Tips - HAN

Tips voor de omgang met discriminatieklachten

Neem het gevoel van discriminatie serieus.

Wees je bewust van je eigen stereotypen en vooroordelen. Dit is natuurlijk een
uitdaging want vooroordelen beïnvloeden vaak juist onbewust je handelen. Probeer
zo open en objectief mogelijk met klachten om te gaan.

Oordeel niet te snel; onderzoek eerst goed wat er speelt. Soms zitten dingen anders
dan je in eerste instantie denkt.

Het is belangrijk om discriminatie tijdig te herkennen. Dit omdat discriminatie allerlei
andere problemen kan veroorzaken.

De school heeft een zorgplicht. Dit geldt ook in het geval van discriminatie.

Je kunt zelf advies vragen bij het anti-discriminatiebureau in je eigen stad/regio en
dat je een student kan doorverwijzen. Via www.discriminatie.nl
vindt u het anti-discriminatiebureau in je regio door de postcode in te vullen.
Hoe maak je discriminatie bespreekbaar?

Ga open het gesprek aan.

Vertel wat je hebt gehoord van je cliënt en vraag de wederpartij om reactie.

Mensen voelen zich gauw beschuldigd van discriminatie en schieten daardoor in de
verdediging. Discriminatie gebeurt vaak onbewust. Probeer duidelijk te maken dat
het er niet om gaat iemand de schuld te geven maar de situatie op te lossen.

Ook hiervoor kun je ondersteuning van een anti-discriminatiebureau vragen.
Ieder1Gelijk
Arend Noorduijnstraat 15
6512BK Nijmegen
www.ieder1gelijk.nl
024 3240400