praktisch - Progress Lawyers Network

praktisch
Per bus
U kan aan het treinstation Brussel Noord bus 57 nemen in
de richting van het Militair Hospitaal, en afstappen aan de
halte Reders (Armateurs), of u neemt bus 14 of 15 richting UZ
Brussel en stapt af aan de halte Tour & Taxis.
Per metro
U neemt metro 2 of 6 en stapt af aan de halte Ijzer. Dan kan
u 10 min. wandelen of bus 88 nemen in de richting van de
Heizel en afstappen aan de halte Reders (Armateurs).
Per tram
Vanuit het centrum neemt u tram 51 in de richting van Stade.
U stapt af aan de halte Sainctelette en wandelt 5 min.
Plan
• TARIEF 1: Advocaten en magistraten, in het kader
van de permanente vorming: € 150 (incl. syllabus)
• TARIEF 2: Advocaten-stagiairs, organisaties,
anderen: € 40
• TARIEF 3: Studenten, niet-actieven, mits vertoon
van een geldig bewijs: € 15 • Syllabus afzonderlijk verkrijgbaar aan € 15
VERPLICHT INSCHRIJVEN vóór 11 maart 2016
• Inschrijven via www.progresslaw.net of
rechtstreeks op www.progresslawevents.net
• De betaling kan via bankoverschrijving
• De inschrijving is pas definitief na ontvangst van
betaling op rekeningnummer BE80 6300 6766
9077 van vzw Dereac (BIC: BBRUBEBB) met
vermelding van uw naam + organisatie
• Annulatie en terugbetaling van de deelnameprijs
is mogelijk tot 11 maart 2016.
Illustratie: Titom
Per trein
Het dichtsbijzijnde treinstation is dat van Brussel Noord, dat
op 15 min. wandelafstand van de zaal Bel ligt.
Deelnameprijs (incl. lunch en drank)
Secretariaat
PROGRESS Lawyers Network - Antwerpen
Burgerlijke Maatschap
Broederminstraat 38, B - 2018 Antwerpen
T+32 (0)3 320 85 30, F+32 (0)3 366 10 75
[email protected], www.progresslaw.net
W W W . P R O G R E S S L A W . N E T
v.u. Raf Jespers, Broederminstraat 38, 2018 Antwerpen
Wegbeschrijving
Het colloquium zal plaatsvinden in het Auditorium van de zaal
Bel, op de site van Tour & Taxis, Havenlaan 86C/3002
te 1000 Brussel. U gaat de site van Tour & Taxis binnen ter
hoogte van de Havenlaan nr. 86C en gaat rechtdoor naar
het ovaalvormige moderne gebouw.
ADVOCATEN
AVOCATS
LAWYERS
Met de steun van
Erkenning aangevraagd bij de Orde van Vlaamse Balies
voor zes juridische punten
Een ieder heeft recht op arbeid, op vrije keuze
van beroep, op rechtmatige en gunstige
arbeidsvoorwaarden en op bescherming
tegen werkloosheid. Een ieder, zonder enige
achterstelling, heeft recht op gelijk loon voor
gelijke arbeid.
(Art. 23 Universele Verklaring van de Rechten van de Mens)
Desondanks tonen de statistieken een heel andere,
trieste realiteit: die van de voortdurende discriminatie
op de arbeidsmarkt in de Europese Unie.
De werkloosheidsgraad van jongeren die in een
Europees land geboren zijn uit geïmmigreerde ouders
is 50% hoger dan die van jongeren zonder migratieachtergrond. Eén op vijf van hen stelt reeds slachtoffer
geweest te zijn van discriminatie.
In België toont de Sociaal-Economische Monitoring van
2015 aan dat het ongelijkheid troef is bij de toegang
tot de arbeidsmarkt. De achterstelling van mensen met
een vreemde origine is manifest.
Deze alarmerende vaststelling wordt door iedereen
erkend, en hoewel de situatie jaar na jaar aangeklaagd
wordt, verbetert ze niet. Nochtans bestaat er op alle
niveaus wetgeving die racisme en discriminatie
verbiedt.
Waarom blijft de rechtspraak anekdotisch? Waarom
worden er niet meer procedures gestart om discriminatie te stoppen of te laten bestraffen? Welke zijn de
hindernissen die de gediscrimineerde bevolkingsgroepen ervan weerhouden om naar de rechtbank te
stappen? Hoe kan discriminatie bewezen worden?
Het colloquium zal het woord geven aan juristen en
aan mensen uit het middenveld en de vakbond, die
een antwoord bieden op deze vragen en juridische
oplossingen kunnen voorstellen.
Het recht kan allicht niet alle maatschappelijke
problemen oplossen, maar het is belangrijk dat juristen
het debat mee dragen en van het recht een motor tot
verandering maken.
programma
8u30 registratie
12u15 - 13u15 middagpauze
9u00 - 10u00 SESSIE 1
Discriminatie op de arbeidsmarkt:
een sociologische analyse
13u15 - 17u00 SESSIE 3
Juridische pistes in de strijd tegen discriminatie
• Welkomstwoord door PROGRESS Lawyers Network
• Kunnen bindende streefcijfers het evenwicht herstellen?
Ibrahim Akrouh, jurist MRAX
• Stand van zaken in Europa
Joël Le Déroff, Senior Advocacy Officer European
Network Against Racism
• Anoniem solliciteren, het ABC van de antidiscriminatie?
Nathalie DIESBECQ, jurist ACV
• België, de slechtste leerling van de klas
Oumnia Berrahal, socioloog PROGRESS Lawyers
Network
10u - 10u30: koffiepauze
10u30 - 12u15 SESSIE 2
Wetgeving en rechtspraak inzake discriminatie
op de arbeidsmarkt
• De Belgische en Europese regelgeving
Saïla Ouald Chaib, onderzoeker Human Rights
Centre Universiteit Gent
• De rol van het arbeidsauditoraat in discriminatiezaken
Julien Ameeuw, substituut-arbeidsauditeur
Arbeidsrechtbank te Brussel
• Overzicht van rechtspraak
Ingrid Aendenboom, Senior Legal Advisor
Interfederaal Gelijkekansencentrum
• Het diversiteitsplan, gelukt of mislukt?
Jean-François Tamellini, federaal secretaris ABVV
14u45 - 15u15: koffiepauze
• Praktijktesten in België, juridisch onrealiseerbaar of
politiek onwenselijk?
Mohamed Lahlali, jurist Minderhedenforum
• De campagne # Praktijktestennu
Jihad Van Puymbroeck, redactielid KifKif
• De ervaring met praktijktesten in Frankrijk
Marina Belliard, jurist SOS Racisme
Vragenronde
17u00 - 17u30
Conclusies en perspectieven
Selma Benkhelifa, advocaat PROGRESS Lawyers
Network
Vragenronde
s i m u lta a n v e rta l i n g
is
voorzien