Stichting Sociale Bemiddeling

Een helpende hand bij het oplossen van uw problemen
Stichting
Sociale Bemiddeling
Stichting Sociale Bemiddeling
U werkt bij een bedrijf dat lid is van Bouwend Nederland.
Bouwend Nederland behartigt de belangen van ruim 4000
bouw- en infrabedrijven. Naast de collectieve belangen­
behartiging biedt Bouwend Nederland ook ledenservice.
Eén van de ledenservice activiteiten is de stichting Sociale
Bemiddeling. Ten behoeve van de bedrijven en hun medewerkers
heeft deze stichting (bedrijfs)maatschappelijk werkers in dienst.
Deze worden sociaal bemiddelaars genoemd en werken in
de regio.
Uitgave van Bouwend Nederland
2
1
Het kan iedereen overkomen
Vertrouwelijkheid is gewaarborgd
Iedereen kan in de problemen
komen. Problemen in de relatie­
sfeer, op financieel gebied of
op het gebied van gezondheid.
Problemen vereisen oplossingen.
Meestal kunnen die oplossingen
op eigen kracht in de eigen omgeving worden gerealiseerd, soms
is hulp van buitenaf nodig.
Niemand loopt graag met zijn of haar problemen te koop. De behandeling van uw probleem gebeurt strikt vertrouwelijk. Mocht uw werkgever
voor u contact hebben gezocht met de sociaal bemiddelaar, dan wordt
met u besproken wat de werkgever hierover dient te vernemen. In andere
gevallen hoeft uw werkgever vaak niets te horen over uw contact met
de sociaal bemiddelaar.
Bouwend Nederland steekt met
de Stichting Sociale Bemiddeling
een belangrijke helpende hand
uit. U hebt als medewerk(st)er
van een lidbedrijf van Bouwend
Nederland de mogelijkheid de
hulp van de sociaal bemiddelaar
in te roepen. Het is aan u of u
hiervan gebruik wilt maken.
Informatieverstrekking aan uw werkgever gebeurt altijd slechts na uw
goedkeuring. Indien u dit wenst, komt de sociaal bemiddelaar naar
u toe om het probleem met u te bespreken. Immers, in een voor u
vertrouwde omgeving is het vaak makkelijker praten dan in een on­
persoonlijk kantoor.
De sociaal bemiddelaars zijn opgeleid om op deskundige, snelle
en vertrouwelijke wijze te helpen
bij het oplossen van problemen.
Naast de kennis en ervaring die
zij zelf hebben, verwijzen zij ook
naar gespecialiseerde instanties.
In de afgelopen tientallen jaren
hebben veel werknemers in dienst
van lid­b edrijven de weg naar de
sociaal bemiddelaars gevonden.
2
3
Welke problemen komen in aanmerking voor hulpverlening?
Hoe bereikt u een sociaal bemiddelaar?
Alle persoonlijke problemen komen in aanmerking voor hulpverlening,
met uitzondering van problemen die rechtstreeks te maken hebben
met personeelswerk zoals salarissen, arbeidsvoorwaarden, ontslag e.d..
Deze zaken moeten met uw werkgever worden besproken.
Voorbeelden van problemen, waarvoor u de hulp van de sociaal
bemiddelaar kunt inroepen liggen op het terrein van:
U kunt de sociaal bemiddelaar telefonisch of per e-mail benaderen:
Relaties en gezin:
Financiële zaken:
- problemen in de thuissituatie
- g evolgen van een echtscheiding
of het verbreken van een relatie
- v oorlichting, advies en hulp bij
(dreigende) financiële problemen
- f inanciële verplichtingen (bijv.
alimentatie)
1. V ia het Bouwend Nederland regiokantoor;
2. V ia uw werkgever. Uw werkgever zal voor het contact met de
sociaal bemiddelaar zorg dragen;
3. B ij spoedeisende zaken op het mobiele nummer.
4. V ia de website van Bouwend Nederland
5. Via de eigen website: www.socialebemiddeling.nl
Ziekte en overlijden:
-a
ls er vanwege de thuissituatie
door u niet gewerkt kan worden
- h ulp bij de zakelijke afwikkeling
na een overlijden
- s ociale en psychische gevolgen
van een (bedrijfs)ongeval
Sociale verzekeringen en
voorzieningen:
- subsidies en toeslagen
- w et maatschappelijke ondersteuning (wmo)
- volksverzekeringen
Persoonlijke problemen:
- overspannenheid
- verslavingsproblematiek
Mocht uw probleem hierbij niet zijn genoemd, dan kan het toch verstandig
zijn contact op te nemen met de sociaal bemiddelaar. Hij kan vervolgens
met u bekijken op welke wijze u verder geholpen kunt worden.
4
5
Van links naar rechts: Fred Bimbergen,
Tonnie Grotenhuis en Heimen Bouwman
F.J. (Fred) Bimbergen
Regio Zuid
(Noord-Brabant, Limburg, Zeeland)
Reitseplein 2, 5037 AA Tilburg
T 013 5 350 510
F013 5 362 735
[email protected]
Correspondentieadres:
Postbus 848, 5000 AV Tilburg
Mobiel: 06 53 153 075
H. (Heimen) Bouwman
Regio Randstad Zuid
(Zuid-Holland)
Bezuidenhoutseweg 12,
2594 AV Den Haag
T 070 3 155 166
F070 3 155 167
[email protected]
Correspondentieadres:
Bezuidenhoutseweg 12,
2594 AV Den Haag
Mobiel: 06 53 153 024
Sociaal bemiddelaars:
6
T. (Tonnie) Grotenhuis
T. (Tonnie) Grotenhuis
H. (Heimen) Bouwman
Regio Noord
(Groningen, Friesland, Drenthe)
Regio Oost
(Flevoland, Overijssel, Gelderland)
Regio Randstad Noord
(Utrecht en Noord-Holland)
Nieuwe Stationsweg 9
9751 SZ Haren
T 050 5 240 414
F050 5 240 418
[email protected]
Correspondentieadres:
Nieuwe Stationsweg 9, 9751 SZ Haren
Mobiel: 06 53 152 967
Boogschuttersstraat 15a
7324 AE Apeldoorn
T 055 3 686 868
F055 3 686 869
[email protected]
Correspondentieadres:
Postbus 380, 7300 AJ Apeldoorn
Mobiel: 06 53 152 967
Muzenplein 9, 1077 WC Amsterdam
T 020 5 756 700
F020 5 756 707
[email protected]
Correspondentieadres:
Muzenplein 9, 1077 WC Amsterdam
Mobiel: 06 53 153 024
7
Kosten?
Los van de vraag welke persoon of instantie moet worden benaderd
om uw probleem te helpen oplossen, kunt u in een aantal gevallen ook
worden geconfronteerd met de zorg over de daaraan verbonden kosten.
Aan de tijd die de sociaal bemiddelaar besteedt aan de behandeling
van uw probleem zijn voor u geen kosten verbonden.
Als uw werkgever ons inschakelt dan zal, als de begeleiding na het intake
gesprek wordt voortgezet, een bedrag van € 100,- bij uw werkgever
in rekening worden gebracht. Met ingang van 1 januari 2010 zal dit
bedrag worden verhoogd naar € 350,-. Deze bedragen zijn ongeacht
de duur van de begeleiding.
8
9
Bouwend Nederland
Zilverstraat 69
2700 AH Zoetermeer
t (079) 3 252 252
f (079) 3 252 290
[email protected]
200904006
Postbus 340