RSZ - Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid

Versie 5-3-2013
Nota juridische aspecten RSZ (2005 - 2010) DWH AM&SB
Stijn Braes, Wim Herremans, Steunpunt WSE
Peter Vets, RSZ
Dit schema bevat een overzicht van de juridische wijzigingen van het jaar 2005 tot en met 2010, voor de
bron RSZ, die een impact hebben op de populaties in het Datawarehouse AM&SB. Evoluties van
indexaanpassingen werden niet mee opgenomen. De selectie van veranderingen gebeurde op basis van
de rubriek 'archieven instructies' van de website www.socialsecurity.be. Indien er geen begindatum
vermeld stond bij de instructies werd het betreffende kwartaal als begindatum aanzien. We geven
telkens een korte beschrijving bij de verandering in de wetgeving, het toepassingsgebied, de betrokken
bronnen, variabelen of codes en de impact van de wijziging. Het toepassingsgebied bestaat uit zes
categorieën: werknemers, lonen, bijdragen, bijdragenverminderingen, arbeidsduur en divers.
J
a
a
r
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
Aanpassin
g wettelijk
kader
Prublicatie
(Belgisch
staatsblad)
KB
28/09/2010
BS
05/10/2010
01/07/2009
–
31/12/2010
KB
28/09/2010
BS
05/10/2010
01/10/2011
99/99/9999
KB
28/09/2010
BS
05/10/2010
KB
18/01/2010
Geldigheid
speriode
Beschrijving
Toepassingsgebied
Betrokken
Bronnen (B) /
Variabelen (V) /
Codes (C)
RSZ-statbase
Verlenging van de uitvoering van titel 3 van de crisiswet van 19 juni
2009, breidt de toepassing van deze doelgroepvermindering tijdelijk
uit naar de werknemers die als gevolg van een faillissement, sluiting
of vereffening van de onderneming ontslagen worden.
Verlenging crisismaatregelen, doelgroepvermindering tijdelijke
collectieve arbeidsduurvermindering en vierdagenweek.
Bijdragevermindering
werkenden na
herstructurering
Werknemers van
bedrijven getroffen
door crisis
C

01/07/2009
–
31/12/2010
Verlenging crisismaatregelen, vermindering werknemersbijdrage
herstructurering.
Bijdragevermindering
werkenden na
herstructurering
C

BS
30/05/2010
–
30/06/2010
Stopzetting op 30 juni 2010 van het systeem van de 35 bijkomende
dagen voor de gelegenheidsarbeid in de witloofteelt
Werknemers
Gelegenheidsarbeiders
in de witloofteelt.
C


MB
23/04/2010
BS
30/04/2010
01/01/2010
99/99/9999
De functiecategorie 'aangestelde toiletten buiten de horeca' werd
gecreëerd vanaf 1 januari 2010 voor hen die hoofdzakelijk met
fooien of bedieningsgeld worden betaald.
Lonen
Aangestelde toiletten
buiten horeca
C

KB
30/07/2010
BS
12/08/2010
01/07/2010
–
99/99/9999
Vaststelling van het minimumbedrag aan loon dat men moet
ontvangen om beschouwd te worden als betaalde sportbeoefenaar.
Werknemers
Sportbeoefenaars
V

KB
04/03/2010
BS
18/03/2010
01/01/2010
–
99/99/9999
Fonds Sluiting Ondernemingen - basisbijdrage - bijzondere bijdrage
Aanpassing van de percentages vanaf 1 januari 2010.
Bijdragen
Werkgevers
C

KB
03/02/2010
BS
16/02/2010
01/04/2010
–
99/99/9999
Verhoging van de bovengrens van de lagelonencomponent voor de
algemene categorie (1) (structurele vermindering)
Bijdragevermindering
Deductioncode =
3720
Deductioncode =
0601
T_Prest = S
Clatr2 = OH
Impact
Uitbreiding en
verlenging
crisismaatregelen
Verlenging
crisismaatregel
Verlenging
crisismaatregel
Stopzetting van
verruimd
toepassingsgebeid
Nieuwe categorie
Functienummer
toegevoegd
Salfor
Bedrag CotFse
(Contributioncod
e = 809, 811,
810)
Bedrag structurele
vermindering (code
0001)
Aanpassing
minimumbedrag
(quasi-indexering)
Aanpassing
percentages
Verhoging
bovengrens (quasiindexering)
2
0
1
0
KB
03/02/2010
BS
16/02/2010
2
0
1
0
KB
03/02/2010
BS
16/02/2010
2
0
1
0
2
0
1
0
KB
03/02/2010
01/04/2010
–
99/99/9999
Verhoging bovengrens refertemaandloon voor
doelgroepvermindering jonge werknemers, herstructurering
(betrokken werknemers)
en werknemersbijdragevermindering herstructurering (betrokken
werknemers)
Bijdragevermindering
C

01/04/2010
–
99/99/9999
Doelgroepvermindering jonge werknemers
Tijdelijke verhoging van de vermindering voor de jongeren die de
leeftijd van 19 jaar nog niet bereiken in de loop van het
kalenderjaar.
Bijdragevermindering
BS
16/02/2010
01/01/2010
–
99/99/9999
Doelgroepvermindering mentors
Een nieuwe doelgroepvermindering voor het tewerkstellen van
mentoren werd gecreëerd vanaf 1 januari 2010.
Bijdragevermindering
KB
03/02/2010
BS
16/02/2010
01/01/2010
–
31/11/2011
Bijdragevermindering
2
0
1
0
Wet diverse
bepalingen
27/12/2006
KB
29/03/2010
BS
28/12/2006
31/03/2010
01/04/2010
–
99/99/9999
Doelgroepvermindering opleiders en begeleiders - crisismaatregel
Een nieuwe doelgroepvermindering voor het tewerkstellen van
opleiders of begeleiders werd gecreëerd voor indiensttredingen van
door herstructurering ontslagen werknemers vanaf 1 januari 2010
en vóór 1 januari 2012.
Bijzondere maandelijkse bijdrage conventioneel brugpensioen
Het systeem van forfaitaire bijzondere werkgeversbijdrage
conventioneel brugpensioen wordt stopgezet en vervangen door
een procentuele inning.
Het systeem van compenserende bijzondere werkgeversbijdrage
conventioneel brugpensioen wordt geïntegreerd in de procentuele
inning conventioneel brugpensioen.
Het systeem van de bijzondere werkgeversbijdragen pseudobrugpensioen wordt geharmoniseerd met de inning van de
maandelijkse en compenserende bijdrage conventioneel
brugpensioen en de percentages worden gedeeltelijk gewijzigd.
(opgenomen in Deel 4 Titel 5: Decava)
Bijdragen
conventioneel en
pseudo-conventioneel
brugpensioen
C

2
0
1
0
KB
18/04/2010
BS
10/05/2010
01/04/2010
–
30/06/2010
Verlenging van het systeem van de 35 bijkomende dagen voor de
gelegenheidsarbeid in de witloofteelt.
Werknemers
Gelegenheidsarbeiders
in de witloofteelt.
C



C

C

C

Deductioncode =
3430
Deductioncode =
0601
Aanpassing (quasiindexering)
beperking
doelgrroep voor
vermindering
Tijdelijke verhoging
Bedrag
vermindering
Deductioncode =
3430
Deductioncode =
3800
Nieuwe
doelgroepverminder
ing
Deductioncode =
3612
Nieuwe
doelgroepverminder
ing
Vervanging systeem
Codes bijdragen
(pseudo)brugpensioen en
aanvullende
vergoedingen.
Bedragen
wijzigen
eveneens.
T_Prest = S
Clatr2 = OH
Verlenging
Verruimd
toepassingsgebied
2
0
1
0
2
0
1
0
Wet ter
ondersteuni
ng van de
werkgelegen
heid
30/12/2009
KB
01/02/2010
KB
02/04/2010
KB
30/12/2009
BS
31/12/2009
11/02/2010
13/04/2010
01/04/2010
99/99/9999
De voorwaarde dat voor een startbaanovereenkomst de jongere op
het moment van indienstname werkzoekend moet zijn, vervalt.
Werknemers in
startbaanovereenkomst
V

BS
31/12/2009
01/01/2010
–
30/06/2010
Crisismaatregelen – verlenging:
De toepassing van vier anti-crisismaatregelen ingevoerd door de
wet van 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over
tewerkstelling in tijden van crisis, zijn verlengd:
- de doelgroepvermindering tijdelijke collectieve
arbeidsduurvermindering en vierdagenweek t.g.v. de crisis,
- de tijdelijke individuele vermindering van de arbeidsprestaties om
het hoofd te bieden aan de crisis,
- de crisis-schorsing voor bedienden en
- de verstrekking van herstructureringskaarten aan werknemers die
werkloos worden in het kader van een faling, van de vereffening of
van de sluiting van hun onderneming
Divers
C

Crisismaatregelen:
- de versterkte activering om de aanwerving van de werkzoekenden
aan te moedigen
- de betaling van een crisispremie bij ontslag van arbeiders zonder
gewichtige reden, met of zonder het respecteren van een
opzegtermijn; deze premie is vrijgesteld van
socialezekerheidsbijdragen en moet niet aangegeven worden; zij
komt evenwel niet in de plaats van andere verplichtigen naar
aanleiding van het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
Educatief verlof - bijdrage vanaf het vierde kwartaal van 2009
Het koninklijk besluit dat de bijdrage van 0,05% vaststelt, die de
RSZ int vanaf het vierde kwartaal van 2009 tot en met het derde
kwartaal van 2010, werd gepubliceerd.
Bijzondere bijdrage tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
Verlenging van de vrijstellingsvoorwaarden voor de periode 20072008
Divers
Versterkte activering
C
 Deductioncodes
3200,3201,3202,3
203,3210,3211,
Maatregel ter
bestrijding van
crisis:
uitbreiding
toepassingsgebied
activeringsmaatregel
en
Bijdragen
V

Vaststelling bijdrage
Cotedu
V

Cotcht
2
0
1
0
KB
30/12/2009
BS
31/12/2009
01/01/2010
–
30/06/2010
2
0
1
0
2
0
1
0
KB
21/12/2009
BS
31/12/2009
01/10/2009
–
31/09/2010
KB
27/10/2009
BS
01/02/2010
01/01/2007
31/12/2008
V

C

Bijdragen
Type
tewerkstellingsma
atregel
(statbaseplus)
Crisisschorsing:
code 76 bij
prestatiecodes
Versoepeling
voorwaarden
Veel meer
registraties
Verlenging
maatregel
Verruiming aantal
gelijkgestelde dagen
TauxAA
Deductioncode
3720, 0601
Verlenging
2
0
1
0
Art 9 KB
30/12/2009
tot wijziging
KB
30/03/1967
BS
31/12/2009
01/01/2010
–
99/99/9999
2
0
1
0
Art. 105 van
de
programma
wet van
23/12/2009
Art. 34 van
de
Economisch
e Herstelwet
van
27/03/2009
KB
30/04/2009
BS
30/12/2009
01/01/2010
–
99/99/9999
BS
07/04/2009
01/01/2010
31/12/2010
Herverdeling der sociale lasten
Het bedrag van de compenserende bijdrage in het kader van de
herverdeling der sociale lasten wordt vanaf 2010 geplafonneerd.
Het plafond voor het jaar 2010 bedraagt 180.871,00 EUR.
BS
20/05/2009
01/01/2010
99/99/9999
Structurele vermindering, grensbedragen
Verlaging van de bovengrens van de lagelonencomponent voor de
categorie beschutte werkplaatsen (3)
Wet
ondersteuni
ng van
werkgelegen
heid van
30/12/2009
KB
10/01/2010
BS
31/12/2009
01/01/2010
99/99/9999
BS
15/01/2010
01/01/2010
–
99/99/9999
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
2
0
1
0
Afrekening vakantiegeld in december voor bedienden voor wie in
de loop van het jaar het gemiddeld aantal te presteren arbeidsuren
per week vermindert
Indien de vermindering van de arbeidsprestaties het gevolg is van
toepassing van één van de anti-crisismaatregelen, voorziet de
wetgever geen ‘decemberafrekening’ van het enkel en dubbel
vakantiegeld.
Bijdragetabel percentages
Toevoeging van de bijdrage arbeidsongevallen van 0,02 %.
Lonen (vakantiegeld)
Looncode 7
V
 PecVacOnleave
Verduidelijking
toepassingsgebied
Bijdragen
Werkgevers die vallen
onder de wet van 10
april 1971 betreffende
de arbeidsongevallen
Bijdragen
Werkgevers die een
bedrag aan bijdragen
verschuldigd zijn dat
hoger ligt dan 26.028,82
EUR
Bijdragevermindering
V

Aanpassing
bijdragevoet
Startbaanverplichting
Gedeeltelijke vrijstelling voor werkgevers die stageplaatsen in het
kader van een beroepsopleiding aanbieden.
Bezoldigingscodes
Looncode 10 (voordeel van het persoonlijk gebruik van een
bedrijfswagen): berekening van het voordeel op basis van de CO 2uitstoot en een brandstofafhankelijke CO2eur-coëfficiënt.
CotPat
Niet opgenomen in de
statistiekcircuits
Aanpassing bedrag
Bedrag structurele
vermindering (code
0001)
Verhoging
bovengrens (quasiindexering)
Werknemers startbanen
Type
tewerkstellingsmaatreg
el (statbaseplus)
Versoepeling
voorwaarden
Lonen
Bedrag RemunCode
10
Dit gegeven wordt
niet opgenomen in
loonbegrip RSZ
Nieuwe
berekeningswijze
J
a
a
r
2
0
0
9
Betrokken
Bronnen (B) /
Variabelen (V) /
Codes (C)
Aanpassing
wettelijk
kader
Prublicatie
(Belgisch
staatsblad)
KB
28/10/2009
BS
10/11/2009
01/10/200
901/01/201
0
Gelegenheidsarbeiders tewerkgesteld in de witloofteelt kunnen 35
extra dagen per jaar genieten van het systeem van een aangifte op
basis van forfaitaire daglonen.
Werknemers
Gelegenheidsarbeiders
in de witloofteelt.
C


2
0
0
9
2
0
0
9
2
0
0
9
KB
30/04/2009
BS
20/05/2009
Aanpassing van de bovengrens voor de lagelonencomponent van
de structurele vermindering voor de erkende beschutte
werkplaatsen vanaf 1 april 2009.
Bijdragevermindering
Bedrag structurele
vermindering (code
0001)
Verhoging
bovengrens (quasiindexering)
KB
07/06/2009
BS
22/06/2009
Aanpassing van het grensbedrag dat in aanmerking wordt genomen
voor de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.
Werknemers
Sportbeoefenaars
V

Aanpassing
minimumbedrag
(quasi-indexering)
KB
03/06/2007
01/07/2008
17/07/2009
BS
12/06/2007
04/07/2008
30/07/2009
01/04/200
9–
99/99/999
9
01/07/200
9–
99/99/999
9
01/07/200
9–
99/99/999
Werknemers
Geneesheren in
opleiding tot huisarts
C

Cattra = 072
2
0
0
9
2
0
0
9
2
0
0
9
KB
26/04/2009
BS
18/05/2009
Vanaf 1 juli 2009 vallen de geneesheren in opleiding tot huisarts
onder de sociale zekerheid voor werknemers. De stagedoende
huisartsen nemen deel aan de sectoren ZIV (geneeskundige
verzorging en uitkeringen) en kinderbijslag. Geneesheren in
opleiding tot huisarts die hun specialisatieopleiding tot huisarts
reeds gestart waren vóór 1 juli 2009, kunnen eveneens vragen om
ook deel te nemen aan deze regeling.
Bijzondere bijdrage tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen
Verlenging van de vrijstellingsvoorwaarden voor de periode 20072008 en 2009-2010.
Bijdragen Tijdelijke en
oudere werklozen
V

Cotcht
Wet van
20/07/2005
KB
26/04/2009
Wet
houdende
diverse
bepalingen
van
22/12/2008
BS
29/07/2005
10/06/2009
Beperking toepassingsgebied vermindering baggervaart.
Bijdragevermindering
C

BS
29/12/2008
Geldigheid
speriode
01/01/200
731/12/201
0
01/07/200
9–
99/99/999
9
01/07/200
999/99/999
9
Beschrijving
Voortzetting van de vermindering in geval van fusie, splitsing, ...
Voortzetting van de verminderingen: verruiming van de toepassing.
Toepassingsgebied
Bijdragevermindering
C

T_Prest = S
Clatr2 = OH
Salfor
Impact
Verlenging
verruimd
toepassingsgebied
Toevoeging aan
sociale zekerheid
voor werknemers
Uitbreiding
toepassingsgebied
Verlenging
Deductioncode =
0501 en 1501
Deductioncode
0601 en 3601
Beperking
toepassingsgebied
Verduidelijking
toepassingsgebied
2
0
0
9
Economisch
e herstelwet
27/03/2009
KB
22/04/2009
BS
07/04/2009
30/04/2009
01/04/200
999/99/999
9
2
0
0
9
Wet
houdende
diverse
bepalingen
19/06/2009
KB
28/06/2009
Wet van
06/05/2009
BS
25/06/2009
06/07/2009
01/07/200
999/99/999
9
BS
19/05/2009
KB
13/02/2009
BS
12/03/2009
Wet
behoudende
diverse
bepalingen
van
22/12/2008
Wet van
20/07/2005
KB
26/04/2009
BS
29/12/2008
2
0
0
9
2
0
0
9
2
0
0
9
2
0
0
9
BS
29/07/2005
10/06/2009
Doelgroepvermindering – vermindering werknemersbijdragen
herstructurering
Uitbreiding toepassingsgebied in het geval van bepaalde
uitzendkrachten, die ontslagen worden of van wie het contract niet
verlengd wordt als gevolg van een herstructurering bij een
gebruiker.
Vermindering van de werknemersbijdragen - herstructurering
Tijdelijke uitbreiding toepassingsgebied tot werknemers ontslagen
ten gevolge een faillissement, vereffening of sluiting.
Bijdragevermindering
werkenden na
herstructurering
V

Bijdragevermindering
werkenden na
herstructurering
V

01/07/200
999/99/999
9
01/01/200
9–
99/99/999
9
01/03/200
9–
99/99/999
9
Vermindering wetenschappelijk onderzoek
Gelijkschakeling met de geharmoniseerde verminderingen van de
regelingen waarop de vermindering toepasselijk is. Het betreft een
eerder technische wijziging.
Verhoging van de maximale werkgeverstussenkomst in de
maaltijdcheque.
De kostprijs van een normale maaltijd in het bedrijfsrestaurant
verhoogt niet in 2009.
Voortzetting van de vermindering in geval van fusie, splitsing, ...
Actualisering.Verruiming van de toepassing.
Bijdragevermindering
C

01/07/200
999/99/999
9
Vermindering bijdragen baggervaart
Aanpassing aan de nieuwe Europese richtlijn
Bijdragevermindering
Deductioncode
0601 en 3601
Deductioncode
0601 en 3601
Verduidelijking
toepassingsgebied
Tijdelijke
uitbreiding
toepassingsgebied
Verduidelijking
Deductioncode =
1511
Lonen
Uitsluiting uit loon
Verduidelijking
toepassingsgebied
(quasi-indexering)
Bijdragevermindering
C

Verduidelijking
toepassingsgebied
C

Deductioncode
0601 en 3601
Deductioncode =
0501 en 1501
Beperking
toepassingsgebied
2
0
0
9
Economisch
e herstelwet
27/03/2009
KB
22/04/2009
BS
07/04/2009
30/04/2009
2
0
0
9
KB
23/12/2008
BS
31/12/2008
31/03/200
9
2
0
0
9
Wet
houdende
diverse
bepalingen
van
22/12/2008
KB
19/12/2008
BS
29/12/2008
01/01/200
999/99/999
9
BS
24/12/2008
2
0
0
9
2
0
0
9
KB
11/10/2007
KB
23/12/2008
BS
05/12/2007
29/12/2008
07/04/200
999/99/999
9
Actualisering bezoldigingscode 3 (beëindiging
arbeidsovereenkomst)
Inschakelingsvergoedingen in het kader van een herstructurering
nu ook mogelijk voor werknemers jonger dan 45 jaar die
ingeschreven zijn bij een tewerkstellingscel.
Het gaat hier dus niet om het loon voor de opzeggingsperiode,
maar om de vergoedingen die betaald moeten worden omdat er
geen of een te korte opzeg gepresteerd moet worden of om
inschakelingsvergoedingen die gedurende maximaal 6 maanden (3
maanden voor werknemers jonger dan 45 jaar) uitbetaald worden
aan sommige door herstructurering ontslagen werknemers.
Verlenging gelegenheidarbeid in de land- en tuinbouw - speciale
regeling voor de witloofteelt
Gelegenheidsarbeiders tewerkgesteld in de witloofteelt kunnen 35
extra dagen per jaar genieten van het systeem van een aangifte op
basis van forfaitaire daglonen.
Solidariteitsbijdrage op het betalen van verkeersboetes
Een nieuwe bijzondere bijdrage van 33 % werd ingevoerd op
bedragen die door de werkgever als (terug)betaling van boetes
opgelopen door de werknemer, worden betaald.
Lonen
Inschakelingsvergoedin
g
01/06/199
531/12/201
0
Verlenging herverdeling van de arbeid in de openbare sector
Recht op bijdragevermindering voor contractuelen die ze
aanwenden.
01/01/201
0–
99/99/999
9
Bijzondere bijkomende bijdrage educatief verlof
Een bijkomende werkgeversbijdrage werd ingesteld voor de
financiering van het stelsel van het betaald educatief verlof. Zij is
verschuldigd door de werkgevers die behoren tot sectoren die
onvoldoende inspanningen gerealiseerd hebben op het gebied van
vorming. Deze bijdrage zal voor het eerst verschuldigd zijn voor
het eerste kwartaal van 2010 (toegepast op de lonen van 2009).
C

Remuncode 3
V

Preavi
Werknemers
Gelegenheidsarbeiders
in de witloofteelt.
C


T_Prest = S
Clatr2 = OH
Werknemers die
verkeersboetes
terugbetaald krijgen
V

Cotspe
Bijdragevermindering
Contracuelen bij
openbare sector
C

Clatr2 = OS, ES
Bijdragen
EmplymentPromotio
n
EmploymentPromoti
ontype
C
 Contributioncode
= Patedu
Verduidelijking_
Uitbreiding
toepassingsgebied
Verlenging
verruimd
toepassingsgebied
Extra bijdrage
(quasi uitbreiding
loonbegrip)
Verlenging
maatregel
Aanpassing bijdrage
2
0
0
9
KB
16/12/2008
BS
24/12/2008
01/10/200
899/99/999
9
2
0
0
9
KB
11/01/2009
BS
21/01/2009
01/01/200
999/99/999
9
2
0
0
9
Wet van
03/07/1978
betreffende
de
arbeidsovere
enkomsten
Programma
wet van
27/04/2007
KB
27/10/2008
/
BS
22/08/1978
(art. 30
quater)
08/05/2007
12/11/2008
01/10/200
8–
99/99/999
9
/
01/07/200
8–
30/09/200
8
01/07/200
8–
99/99/999
9
01/01/200
8–
99/99/999
9
01/04/200
8–
31/12/200
8
2
0
0
8
2
0
0
8
2
0
0
8
2
0
0
8
KB
12/06/2008
BS
27/06/2008
KB
21/12/2007
BS
31/12/2007
KB
14/02/2008
BS
22/02/2008
Betaald educatief verlof
Aanpassing van de tabel als gevolg van de verlaging van het
percentage voor het 4de kwartaal 2008 (0,04 %) en voor het 1ste
kwartaal 2009 tot en met het 3de kwartaal 2009 (0,06 %). Vanaf het
4de kwartaal 2009 zal de bijdrage terug 0,04 % bedragen.
Bruggepensioneerden
Verhoging van het grensbedrag voor de verminderde bijzondere
bijdrage als gevolg van een aanpassing van het grensbedrag voor
het in rekening brengen van het loon bij de berekening van de
werkloosheidsuitkering.
Prestatiecodes - indicatieve codes
Een nieuwe indicatieve code 75 werd gecreëerd, voor de aangifte
van de dagen pleegzorg, en dit retroactief vanaf het 4de kwartaal
2008.
Bijdragen
C

Aanpassing bijdrage
Contributioncode
= Patedu
Bijdragen
/
Verhoging
grenswaarde
Werknemers
Prestatiecode
C

ServiceCode 75
V

TauxAA
Verlenging van het systeem van de 35 bijkomende dagen voor de
gelegenheidsarbeid in de witloofteelt .
Werknemers
Gelegenheidsarbeiders
in de witloofteelt.
C


T_Prest = S
Clatr2 = OH
Aanpassing van het grensbedrag dat in aanmerking wordt genomen
voor de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.
Werknemers
Sportbeoefenaars
V

Salfor
Bijzondere bijdrage niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
Vanaf het 1ste kwartaal 2008 werd een nieuwe bijzondere bijdrage
van 33% ingesteld.
Bijdrage
C

Verlenging herverdeling van de arbeid in de openbare sector
Recht op bijdragevermindering voor contractuelen die ze
aanwenden.
Bijdragevermindering
Contracuelen bij
openbare sector
C

Nieuwe code
Uitbreiding
“gelijkgestelde
dagen”
Verlenging
Aanpassing
minimumbedrag
(quasi-indexering)
Nieuwe bijdrage
Contributioncode
= 888
Clatr2 = OS, ES
EmplymentPromotio
n
EmploymentPromoti
ontype
Verlenging
maatregel
2
0
0
8
2
0
0
8
KB
6/11/2007
BS
23/11/2007
01/01/200
8–
99/99/999
9
01/01/200
8–
99/99/999
9
Sportlui
Onderwerping van de voetbalscheidsrechters aan de sociale
zekerheid
Werknemers
Sportbeoefenaars
V

KB
10/02/2008
BS
20/02/2008
Fonds Sluiting Ondernemingen - basisbijdrage en bijzondere
bijdrage
Aanpassing van de percentages vanaf 1 januari 2008.
Bijdragen
Werkgevers
C

2
0
0
8
KB
26/04/2007
BS
1/06/2007
01/01/200
8–
99/99/999
9
Structurele vermindering beschutte werkplaatsen
Verlaging vanaf 1 januari 2008 van de bovenste loongrens van de
lagelonencomponent voor de categorie van de beschutte
werkplaatsen van 6260,58 EUR naar 6230,04 EUR.
Bijdragevermindering
C

2
0
0
7
Wet van 15
mei 2007
BS
30/08/2007
01/10/200
7–
99/99/999
9
Bijdrage
Sportbeoefenaars
V

2
0
0
7
2
0
0
7
KB
3/08/2007
BS
16/08/2007
Bijdrage
Werkgever
BS
19/06/2007
Bijdrage
Werkgever
2
0
0
7
Ministerieel
besluit
30/04/2007
BS
5/06/2007
Bijzondere compenserende bijdrage conventioneel brugpensioen
In de paritaire comités of subcomités kunnen collectieve
arbeidsovereenkomsten worden gesloten die voorzien in de
invoering van een conventioneel brugpensioen voor ontslagen
werknemers die 56 jaar of ouder worden in de periode van 1
januari 2007 tot 31 december 2008.
Tabel met forfaitaire dagbedragen van met fooien betaalden
Aanpassing vanaf 1 oktober 2007 van de dagforfaits voor een
aantal functies voor de 18-jarigen en ouder, in het kader van de
convergentie naar de minimumlonen binnen de horecasector.
C
Werkgever:
 Contributioncode
= Patedu
C
 Codtra = 879
Verhoging bijdrage
Wet van
17/05/2007
01/10/200
7–
99/99/999
9
01/10/200
7–
99/99/999
9
Sportbeoefenaars - bijdrageberekening
Wijziging in de berekeningsbasis van de bijdragen voor de betaalde
sportbeoefenaars.
Vanaf 1 januari 2008 is het maandelijks bedrag in overeenstemming
gebracht met het maximumbedrag dat als basis dient voor de
berekening van de werkloosheidsuitkering conform artikel 111 van
het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de
werkloosheidsreglementering. Dit geldt zowel voor de sportlui die
vallen onder de wet van 24 februari 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars, als voor zij
die niet onder die wet vallen.
Bijdrage betaald educatief verlof
Verhoging bijdrage betaald educatief verlof.
Werknemers (met
fooien betaald)
V

Aanpassing
dagforfaits
01/10/200
7–
99/99/999
9
Salfor
Bedrag CotFse
(Contributioncod
e = 809, 811,
810)
Bedrag
structurele
vermindering
(code 0001)
Salfor
Salfor
Toevoeging aan
categorie
Aanpassing
percentages
Verlaging
bovengrens
Wijziging
berekening
Verlenging
maatregel
2
0
0
7
KB
26/04/2007
BS
1/06/2007
01/07/200
7–
99/99/999
9
Grensbedragen structurele vermindering voor beschutte
werkplaatsen
Het koninklijk besluit met de grensbedragen 2006, 2007 en 2008
werd gepubliceerd.
Bijdragevermindering
C

2
0
0
7
Ministerieel
besluit
12/07/2007
BS
30/07/2007
01/10/200
7–
99/99/999
9
Werknemers (van een
vijftal functies betaald
met fooien betaald)
V

2
0
0
8
Wet van
26/06/2002
KB
23/03/2007
BS
9/08/2002
BS
30/03/2007
01/04/200
8–
99/99/999
9
Bijdragen
Werkgevers
C

2
0
0
7
KB
30/04/2007
BS
5/06/2007
Werknemer
(superextra)
C

2
0
0
7
2
0
0
7
KB
9/05/2007
BS
22/06/2007
De uitsluitingen, vrijwilligers
Met ingang van 1 augustus 2006 wordt artikel 17 quinquies van het
KB van 28 november 1969 opgeheven.
Werknemers
(vrijwilligers)
/
Verduidelijking
toepassingsgebied
sociale zekerheid
KB
30/04/2007
Ministeriële
besluiten
30/04/2007
BS
5/06/2007
01/01/200
3
30/06/200
7
01/07/200
7–
99/99/999
9
01/07/200
7–
99/99/999
9
Proratisering van de dagforfaits voor de met fooien betaalde
werknemers in de horeca
Vanaf 1 oktober 2007 zal voor een beperkt aantal (5), weinig
voorkomende functies het dagforfait voor de met fooien betaalde
werknemers in een 'deeltijds arbeidsregime op weekbasis'
geproratiseerd worden. De proratisering zal voor de overige
functies slechts toegepast worden vanaf 1 oktober 2008. In een
aparte 'mededeling aan de werkgevers' zal hierover meer uitleg
verstrekt worden.
Basisbijdrage Fonds Sluiting Onderneming
De nieuwe bepalingen betreffende de sluiting van ondernemingen,
wijzigen de berekeningswijze om tot het gemiddeld aantal
werknemers in de onderneming te komen. De nieuwe wetgeving
voorziet eveneens dat ondernemingen zonder handels- of
industriële finaliteit, die tot nu toe geen basisbijdrage FSO moeten
betalen, deze bijdrage verschuldigd zullen zijn als gevolg van de
uitbreiding van het toepassingsgebied van de wet.
Het systeem van de superextra's en hun beperkte onderwerping
wordt opgeheven.
Met fooien bezoldigden
Enkel werkgevers met werknemers die ressorteren onder het
toepassingsgebied van het paritair comité voor het hotelbedrijf,
komen nog voor bepaalde functies in aanmerking voor de
forfaitaire aangifte. De forfaitaire daglonen worden waar nodig
geleidelijk op het niveau van de conventionele lonen gebracht. Op
eindejaarspremies zijn steeds de gewone bijdragen verschuldigd.
Werknemers
(met fooien
bezoldigden)
V

Beperking categorie
Bedrag
structurele
vermindering
(code 0001)
Salfor
Bedrag CotFse
(Contributioncod
e = 809, 810)
Nieuwe Code 811
ExtraHoreca =
SE
Salfor
Nieuwe
grensbedragen
Proratisering
forfaits
Aanpassing
berekeningswijze
Nieuwe code
Opheffing categorie
(en dus ook code)
2
0
0
7
KB
30/04/2007
BS
5/06/2007
2
0
0
7
KB
30/04/2007
BS
5/06/2007
BS
3/07/2007
01/01/200
3
30/06/200
7
01/07/200
7–
99/99/999
9
2
0
0
7
Programma
wet van
27/04/2007
KB
30/04/2007
BS
8/05/2007
BS
8/06/2007
01/04/200
7–
99/99/999
9
2
0
0
7
Generatiepac
t van
23/12/2005
KB
29/06/2007
Generatiepac
t
23/12/2005
BS
30/12/2005
BS
13/06/2007
01/07/200
7–
99/99/999
9
BS
30/12/2005
01/07/200
7–
99/99/999
9
KB
09/03/2003
BS
08/04/2003
KB
30/04/2007
BS
05/06/2007
01/01/200
8–
99/99/999
9
01/07/200
7–
99/99/999
9
2
0
0
7
2
0
0
7
2
0
0
7
Het begrip gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw
Een cumulatie met gelegenheidswerknemers in de horeca is niet
meer van toepassing, omdat het stelsel van de superextra's
opgeheven werd vanaf 1 juli 2007.
Werknemer
(cummulatie
gelegenheidsarbeid in
horeca en land- en
tuinbouw)
Bijdrage
vakantieregeling
(gelegenheidsarbeiders
in de horeca)
C

Bijdragevermindering
(werknemers horeca)
C

Doelgroepvermindering oudere werknemers
Vanaf 1 april 2007 heeft een werkgever voor de tewerkstelling van
een oudere werknemer (50+), onder bepaalde voorwaarden recht
op een werkgeversbijdragevermindering die gradueel stijgt met de
leeftijd van de werknemer.
Startbaanverplichting
Jongeren in dienst genomen in het kader van de bevordering van
de tewerkstelling van laaggeschoolde jongeren in de non-profit,
tellen niet mee om aan de verplichting startbaanovereenkomst te
voldoen.
Te vermelden nummer van het paritair comité
Overgang paritair comité 305 naar paritair comité 330, 331 of 332.
(Verplicht te gebruiken vanaf 01/01/2008)
Bijdragevermindering
(werkgever van oudere
werknemer)
C

Werknemers in
startbaanovereenkomst
V

Divers
C

Forfaitaire daglonen vanaf het 3de kwartaal 2007
Gelegenheidsarbeiders in de horeca zijn vanaf 1 juli 2007 ook
bijdragen verschuldigd voor de vakantieregeling. Nieuwe forfaits
horeca gelegenheidsarbeid werden ingevoerd.
Gelegenheidsarbeiders
horeca
Gelegenheidswerknemers horeca
Gelegenheidsarbeiders in de horeca zijn vanaf 1 juli 2007 ook
bijdragen verschuldigd voor de vakantieregeling. Afhankelijk van
het type Dimona-aangifte dat zij gekozen hebben voor hun
gelegenheidswerknemers, moeten zij de werkelijke lonen aangeven,
het dagforfait fooien als zij hoofdzakelijk met fooien worden
betaald en een functie uitoefenen waarvoor zulk een aangifte
mogelijk is, of een forfait horeca gelegenheidsarbeid.
Vaste multiplicatiefactor (1/ )
Vanaf 1 april 2007 is er geen prestatieondergrens meer voor
werknemers tewerkgesteld bij een werkgever uit de horecasector,
voor de toepassing van de structurele vermindering.
C

C

ExtraHoreca =
SE
Nieuwe
Werkgeverskenge
tallen
Clatr2: OX, OY,
EX en EY
Bedrag
structurele
vermindering
Deductioncode
3000
Opheffing categorie
(en dus ook code)
Toevoeging aan
categorie
Verwijderen
ondergrens
Invoering maatregel
Deductioncode =
3101 (en 3100 die
al eerder bestond)
Type
tewerkstellingsma
atregel
(statbaseplus)
Nr-cp = 330, 331
en 332
Toevoeging
voorwaarden
Overgang paritair
comité
Invoering maatregel
Nieuwe
Werkgeverskenge
tallen
Clatr2: OX, OY,
EX en EY
2
0
0
7
KB
21/04/2007
BS
30/04/2007
01/04/200
7–
01/07/200
8
Gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw
Invoering van 35 extra dagen 'gelegenheidsarbeid' in de
witloofteelt.
Werknemers
Gelegenheidsarbeiders
in de witloofteelt.
C


2
0
0
7
2
0
0
7
KB
28/03/2007
BS
10/04/2007
C

BS
06/04/2007
Doelgroepvermindering langdurig werkzoekende
Schrappen van de categorie ACTIVA-sluiting, alignering van de
doelgroepvermindering herstructurering met de
doelgroepvermindering langdurig werkzoekende.
Doelgroepvermindering herstructurering
Alignering van de doelgroepvermindering herstructurering met de
doelgroepvermindering langdurig werkzoekende en wijziging van
de formaliteiten.
Bijdragevermindering
(werkgevers)
KB
28/03/2007
01/01/200
4–
31/12/200
8
01/07/200
4–
30/06/200
7
Bijdragevermindering
(werkgevers)
C

2
0
0
7
KB
21/04/2007
BS
30/04/2007
01/04/200
7–
99/99/999
9
Werkbonus
C

2
0
0
7
KB
28/03/2007
BS
06/04/2007
01/04/200
7–
99/99/999
9
Werkbonus
In het kader van de verhoging van het gemiddeld minimum
maandinkomen (GMMI) en de afspraken gemaakt tussen de sociale
partners wordt naar aanleiding van het interprofessioneel akkoord,
de werkbonus verhoogd evenals de loongrens tot waar de
werkbonus maximaal toegepast kan worden.
Werknemersbijdragevermindering herstructurering
Invoering van een loonbegrenzing en wijziging van de
formaliteiten.
2
0
0
7
2
0
0
7
2
0
0
7
KB
08/03/2007
BS
07/03/2007
Sociale maribel
Verhoging van het forfait sociale maribel vanaf 1 januari 2007.
Bijdragevermindering
Werkgevers in de nonprofit
KB
24/01/2007
BS
07/03/2007
Vermindering wetenschappelijk onderzoek
De vermindering wetenschappelijk onderzoek wordt verlengd voor
de periode 2004-2006.
Bijdragevermindering
Ministrieel
besluit van
12/04/2007
Ministrieel
besluit van
21/04/2007
BS
26/04/2007
BS
30/04/2007
01/04/200
7–
99/99/999
9
01/01/200
4–
31/12/200
6
01/01/200
7–
99/99/999
9
Forfaitaire daglonen 1ste kwartaal 2007
Aanpassing van de basisbedragen voor het 1ste kwartaal 2007.
Verhoging en opsplitsing van de dagforfaits in de land- en
tuinbouw.
Werknemers
(met dagforfait)
Bijdragevermindering
werknemers
T_Prest = S
Clatr2 = OH
Opheffing categorie
Deductioncode =
1112
Deductioncode =
3600 wordt
stopgezet en
vervangen door
3601 en 3602
Verhoging
Deductioncode
0600 stopgezet en
vervangen door
0601
Impact op bedrag
structurele 3001
V

Opheffing categorie
Nieuwe codes
Deductioncode =
0001
C

C

Uitbreiding
maatregel
Deductioncode =
1511
Salfor
Invoering
begrenzing
Aanpassing bedrag
(quasi-indexering)
Verlenging
maatregel
Aanpassing
minimumbedrag
2
0
0
7
2
0
0
7
2
0
0
7
Ministrieel
besluit van
13/04/2007
BS
27/04/2007
01/04/200
7–
99/99/999
9
01/01/200
7–
99/99/999
9
01/01/200
7–
99/99/999
9
Forfaitaire daglonen 2de kwartaal 2007
Aanpassing van het systeem van de dagforfaits in de horeca,
afschaffing van de dagforfaits in bepaalde sectoren.
Werknemers
horeca
V

Wet diverse
bepalingen
(I)
27/12/2006
Programma
wet (I) van
27/12/2006
BS
28/12/2006
Verlenging percentage inspanningen (van werkgevers) ten voordele
van personen die behoren tot de risicogroepen.
Bijdrage (werkgevers)
V

Vertrekvakantiegeld bedienden privé-sector: Betaling bijdrage enkel
vertrekvakantiegeld door werkgever waar men vertrekt en niet bij
de werkgever bij wie men de vakantiedagen opneemt
Lonen (vakantiegeld)
Looncodes 7, 10, 11
Creatie veld
PecVacOnleave
 PecVacOnleave
 Effect op
bedragen in
sal100
Aanpassing Systeem
bijdragen op
vertrekvakantiegeld
bedienden privésector
2
0
0
7
2
0
0
7
KB
10/11/2006
BS
27/11/2006
01/01/200
7–
99/99/999
9
01/01/200
7–
99/99/999
9
Doelgroepvermindering jonge werknemer
Wijziging van de leeftijdsgrens voor het vervullen van de
startbaanverplichting naar 26 jaar
Werknemers startbanen
Type
tewerkstellingsmaatreg
el (statbaseplus)
Versoepeling
voorwaarden
KB
31/01/2007
BS
09/02/2007
Bezoldigingscodes
Looncode 10 (bedrijfsvoertuigen): aangepaste kilometertabel voor
2007.
Lonen
Nieuwe
berekeningswijze
BS
30/12/2005
BS
31/01/2007
01/01/200
7–
99/99/999
9
Werknemers (ouder
dan 50)
BS
23/08/2006
01/10/200
6–
99/99/999
9
Aangifte van de prestaties - indicatieve code 73
Vanaf 2007 wordt een systeem ingevoerd van seniorvakantiedagen.
Daardoor kunnen werknemers ouder dan 50 die geen recht hebben
op wettelijke vakantiedagen omdat zij tijdens het vakantiedienstjaar
werkloos waren, toch een aantal vakantiedagen opnemen. Deze
dagen worden betaald door de Rijksdienst voor
Arbeidsvoorziening. Deze seniorvakantiedagen worden aangegeven
met dezelfde code als de jeugdvakantiedagen.
Persoonlijke assistenten
Onderwerping van arbeid verricht in het kader van een
persoonlijke-assistentiebudget in een situatie waar een
arbeidsovereenkomst niet mogelijk is.
Bedrag RemunCode
10
Dit gegeven wordt
niet opgenomen in
loonbegrip RSZ
Prestatiecode 73
Zit opgenomen in
AFSimilar
Days/hours/FTE
Beïnvloedt TAUXAA
2
0
0
7
Generatiepac
t van
23/12/2005
KB
24/01/2007
2
0
0
6
KB
20/07/2006
/
Verduidelijking
toepassingsgebied
BS
28/12/2006
/
Salfor
Bijdragecode 852
(statbaseC)
Aanpassing systeem
en afschaffingen
Verlenging
maatregel
Uitbreiding
prestatiecodes (“
gelijkgestelde
dagen”)
2
0
0
6
2
0
0
6
KB
14/10/2005
BS
4/11/2005
KB
27/09/2006
BS
20/10/2006
2
0
0
6
KB
02/06/2006
BS
29/06/2006
01/07/200
6–
99/99/999
9
2
0
0
6
Generatiepac
t van
23/12/2005
KB
20/06/2006
Generatiepac
t
23/12/2005
KB
29/03/2006
KB
22/02/2006
BS
30/12/2005
BS
28/06/2006
01/07/200
6–
99/99/999
9
BS
30/12/2005
BS
31/03/2006
01/04/200
6–
99/99/999
9
BS
26/04/2006
01/04/200
6–
31/12/200
6
2
0
0
6
2
0
0
6
2
0
0
6
KB
10/11/2005
BS
30/11/2005
01/07/200
6–
99/99/999
9
01/10/200
6–
99/99/999
9
01/10/200
5–
99/99/999
9
Gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw en in de horeca
Invoering van een nieuwe regeling DIMONA-uren voor
gelegenheidsarbeid.
Werknemers
Doelgroepvermindering jonge werknemers, betrokken werkgevers:
startbaanverplichting
De modaliteiten van de startbaanverplichting voor de Federale
Staat en de instellingen die ervan afhangen, worden aangepast in de
zin van deze voor de privé-sector.
Mandaathouders in openbare instellingen voor sociale zekerheid
Personen tewerkgesteld op basis van een mandaat in een
managementfunctie in een openbare instelling van sociale
zekerheid, zijn slechts onderworpen aan de regelingen
geneeskundige verzorging en pensioen voor werknemers.
Nieuwe doelgroepvermindering jonge werknemers -- plus 18jarigen tot min 30-jarigen.
Werknemers startbanen
(Federale staat en
verwante instellingen)
Type
tewerkstellingsmaatreg
el (statbaseplus)
Aanpassing
modaliteiten
Werknemers
(managementfunctie
openbare instelling)
C

Beperking
onderwerping aan
regelingen
Bijdragevermindering
(werkgever)
Werknemers (plus 18
tot min 30)
C

Doelgroepvermindering jonge werknemers
De doelgroepvermindering jonge werknemers G1 mag gedurende
een groter aantal kwartalen worden toegepast voor erg
laaggeschoolden, voor laaggeschoolde gehandicapten en voor uit
het buitenland afkomstige laaggeschoolde werknemers.
Herverdeling van de arbeid in de openbare sector
De vermindering werd verlengd tot 31 december 2007
Bijdragevermindering
(jonge werknemers)
C

Bijdragevermindering
Contracuelen bij
openbare sector
C

Nieuwe regeling voor studenten.
- de student wordt in de loop van de vakantiemaanden juli,
augustus en september niet meer dan 23 dagen tewerkgesteld;
- tijdens de overige maanden van dat kalenderjaar wordt hij ook
niet meer dan 23 dagen tewerkgesteld, en dit enkel tijdens periodes
van niet-verplichte aanwezigheid in de onderwijsinstellingen.
Bijdrage
(studenten)
C

Clatr2: OX, OY,
EX, EY
Werknemerscode
673
Deductioncode =
3413, 3414, 3415,
3416
Deductioncode =
3410, 3411
Clatr2 = OS, ES
EmplymentPromotio
n
EmploymentPromoti
ontype
C
 Codtra = 840,
841
 Clatr2 =SO, SE
Invoering nieuwe
regeling
Invoering nieuwe
maatregel
Verduiidelijking
maatregel
Verlenging
maatregel
Nieuwe regeling,
uitbreiding naar
andere kwartalen
Voorheen alleen
mogelijk in 3de
kwartaal
2
0
0
6
2
0
0
5
2
0
0
5
KB
10/11/2005
BS
7/12/2005
Wet van
20/07/2005
BS
28/07/2005
Wet van
3/07/2005
BS
19/07/2005
2
0
0
5
Artikel 18
van de
Programma
wet van
11/07/2005
Artikel 5 van
de wet van
20/07/2005
Art. 2 tot 6
van de Wet
van
3/07/2005
Art. 7 tot 9
van de Wet
van
3/07/2005
KB
1/02/2005
2
0
0
5
2
0
0
5
2
0
0
5
01/01/200
5–
99/99/999
9
01/10/200
5–
99/99/999
9
01/01/200
5–
31/12/200
6
Structurele vermindering
Wijziging grensbedrag van de lagelonencomponent voor de
beschutte werkplaatsen vanaf 1 januari 2005.
Bijdragevermindering
Bedrag structurele
vermindering (code
0001)
Wijziging
grensbedrag
Tabel met de bijdragepercentages - verlaging bijdrage
beroepsziekten
Vanaf 1 oktober 2005 is de bijdrage voor beroepsziekten
vastgesteld op 1,00 %.
Bijzondere compenserende bijdrage brugpensioen
Verlenging van de maatregel voor de periode 2005 - 2006.
Bijdrage beroepsziekten
(werkgever)
Algemene
bijdragevoet
werkgevers - cotpat
Verlaging
percentage
Bijdrage brugpensioen
C

Verlenging
maatregel
BS
12/07/2005
BS
28/07/2005
01/07/200
5–
99/99/999
9
Tabel met de bijdragepercentages - tijdelijke verhoging bijdrage
beroepsziekten
Voor het derde kwartaal van 2005 verhoogt de bijdrage voor
beroepsziekten met 0,06%.
Vanaf het vierde kwartaal 2005 zal de bijdrage voor beroepsziekten
1 % bedragen.
Bijdrage beroepsziekten
(werkgever)
V

BS
19/07/2005
01/01/200
5–
31/12/200
6
01/01/200
5–
31/12/200
6
01/04/200
5–
31/12/200
5
Bijzondere bijdrage voor risicogroepen
Verlenging van de maatregel voor 2005-2006.
Bijdrage
(werkgever)
V

Begeleiding van werklozen
Verlenging van de maatregel voor 2005-2006.
Bijdrage
(werkgever)
V
Cotach (854)
Verlenging
maatregel
Herverdeling van de arbeid in de openbare sector
De regeling van de bijdragevermindering is verlengd tot 31
december 2005.
Bijdragevermindering
Contracuelen bij
openbare sector
C

Verlenging
maatregel
BS
19/07/2005
BS
14/02/2005
Codes bijdragen
(pseudo)brugpensioen en
aanvullende
vergoedingen.
Algemene
bijdragevoet
werkgevers cotpat
Cotfor (852)
Clatr2 = OS, ES
EmplymentPromotio
n
EmploymentPromoti
ontype
Tijdelijke verhoging
percentage
Verlenging
maatregel
2
0
0
5
2
0
0
5
KB
22/12/2004
BS
31/12/2004
01/01/200
5–
99/99/999
9
01/01/200
5–
99/99/999
9
Programma
wet van
27/12/2004
BS
31/12/2004
2
0
0
5
KB
21/01/2004
BS
3/02/2004
01/01/200
5–
99/99/999
9
2
0
0
5
Programma
wet van
27/12/2004
BS
31/12/2004
01/01/200
5–
99/99/999
9
Gelegenheidsarbeid in de landbouw
De einddatum van het systeem van gelegenheidsarbeid in de
landbouw werd verwijderd.
Werknemer
C

Clatr2 OH
Solidariteitsbijdrage bedrijfswagen
De solidariteitsbijdrage op het gebruik van een bedrijfsvoertuig
voor persoonlijk gebruik of voor woon-werkverkeer wordt niet
langer berekend als percentage van het voordeel, maar wordt
forfaitair bepaald op basis van de CO2-uitstoot en het type van
brandstof van het voertuig.
Structurele vermindering
Aanpassing van de bovenste loongrens voor de
lagelonencomponent en aanpassing van de hellingscoëfficiënten
'alfa' en 'delta'.
Werkbonus
Het systeem van werknemersbijdragevermindering voor lage lonen
loopt voort onder de benaming 'Werkbonus'.
Bijdragevermindering
(werknemer)
Werknemers met
bedrijfsvoertuig
V

Cotveh (860)
Bijdragevermindering
C

C

Verlenging
Bedrag
structurele
vermindering
(code 0001)
Deductioncode =
0601
Extra bijdrage
(quasi uitbreiding
loonbegrip)
Verhoging
bovengrens (quasiindexering)
Wijziging
naamgeving