a. FUNCTIEBESCHRIJVING EN –PROFIEL VAN DE ADMINISTRATIEF BEDIENDE Doel van de functie: Het efficiënt beheren van de administratie van de voorziening volgens de wettelijke voorschriften en bepalingen. Plaats in de organisatie: De administratieve bediende staat rechtstreeks onder de directeur en heeft een vertrouwensfunctie. Activiteiten en Verantwoordelijkheden: 1. Loonadministratie - Bijhouden van individueel personeelsdossier i.v.m. loonadministratie - Administratie bij ziekte, vervanging van personeelsleden, aanwerving en ontslag - Bijhouden van algemeen dossier i.v.m. vervangingen, i.v.m. bijzondere prestaties - Bijhouden van gegevens voor dagprijsdossier - Informatie opzoeken en verschaffen aan personeelsleden (kinderbijslag, pensioen, tijdskrediet, etc.) - Contacten onderhouden met Acerta Sociaal Secretariaat: - Maandelijks gegevens ingeven voor de loonverwerking - Controle van de loonberekening - Doorsturen van in te vullen formulieren - Bijhouden van dossier Sociale Maribel: - Nodige formaliteiten in orde brengen - Trimestriële prestatiestaten invullen en doorsturen - Semestriële rapporten invullen en doorsturen - Berekeningen controleren. - Klasseren van personeelsdossiers (archief aanleggen) - Bijhouden van dossier van de vrijwilligers: - Opmaken arbeidsovereenkomsten - Opmaken en bijhouden nodige documenten. - A3-A4-modellen opmaken en controleren 2. Boekhouding - Invoeren van alle gegevens in het geautomatiseerde boekhoudingspakket: (bankuittreksels, facturen, kasboeken, listings, loongegevens, journaalposten) - Voorbereiden van alle gegevens om in te brengen (oa. Kasboeken samenvatten) - Boekhouding van de vzw doen - Controle boekhouding met de financieel adviseur en de verificateurs - Opvolging begroting en vergelijken boekhouding en bespreking met de directeur - Bereid zijn tot het volgen van bijscholing i.v.m. boekhouding 3. Financieel Beheer - Ingeven van de omslagoverschrijvingen voor PC-banking - Klasseren facturen en bankuittreksels - Beheer kasboeken en kastoestand: tellen, aanvullen, verwerken - Aan de directeur misbruiken en/of onregelmatigheden signaleren - Voorstellen uitwerken en formuleren voor optimaal gebruik gelden, voor optimaal organisatorisch systeem van financiële beheersing, of kassystemen - Zakgelden klaarmaken en aan het begeleidend team geven - Opvolging van alle aankopen en betalingen - Naar bank en post gaan: geld, postzegels halen, uittreksels ophalen 4. Verzorging van de jongerenadministratie Bij opname: - 5. 6. 7. 8. 9 Dossier aanleggen en alle administratieve gegevens verwerken, doorgeven en klasseren - Jongere invullen in het gegevensbestand - Brieven voor verwijzers, school, kinderbijslag opmaken en versturen - Medische fiche en bijhorende documenten bijhouden - Ontvluchtingfiche samen met de jongere invullen Tijdens verblijf: - Verlenging van verblijf aanvragen - Besprekingen organiseren, uitnodigingen versturen, personeel op de hoogte brengen wanneer de besprekingen doorgaan - Driemaandelijks de listing van de jongeren invullen en nakijken op de juistheid van de afrekeningen - Wekelijks het zakgeld berekenen - Administratie van de jaarlijkse verlof van de jongeren Bij vertrek: - De jongere uitschrijven in het gegevensbestand - De bezetting uitrekenen - Verslagen bundelen en doorsturen naar de betreffende instanties - Dossier in orde maken en klasseren - Het zakgelddocument voor ontvangst laten aftekenen door de jongere - Tevredenheid verwijzers versturen en naderhand verwerken Andere activiteiten - Opstellen werkagenda pedagogisch team - Schema’s opstellen voor de leefgroep en andere disciplines - Praktische organisatie vervoer jongeren naar school Administratieve taken - Meewerken aan het jaarverslag - Diverse typopdrachten van de directie en bijhorende documenten versturen - Allerlei administratieve opdrachten: nieuwjaarskaarten, kerstactie, sponsoringsacties, - Bestellingen bureelgerief in samenspraak met de directeur - Alle verzendingen: frankeren en op de post doen Communicatie en netwerkbeheer - Onthaal - Telefoonpermanentie: noteren en doorschakelen - Netwerkbeheer Administratie en externe diensten - Invullen en controleren van listings - Opmaken subsidiedossiers voor provincie en andere overheden - Administratie educatief verlof Beheer archief - Aanleggen van allerlei klassementsystemen - Verantwoordelijkheid over de archiefruimtes Specifieke opdrachten - Bijhouden van dagelijks, wekelijks, maandelijks en jaarlijks terugkerende logistieke werkzaamheden - Opvolging logistiek - In samenspraak met de directeur het dossier ‘veiligheid en hygiëne op het werk’ bijwerken - Opvolging van verplichte uitvoering allerhande externe controles (speeltuigen, schouwvegen, onderhoud centrale verwarming, enz) - Verantwoordelijk voor opvolging brandveiligheid - Organiseren en leiden van oefeningen brandveiligheid Verantwoordelijk voor dossier welzijn op het werk als Interne Preventieadviseur. Relaties met andere functies De administratieve bediende krijgt een takenpakket van de directeur. Hij/zij kan zelf bepalen hoe hij /zij dit uitwerkt en legt verantwoording af aan de directeur. De administratief bedienden zijn ondersteunend voor de andere functies. Functieprofiel 1. 2. - Vaardigheden: Beheersen van het boekhoudprogramma Goede kennis Nederlands, elementaire kennis Frans Kennis hebben van informatica: minimaal Word en Excel Organisatorische kwaliteiten Verantwoordelijkheidszin hebben Attitude Discreet zijn betreffende de vertrouwelijke gegevens; respecteren van de wet op de privacy, het beroepsgeheim en de rechtspositie van de minderjarige - Stipt, punctueel en efficiënt werken - Zin voor afwerking en orde 3. Functie eisen - Minimaal A2-diploma, bij voorkeur met administratieve of boekhoudkundige inslag