PowerPoint-presentatie

Z
I
N
N
I
A
Zin?Ja!-netwerk is:




Inspirerend, lerend netwerk
Van, voor en door personeelsleden
Levens- en werkervaring uitwisselen
Ruimte voor ideeën en delen in energiegevers
 Zin
in Zinvol werk realiseren
Interview
met Dirk Van Melkebeke
 Secretaris-generaal
bij departement EWI
Economie, Wetenschap en Innovatie
 Voorzitter CAG,
College van Ambtenaren-generaal
MVI_8136.MOV
Zin geven door:





Duidelijk maken waar de organisatie voor staat.
Ruimte, kansen en vertrouwen geven.
Aandacht en waardering geven.
Dicht bij de MENSEN/ PERSONEELSLEDEN staan.
Leidinggevenden vervullen actieve voorbeeldrol in
gedrag en spreken.
DOEL van deze Zin?Ja!-startsessies
Verkennen:
Wat geeft ons zin in zinvol werk?
Energie en Inspiratie vergaren!
Schrijf in jouw Zin?Ja!-boekje
Deel jouw idee via:
- Yammer-bericht op www.yammer.com/zinja-netwerk
- Twitter-bericht aan: #zinja
- Post-it op de poster aan Zin?Ja!-stand
- e-mail aan: [email protected]
PROGRAMMA Zin?Ja!-startsessies op 14 december
9u45 – 12u15: Inspiratiesessies, denksessie en doe-sessies
3 x 40 min.
10 min. pauze
12u15 – 13u15 Lunch
13u15 – 15u45 Inspiratiesessies ,denksessie en doe-sessies
3 x 40 min.
10 min. pauze
15u45 – 16u
Formeel afsluitmoment
16u – 18u30
Informeel netwerken, met DJ en zanger
4 standen (doorlopende)
- ‘De juiste stoel’
- ‘Sociale Dienstverlening’
- ‘Zin?Ja-netwerk’
- ‘De energietest’ (vanaf lunch)
Inspiratiesessies
In een inspiratiesessie start iemand met een verhaal, en jij kunt er je eigen verhaal aan toevoegen.
Samen zoeken jullie naar remmende factoren / energievreters en stimulerende factoren /
energiegevers.
Gezocht en gevonden: een nieuwe job(inhoud)
(enkel voormiddag)
 Gerda Vandendries (VRT) en Mie De Man(AFM) vertellen over hun ervaringen bij hun
zoektocht naar ander werk en een andere werkinhoud. En jij ?
Met nieuwe energie aan het werk
 Reizen, huizenruil …: ga gratis op reis en put hieruit nieuwe energie en waarden. Deel
jouw energiebron met René Pelegrin (VMW), Bruno Jeurissen (VMW) en Hilde
Robbeets (AgO).
Zin in werkbaar werk
(enkel namiddag)
 Welke maatregelen/aanpassingen bv. telewerk, helpen jou om je werk werkbaar en
zinvol te houden. Deel jouw verhaal met Irene Van Wilder (AgODi) en Johan
Vermeiren (EZ)
Hoe kan coaching opnieuw zin geven aan een loopbaan?
(enkel voormiddag)
 Hoe sluit coaching aan bij een persoonlijk ontwikkeltraject? Is elke ervaren werknemer
een geschikte coach? Wat is het verschil met mentoring? Mieke Stappaerts (AgO),
Veerle Depauw (EZ) en Patrick Van Praet (LV) hebben ervaring.
Leidinggeven aan jouw medewerkers
 Patricia Van Reet (AgODi) in de voormiddag, en Frans Cornelis (AgO), Eric Vernaillen
(VSAWSE) en Marcel Schuurmans (VAPH), in de namiddag, willen hun medewerkers
gemotiveerd houden. Vul aan met jouw ervaringen.
Denksessie
In de denksessie ga je op een creatieve manier op zoek naar nieuwe maatregelen.
• Maak mee het beleid
Welke maatregelen vind jij noodzakelijk om jou langer gemotiveerd aan het werk te
houden ? Verken het met Liesbet De Koster (WSE) en Veerle Deconinck (AgO) in de
voormiddag, en met Veerle in de namiddag.
Doe-sessies
In een doe-sessie ga je zelf actief aan de slag, onder begeleiding van een ervaren
collega.
• Yammer-sessies + fotoshoot
Leer hoe je yammer beter kunt gebruiken en maak je eigen profiel aan op de Zin?Ja!yammer. Tim Vanheers (DAR) begeleidt jou aan de pc. René Pelegrin (MWV) zorgt voor
de foto.
• Vooruit met competenties
Waar zijn ervaren werknemers goed in? Wat geeft ons zin in ons werk ? We maken een
top 3 van onze beste competenties, samen met Raymond François (AgO)
• Omgaan met stress
Rony De Krepel (VDAB) geeft jou praktische oefeningen in stressbeheersing.
• Mindfulness
(enkel namiddag)
Ontdek samen met Greta Roels (aBB) in de namiddag wat mindfulness voor jou kan
betekenen.
• Van weerzin naar weer zin
Laat je weerzin achter en krijg weer zin in werken, samen met Martine Schelstraete (VDAB) en Jan
Geysels (VDAB).