Trias, een Belgische ontwikkelingsngo, steunt via

Trias, een Vlaamse ontwikkelingsorganisatie, ondersteunt meer dan één miljoen familiale boeren en
kleine ondernemers in veertien landen, verspreid over Azië, Afrika en Latijns-Amerika. Dat gebeurt
door de versterking van tientallen startende boerenorganisaties en ondernemersverenigingen. Onder
de begeleiding van Trias zorgen deze ledenorganisaties voor professionele bedrijfsopleidingen,
betaalbare microkredieten, rendabele afzetmarkten en een actieve belangenbehartiging. In Vlaanderen
werkt Trias samen met de landelijke bewegingen KVLV, KLJ, Landelijke Gilden en Boerenbond, de
ondernemersbewegingen Neos, markant en UNIZO en met ondernemend Vlaanderen. Uniek is dat Trias
ook het solidair engagement van zijn partnerbewegingen in Vlaanderen volop integreert in zijn
programma’s voor het Zuiden. Meer informatie is terug te vinden op www.triasngo.be.
Trias zoekt een Teamleader Finance
(contract voor onbepaalde duur, voltijds, v/m/x)
Heb je een hart voor het Zuiden? Vind je ook dat klein ondernemerschap in het Zuiden moet worden
gestimuleerd en ondersteund?
Bij Trias kan je het verschil maken voor een miljoen kleine ondernemers in Azië, Afrika en Latijns-Amerika
om hun dromen waar te maken.
Het Internal Operations & Service Departement (IOSD) op de Trias hoofdzetel in Brussel bestaat uit 10
medewerkers en is divers samengesteld. In het departement zijn de volgende disciplines
vertegenwoordigd: Financiën, ICT, Logistiek, Administratie en Human Resources. Binnen Financiën
werken 2 financiële medewerkers, 1 boekhoudster en een Financieel Adviseur gezamenlijk aan de
operationele uitvoering van het financieel management en de verdere ontwikkeling van financieel beleid.
Trias heeft in totaal ca. 135 medewerkers wereldwijd, waarvan er 34 werkzaam zijn op de hoofdzetel in
Brussel. Als Financieel Adviseur coördineer je het financieel team en lever je een belangrijke bijdrage aan
de financieel management van Trias en de interne capaciteitsversterking van onze landen- en
regiokantoren. Je legt verantwoording af aan het hoofd van IOSD.
Belangrijkste opdrachten
Je verantwoordelijkheden zijn:
- Opvolging en ondersteuning van het financieel-administratief beheer van de landenkantoren
Oeganda en Tanzania en van het regiokantoor Burkina Faso-Ghana. Hiervoor ga je ook maximaal
2 maal per jaar op missie om ter plaatse mede het functioneren van de Trias kantoren te
versterken.
- Verzekeren van een kwaliteitsvolle en operationele planning, uitvoering en rapportering door
het financieel team
- Een coherente coördinatie, begeleiding en coaching van het financieel team
- Bijdragen tot de strategische en beleidsmatige keuzes van IOSD en tot de realisatie van het
tactisch plan 2013-2018.
- Stimuleren en actief bijdragen aan de leerprocessen en het kennis/informatie management
- Ondersteunen van diensthoofd en andere departementen op de hoofdzetel m.b.t. financieel
management
Gevraagd profiel:
- Universitaire opleiding (Master) in Handelswetenschappen, Handelsingenieur of Economie of
minstens 5 jaar relevante ervaring in soortgelijke functie
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een internationale werkomgeving, de ngo sector of bij een VZW
- Vakgerichte kennis van en ervaring met Belgische, Vlaamse en Europese subsidieregelgeving
- Goede kennis van de Belgische vzw wetgeving, Belgische boekhouding en consolidatieregelgeving
- Je kunt uitstekend overweg met MS Office; je bent vooral sterk in Excel, maar ook Word, Power
Point en andere functie-specifieke toepassingen beheers je goed
- Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is nodig. Kennis van Spaans is een waardevolle
competentie
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie- en presentatievaardigheden, goede sociale
en coachingsvaardigheden
Voor deze functie zoeken we een communicatieve, stressbestendige teamwerker met kennis van
financieel management en feeling voor ontwikkelingssamenwerking. Je positie op de hoofdzetel brengt
veel communicatie op afstand met onze regio- en landenkantoren met zich mee. De volgende
competenties zijn belangrijk:
-
Planning & Organisatie: in staat om ordelijk en planmatig te werken en deadlines te respecteren,
zowel op persoonlijk als op team niveau
Integriteit: je bent betrouwbaar, gaat vertrouwelijk met gegevens om, hebt een luisterende houding
Gericht op kwaliteit: je gaat voor continue verbetering en doet voorstellen om het financieel
management te verbeteren of te stroomlijnen.
Coaching: begeleiden van de medewerkers van het financieel team, in de uitoefening van hun
functie, zodat zij optimaal kunnen functioneren en stimuleren van hun persoonlijke groei
Probleemanalyse: Je bent analytisch ingesteld, identificeert problemen en herkent belangrijke
informatie door het onderzoeken van data en het leggen van verbanden tussen gegevens
Initiatief: Je herkent kansen, verbeterpunten en wil daaraan werken; je onderneemt liever zelf actie
dan dat je afwacht om te zien wat er gebeurt.
Aanpassingsvermogen: Je blijft effectief functioneren door je gedragsstijl (deels) aan te passen aan
veranderingen in omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden, etc.
Gewenste houding
Je hebt een proactieve, lerende houding, onderschrijft de strategie en de kernwaarden van Trias en
handelt daarnaar. Je toont commitment naar de organisatie, hebt respect voor anderen en andere
culturen en bent een echte teamspeler.
Ons aanbod
Een brede functie binnen een ambitieuze, internationale context waarin het accent ligt op continue
kwaliteitsverbetering van het Financieel Management
Salaris: basisloon categorie 4: minimaal 2.766,67 Euro bruto/maand bij een voltijdse aanstelling.
Definitieve inschaling vindt plaats op basis van het aantal jaren relevante ervaring
Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Contract van onbepaalde duur, voltijdse tewerkstelling
Glijdende werkuren
Je werkt op de Trias hoofdzetel te Brussel op een goed bereikbare locatie
Selectieprocedure
De selectiegesprekken met weerhouden kandidaten zullen plaatsvinden vanaf 29 juni 2015. Een
technische en/of persoonlijkheids- en competentietest kan deel uitmaken van de procedure.
Sollicitatie
Jouw schriftelijke sollicitatie voorzien van motivatiebrief en CV met vermelding van minimaal twee
referenties stuurt u via e-mail: [email protected] of per post naar: Trias vzw, Wetstraat 89 – 1040
Brussel. De uiterste inzenddatum is 21 juni 2015.
Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst, leeftijd, sociale
achtergrond of handicap.