzendbedrijf>>, zijnde een
<<ondernemingsvorm>>, statutair gevestigd te .................. , kantoorhoudende te
, p o s t c o d e . . . . . . . . , adres ............................ te dezer zake rechtsgeldig
vertegenwoordigd door ............................. ,verder te noemen Opdrachtnemer, ter andere
zijde,
..........................
...................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
in aanmerking nemende dat:
a. Opdrachtgever en Opdrachtnemer met elkaar wensen overeen te komen dat
Opdrachtnemer op basis van het ter beschikking stellen van medewerkers
werkzaamheden uitvoert.
b. Opdrachtgever gebonden is aan de bij partijen bekend zijnde CAO
Vleessector/CAO Vleeswarenindustrie en via deze overeenkomst waarborgen wil
verkrijgen over de naleving van wettelijke en sectorale regelingen door
Opdrachtnemer.
c. Sociale partners in de vleessector/vleeswarenindustrie op vrijwillige basis een
dynamisch convenant “Regulering flexibele arbeid vleessector” hebben gesloten,
waarin een aantal wederzijdse verplichtingen staan, die via onderhavige
modelovereenkomst van het Fonds Collectieve Belangen
Vleessector/Vleeswarenindustrie nader worden geformaliseerd.
d. Opdrachtgever wenst in aanmerking te komen voor disculpatie van de fiscale
aansprakelijkheid ingevolge art. 34.6 Leidraad Invordering 2008 en zal daarbij
handelen conform art. 34.6.1 <invullen indien van toepassing: respectievelijk
art. 34.6.2>, wetteksten zijn opgenomen in bijlage 2 van deze overeenkomst.
e. Opdrachtnemer voldoet aan de eisen van NEN 4400- 1 of 2 en de aanvullende
eisen geformuleerd door het Fonds Collectieve Belangen
Vleessector/Vleeswarenindustrie waardoor opdrachtnemer zich gekwalificeerd
heeft voor het register normering arbeid (www.normeringarbeid.nl) en de
vermelding vlees heeft verworven.
komen met ingang van .....................................het navolgende overeen:
Artikel 1, Beschikbaarstelling van medewerkers
Opdrachtnemer stelt medewerkers ter beschikking aan Opdrachtgever ten behoeve van
het onder diens leiding en toezicht verrichten van vers vlees/vleeswarenproductie-,
uitbeen- en vleesbewerkings werkzaamheden en/of de daarbij behorende nevenwerkzaamheden.
Pagina 1 van 6
Artikel 2, Opzegging overeenkomst
De onderhavige overeenkomst is te allen tijde door partijen opzegbaar met inachtneming
van een opzegtermijn van twee weken. De opzegging dient schriftelijk te geschieden. Het
vorenstaande laat uiteraard onverlet dat Opdrachtgever op ieder moment van de
overeenkomst kan beslissen dat zij geen gebruik meer maakt van individuele
medewerkers en/of uitzendkrachten, zonder dat zij daartoe schadeplichtig is. Partijen
zullen echter in redelijkheid op grond van marktbewegingen de heersende inzet van
medewerkers van opdrachtnemer op- dan wel afschalen. Indien sprake is van meerdere
vestigingen van de Opdrachtgever dan wordt per vestiging hierover het gebruik
schriftelijk vastgesteld.
Artikel 3, Vaststelling vergoeding en wijzigingen
Opdrachtgever betaalt ten behoeve van de door Opdrachtnemer ter beschikking gestelde
medewerkers

Een stuksvergoeding of

Een uurtarief per aan de opdracht besteed uur of gedeelte daarvan.
<facultatief> De vaststelling van deze vergoeding vindt plaats volgens de ‘FCB
Vlees/Vleeswaren-procedure tariefstelling en wijziging’ welke procedure als bijlage 1 aan
deze overeenkomst is gehecht en daarvan onderdeel uitmaakt. Opdrachtnemer
betaalt aan zijn medewerker(s) géén stuksvergoeding. Opdrachtnemer is evenzeer
gebonden aan eventuele toekomstige wijzigingen in voornoemde FCB Vlees/Vleeswarenprocedure voor zover deze voortvloeien uit EU- en/of nationale wet- of regelgeving en de
gewijzigde procedure als zodanig door het bestuur van het Fonds Collectieve Belangen
Vleessector/Vleeswarenindustrie is vastgesteld.
Artikel 4, Betalingen van de factuur in relatie tot ketenaansprakelijkheid
De facturen dienen tenminste te voldoen aan de ‘FCB Vleessector/Vleeswarenindustrieprocedure ter voorbereiding en afhandeling van facturen inleenarbeid’ welke procedure
als bijlage 2 aan deze overeenkomst is gehecht en daarvan onderdeel uitmaakt.
Opdrachtnemer is evenzeer gebonden aan eventuele toekomstige wijzigingen in
voornoemde FCB Vleessector/Vleeswarenindustrie-procedure voor zover deze
voortvloeien uit EU- en/of nationale wet- of regelgeving en de gewijzigde procedure als
zodanig door het bestuur van het Fonds Collectieve Belangen
Vleessector/Vleeswarenindustrie is vastgesteld. De betalingstermijn bedraagt <XX>
dagen na factuurdatum.
Het Fonds Collectieve Belangen Vleessector/Vleeswarenindustrie kent 5categorieën bij
de betaling van facturen in relatie tot inleners- en/of ketenaansprakelijkheid.
Opdrachtnemer is door Opdrachtgever ingedeeld in categorie <<categorienummer
invullen en bijbehorende tekst overnemen, de tekst van de overige
categorieën verwijderen >>. (Categorie 1). Opdrachtnemer is of maakt deel uit
van een uitzendonderneming die beursgenoteerd is in een OESO-land en waarvan
het betreffende bedrijfsonderdeel NEN 4400-1 of 4400-2 gecertificeerd is.
Opdrachtnemer heeft aan de Belastingdienst een zekerheid gesteld als alternatief
voor het storten op de G-rekening in de vorm van een bankgarantie of soortgelijke
garantie hetgeen dient te blijken uit een door de inspecteur afgegeven beschikking,
waarvan een kopie aan opdrachtgever (ter informatie) is verstrekt. De factuur van
een desbetreffende onderneming wordt rechtstreeks volledig betaald op de (bank)rekening van het desbetreffende bedrijf. Afstorting van in te houden bedragen voor
loonheffing, sociale premies en omzetbelasting vinden niet plaats.
(Categorie 2) De factuur van ondernemingen ingedeeld in categorie 2 dient op één van
de volgende manieren te worden betaald:
a. door storting van 25% van de factuur inclusief omzetbelasting op een g-rekening
van opdrachtnemer met inachtneming van het bepaalde in artikel 6 van de
Uitvoeringsregeling Inleners- keten- en opdrachtgeversaansprakelijkheid 2004,
Pagina 2 van 6
welk artikel in bijlage 2 van deze overeenkomst is overgenomen. De
Opdrachtnemer ontvangt op zijn (bank-)rekening het restant van het
factuurbedrag exclusief BTW.
b. Door storting voor de uitlener van de verschuldigde loonheffingen en
omzetbelasting waarvoor de opdrachtgever aansprakelijk is rechtstreeks op de
rekening van de Ontvanger der Belastingdienst conform art. 34.5 Leidraad
Invordering 2008, onder de uitdrukkelijke voorwaarde dat deze rechtstreekse
betaling voldoende duidelijk tot uiting komt in de betalingsoverzichten van de
Belastingdienst (met vermelding van loonheffingennummer, het
omzetbelastingnummer en de factuurnummers en data van opdrachtnemer). De
verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting zijn bepaald op <waarde invullen,
te bepalen door opdrachtgever en opdrachtnemer, tenminste 25%> van de
factuur inclusief omzetbelasting. De Opdrachtnemer ontvangt op zijn (bank)rekening het restant van het factuur bedrag.
(Categorie 3a), De factuur van een ondernemer Eenmanszaak of ZZP-er (ondernemer
Eenmanszaak zonder personeel) in het bezit van een VAR WUO of van een firmant van
een vennootschap (VOF) in het bezit van VAR WUO of van een directeur groot
aandeelhouder in het bezit van een VAR DGA, wordt, exclusief de omzetbelasting, volledig
betaald op de (bank-)rekening van het bedrijf. Afstorting van in te houden bedragen voor
loonheffingen (loonbelasting en sociale premies) vinden niet plaats.
De omzetbelasting afdracht over het factuurbedrag vindt plaats op een van de volgende
manieren:
a. door storting op een g-rekening met inachtneming van het bepaalde in artikel 6
van de Uitvoeringsregeling Inleners- keten- en opdrachtgeversaansprakelijkheid
2004, welk artikel in bijlage 2 van deze overeenkomst is overgenomen,
b. rechtstreeks aan de Belastingdienst onder de uitdrukkelijke voorwaarde dat deze
betaling voldoende duidelijk tot uiting komt in de betalingsoverzichten van
Belastingdienst met vermelding van het omzetbelastingnummer van de
opdrachtnemer en het desbetreffende factuurnummer met factuurdatum.
(Categorie 3b), Ingeval van een Ondernemer Eenmanszaak, firmant van een VOF, of een
ZZP-er, met een VAR Loon of ROW, zonder een VAR of waarvan uit de aard van de
werkzaamheden blijkt dat er sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking, wordt het
overeengekomen bedrag beschouwd als loonvordering op Opdrachtgever. Het bedrag
wordt derhalve als loon aangemerkt waarvan loonheffingen (loonbelasting en sociale
premies) ingehouden worden door Opdrachtgever.
(Categorie 4), Buitenlandse ondernemingen.
Indien alle ingeleende arbeidskrachten beschikken over een geldige A1 verklaring. De
factuur van een desbetreffende onderneming wordt onder inhouding van 8% voor
Loonbelasting rechtstreeks betaald op de (bank-)rekening van het bedrijf. Afstorting
van het in te houden bedrag voor Loonbelasting vindt rechtstreeks plaats op rekening
van de Ontvanger der Belastingdienst in Nederland onder vermelding van het
aansluitnummer van opdrachtnemer, of wordt gestort op een G-rekening met
inachtneming van het bepaalde in artikel 6 van de Uitvoeringsregeling Inleners- ketenen opdrachtgeversaansprakelijkheid 2004, welk artikel in bijlage 2 van deze
overeenkomst is overgenomen. Omzetbelasting wordt niet verrekend. De
verleggingregeling is van toepassing.
Indien arbeidskrachten zonder A1 of een andere vervangende verklaring worden ingeleend,
dan dient als volgt voldaan te worden:
A. door storting van 29% van de factuurwaarde voor loonheffingen (loonbelasting,
sociale premies en omzetbelasting) op een g-rekening van de opdrachtnemer met
inachtneming van het bepaalde in artikel 6 van de Uitvoeringsregeling Inlenersketen- en opdrachtgeversaansprakelijkheid 2004, welk artikel in bijlage 2 van
deze overeenkomst is overgenomen. De Opdrachtnemer ontvangt op zijn
(bank-)rekening het restant van het factuurbedrag.
B. door storting van 29% loonheffingen rechtstreeks op de rekening van de
Pagina 3 van 6
Ontvanger der Belastingdienst (met vermelding van het loonheffingennummer van
opdrachtnemer) onder de uitdrukkelijke voorwaarde dat deze rechtstreekse
betaling voldoende duidelijk tot uiting komt in de betalingsoverzichten van
Belastingdienst. De Opdrachtnemer ontvangt op zijn (bank-) rekening het restant
van het factuur bedrag.
Artikel 5, Verplichtingen Opdrachtnemer in het kader van de WID, WAV, WKA,
en ARBO wet
Opdrachtnemer is ter uitvoering van de onderhavige overeenkomst verplicht zich te
houden aan alle vigerende wettelijke bepalingen.
Opdrachtnemer wordt geacht deze verplichting na te komen indien hij gebruik maakt van
NEN 4400 gecertificeerde bedrijven die actief staan ingeschreven in het Register
Normering Arbeid en daarnaast de aantekeningvlees heeft.
Opdrachtnemer is evenzeer gebonden aan eventuele toekomstige wijzigingen in
voornoemde NEN 4400 norm voor zover deze voortvloeien uit EU- en/of nationale wet- of
regelgeving en indien van toepassing de gewijzigde aanvullende eisen als zodanig door
het bestuur van het Fonds Collectieve Belangen Vleessector/Vleeswarenindustrie zijn
vastgesteld.
Het is Opdrachtnemer in het kader van deze procedure verboden om te werken op basis
van onderaanneming tenzij hierover met Opdrachtgever in deze overeenkomst
aanvullende afspraken zijn gemaakt. Opdrachtnemer dient in dat geval ten genoegen van
Opdrachtgever te waarborgen dat slechts medewerkers worden ingeleend van
onderaannemers waarmee door Opdrachtgever zelf of door Opdrachtnemer een
afzonderlijke ‘Overeenkomst voor het inlenen van medewerkers’ is gesloten.
Artikel 6, Sanctie bij niet nakomen verplichtingen artikel 5
Indien Opdrachtnemer de in artikel 5 genoemde verplichtingen niet nakomt c.q. niet op
verzoek van Opdrachtgever of een door of namens Opdrachtgever ingeschakeld
controleorgaan aantoont dat zij deze verplichtingen is nagekomen, c.q. niet na hiertoe
door Opdrachtgever te zijn aangespoord de verplichtingen onverwijld met een eventueel
beroep op medewerking van Opdrachtgever alsnog is nagekomen, is Opdrachtgever
gerechtigd om openstaande facturen met een beroep op haar wettelijke
opschortingrechten onbetaald te laten zolang aan de verplichtingen in het voorgaande
artikel genoemd, niet wordt voldaan. Indien het inleen- en of uitzendbedrijf na verloop
van zeven dagen nadat zij door Opdrachtgever in gebreke is gesteld, in gebreke blijft om
aan haar voornoemde verplichtingen te voldoen verbeurt zij een onmiddellijk opeisbare
boete van € 450 voor iedere dag dat zij in gebreke blijft om aan haar verplichtingen te
voldoen met een maximum van € 11.250, onverminderd het recht van Opdrachtgever
om volledige schadevergoeding te eisen en onverminderd het recht van Opdrachtgever
om de overeenkomst met onmiddellijke ingang buitengerechtelijk te ontbinden.
Artikel 7, Verplichtingen Opdrachtnemer pensioenpremies en premies
bedrijfstakfondsen
Opdrachtnemer is ter uitvoering van de onderhavige overeenkomst verplicht zich te
houden aan alle vigerende bepalingen met betrekking tot de afdracht van
pensioenpremies en premies bedrijfstakfondsen, alsmede aan de door het Fonds
Collectieve Belangen Vleessector/Vleeswarenindustrie vastgestelde aanvullende eisen
met betrekking tot de voorschriften pensioenpremies en premies bedrijfstakfondsen,
welke eisen als bijlage 3 aan deze overeenkomst is gehecht en onderdeel uitmaakt van
deze overeenkomst. Opdrachtnemer is evenzeer gebonden aan eventuele toekomstige
wijzigingen in voornoemde Fonds-eisen voor zover deze voortvloeien uit EU- en/of
nationale wet- of regelgeving en de gewijzigde procedure als zodanig door het bestuur
van het Fonds Collectieve Belangen Vleessector/Vleeswarenindustrie is vastgesteld.
Artikel 8, Overige verplichtingen van Opdrachtgever
Pagina 4 van 6
Opdrachtgever verplicht zich om:
a. zorg te dragen dat de arbeidsomstandigheden van de werkplek waar de ter
beschikking gestelde medewerkers van Opdrachtnemer werkzaam zijn, voldoen
aan het document zoals zij heeft overgelegd ex artikel 5, lid 6 Arbeidsomstandighedenwet. Opdrachtgever verplicht zich tevens tot de aanwezigheid van adequate
leiding op de werkplek.
b. de ingeleende medewerkers zonder overleg met Opdrachtnemer niet voor andere
dan de overeengekomen werkzaamheden in te zetten.
c. niet actief mee te werken aan de overgang van medewerkers van Opdrachtnemer
aan hemzelf of aan derden tot een periode van drie maanden na het beëindigen
van het dienstverband van de medewerker bij de Opdrachtnemer, tenzij hierover
tussen partijen afzonderlijk afspraken zijn gemaakt. Opdrachtgever dient rekening
te houden met de individuele vrijheid van een medewerker.
Artikel 9, onafhankelijke controle en toezicht
Opdrachtnemer is verplicht onvoorwaardelijk mee te werken aan de onafhankelijke
controle op naleving van haar wettelijke verplichtingen en de overige verplichtingen die
uit deze overeenkomst voortvloeien door een bij de Stichting Normering Arbeid
geaccrediteerde Inspectie Instelling. Opdrachtnemer dient zich hiertoe aan te melden bij
het Register Normering Arbeid.
Indien geen controle door het controleorgaan als bedoeld kan plaatsvinden en zulks aan
Opdrachtnemer verwijtbaar is of wanneer uit de controle blijkt dat Opdrachtnemer niet
(meer) voldoet aan de eisen van deze regeling, heeft Opdrachtgever het recht om volledige
schadevergoeding te eisen en het recht om de overeenkomst met onmiddellijke ingang
buitengerechtelijk te ontbinden.
Indien sprake is van een buitenlandse onderneming
Buitenlandse opdrachtnemers dienen specifiek te voldoen aan de norm beschreven in
NEN 4400-2. Opdrachtnemer is evenzeer gebonden aan eventuele toekomstige
wijzigingen in voornoemde NEN-norm voor zover deze voortvloeien uit EU- en/of
nationale wet- of regelgeving.
Artikel 10, Vrijwaring en CAO verplichtingen.
a Opdrachtnemer is gehouden Opdrachtgever volledig te vrijwaren ten aanzien van de
door haar bij Opdrachtgever ter beschikking gestelde medewerkers met betrekking
tot aanspraken welke de medewerkers mogelijkerwijs ontlenen aan de CAO
Vleessector of een andere vigerende CAO.
b Opdrachtnemer verplicht zich jegens Opdrachtgever om de bepalingen van de CAO
Vleessector jegens ZZP-ers (Zelfstandigen Zonder Personeel) onverkort toe te
passen.
c Opdrachtnemer verplicht zich om aan werknemers die aan Opdrachtgever ter
beschikking worden gesteld om onder diens leiding of toezicht werkzaam te zijn,
bepalingen uit de CAO voor de Vleessector, de CAO Vleeswarenindustrie of een
andere voor Opdrachtgever vigerende CAO, voor zover van toepassing, met
betrekking tot loon en overige vergoedingen, arbeidstijden, verlof en
arbeidsongeschiktheid toe te passen en tevens de specifieke bepalingen met
betrekking tot het inlenen cq. uitlenen van medewerkers na te leven.
Opdrachtnemer is tevens verplicht te allen tijde in dit kader relevante informatie te
verstrekken waarom Opdrachtgever verzoekt. Opdrachtnemer is gehouden eventuele
schade die Opdrachtgever lijdt tengevolge van het feit dat Opdrachtnemer deze
verplichtingen ten aanzien van zijn werknemers niet nakomt aan Opdrachtgever te
vergoeden.
Indien de onderhavige overeenkomst in strijd is met de voorwaarden van de ABU of de
NBBU of eventuele andere algemene leveringsvoorwaarden van Opdrachtnemer dan
prevaleren de bepalingen van de onderhavige overeenkomst boven de door
Opdrachtnemer gehanteerde leveringsvoorwaarden.
Pagina 5 van 6
Artikel 11, Aanvullende bepalingen
Indien Opdrachtgever aanvullende bepalingen met Opdrachtnemer wenst af te spreken,
mogen deze niet in strijd zijn met of afbreuk doen aan de de CAO voor de Vleessector, de
CAO Vleeswarenindustrie of de kaderafspraken zoals verwoord in het Dynamisch
convenant “Regulering flexibele arbeid vleessector”
Artikel 12, Toepasselijk recht/geschillen
Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing. Alle geschillen
voortvloeiende uit de onderhavige overeenkomst of de uitvoering daarvan zullen bij
uitsluiting worden voorgelegd aan de bevoegde Nederlandse rechter te
<<invullen vestigingsplaats bevoegde rechter >>.
Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en getekend te
d.d . ..................
Opdrachtnemer,
Vertegenwoordigingsbevoegde
Opdrachtgever,
Vertegenwoordigingsbevoegde
Naam:
Functie:
Naam:
Functie:
(handtekening)
Pagina 6 van 6
(handtekening)
... .... ... .... .... ... .... ... ..