Diversiteit op de werkvloer

Diversiteit
2
Organisaties en diversiteit?
3
Een divers personeelsbestand …
VOORDELEN VOOR ORGANISATIES
SPREEKT EEN BREDERE GROEP KLANTEN AAN
Identificatie van klanten met organisatie en omgekeerd
STIMULEERT CREATIVITEIT
Verschillende invalshoeken, ervaringen en visies >> inspireren
Kan leiden tot innovatieve producten en diensten – dus betere
dienstverlening
KAN HET IMAGO VAN DE ORGANISATIE VERBETEREN
Bij partners, stakeholders, overheden, … >> maatschappelijk
verantwoord ondernemen
4
Algemene struikelblokken
BIJ ANDERSTALIGE WERKZOEKENDEN
•Taal
•Cultuur
•Geen netwerk
•Onvoldoende kennis van Belgische / Vlaamse arbeidsmarkt
•Inefficiënt zoekgedrag
•Geen (te weinig) werkervaring in België
5
Eminenta
6
Wat doet Eminenta?
Hooggeschoolde internationale talenten begeleiden naar duurzaam
werk op hun niveau (Bachelor of hoger)
Schakel tussen werkgevers en hooggeschoolde anderstalige
werkzoekenden
Onbenut maar zeer gemotiveerd talent laten renderen
7
Hoe doen we dat?
Training = 8 halve dagen:
1e indruk / lichaamstaal / jezelf voorstellen / CV / Interview
Daarna: Intensieve begeleiding, coaching en ondersteuning
(individueel/groep)
Hulp bij uitbouwen netwerk: speedmeet, events, jobbeurzen
Mee de juiste sollicitatiekanalen zoeken
Het volledige programma duurt maximum 4 maand
8
Waarom doen we dat?
Diversiteit in organisaties vergroten
Aanwezig talent laten renderen
Betere jobmatching
Geen verdringing op de arbeidsmarkt
Enkele profielen
✓ ROSITSA Master Economie, Corporate Finance
SAP, Financieel Assistent, Commercieel Medewerkster
✓ KLARA Bachelor Beeldende Kunst
Diamantbewerker, verkopen juwelen, bewerker keramiek
✓ BO
Master Farmaceutische Analyse
R&D Farmaceutica, Chemie, Milieu – Laborant
✓ ANITA Bachelor Chemie
Laborant voeding, chemie - kwaliteitscontroleur
✓ TATYANA
Master Biologie (spec. Botanica, Mycologie)
R&D, Laborant Planten
✓ TATEVIK Master Economie
Projectmedewerker / Financieel Analyst
✓ CHRISTINE
Bachelor Economie / Graduaat Boekhouden
Boekhouder
✓ DIANA Master Kunstwetenschappen
Klantendienst, Commercieel medewerker NL/Spaans/Engels
11
Specifieke drempels bij de Overheid
VOOR ANDERSTALIGE WERKZOEKENDEN
•Lange (en omslachtige) procedure voor diplomagelijkschakeling
•Taaltesten Nederlands op zeer hoog niveau
•Psychotechnische testen cultureel gekleurd
•Nationaliteit
Contactgegevens
Marleen Rottiers
[email protected]
[email protected]
09/265 47 90
Karin De Noyette
[email protected]
09/265 49 43
Vragen?
Bedankt