PowerPoint-presentatie

De nieuwe beroepsprofielen
V&V 2020: leren van de toekomst
Kees Schimmel
8 oktober 2013
20 juli 2017
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Inleiding
•
•
•
•
•
Aanleiding
De aanpak
Resultaat
Hoe nu verder?
De praktijk: een nieuwe focus?
De wereld verandert….
Maatschappelijke ontwikkelingen
+
Groeiende en complexere vraag om zorg
=
Dringende noodzaak om het beroepenhuis V&V te
actualiseren en op te waarderen.
… het beroep verandert mee
• Maakt het urgent om de huidige profielen te
actualiseren
• Voorbereiden op de toekomst
• Verzoek van ministerie van VWS aan V&VN
• De beroepsgroep heeft zelf de regie!
De aanpak…
• rondetafelgesprekken met bijna
1000 vakgenoten
• achtergrondstudies van het NIVEL
en
• gesprekken met wetenschappers,
patiënten- en
mantelzorgorganisaties, het
werkveld van zorg en onderwijs,
brancheorganisaties en vakbonden
Trends en dilemma´s
•
•
•
•
•
Persoonsgerichte zorg én standaardisering
Generalistisch en specialistisch
Ketenzorg: taakverschuiving en domeingrenzen
Mondige en minder mondige patiënten
Individualisering en eenzaamheid
……Uitkomsten
• De toekomstige zorg wordt veel complexer en
vraagt, om een HBO opgeleide verpleegkundige.
• De gezondheidszorg kan absoluut niet bestaan
zonder de MBO opgeleide professional, ook in de
toekomst.
• Twee beroepen, uitgeoefend op verschillende
niveau’s
Het nieuwe beroepenhuis
HBO-master
All-round, met
expertkennis
HBO-Bachelor
Allround
MBO-4
Associate
degree
Allround
MBO-4
Veld specifiek
MBO-3
Het nieuwe beroepenhuis
HBO-master
All-round, met Art 14,
expertkennis wet BIG
HBO-Bachelor Allround
Art 3,
wet BIG
MBO-4
Associate
degree
MBO-4
MBO-3
Allround
Art 34,
Wet BIG
Veld specifiek Art 34,
wet BIG
Het nieuwe beroepenhuis
HBO-master
All-round, met
expertkennis
HBO-Bachelor Allround
Art 14,
wet BIG
Art 3,
wet BIG
Verpleegkundig
specialist
Verpleegkundige
MBO-4
Associate
degree
Allround
Art 34,
Wet BIG
Allround
Zorgkundige
MBO-4
Veld specifiek
Art 34,
wet BIG
Zorgkundige
MBO-3
Verzorgende
Drie professionals
Zorgkundige
Verpleegkundige
Verpleegkundig specialist
Het nieuwe beroepenhuis
• Nog geen profiel voor
verzorgende wonen en
welzijn, kraamverzorgende
en helpende
• Expertisegebieden voor
verpleegkundigen met
specialisatie.
Inhoud van de profielen
• Competentiegebieden
volgens de CanMeds
beschreven.
• Uitgangspunt: classificatie
volgens ICF
• Kernset van patiënten
problemen beschreven
• Klinisch redeneren
• Preventie en
zelfmanagement
Stand van zaken
• Profielen liggen als adviesaanvraag bij minister
• Stakeholders is gevraagd te reageren
• BOZ-brief: reactie werkgevers is positiever dan
jaar geleden.




Herkennen probleem onderscheid MBO-HBO
Eens met versterken van beroepsinhoud,
Maar titel zorgkundige is nog struikelblok
Registratie in BIG is gewenst.
• Enquête MBO-raad.
Stand van zaken 2
Vraag van Minister
• Breng partijen op één lijn
 Onderscheid mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundige
 Aansluiting zorgberoepen op veranderingen in de
zorgvraag
 Naamgeving mbo-opgeleiden
 Beschrijving domein verzorgenden.
9 oktober bijeenkomst o.l.v. Paul Schnabel.
Wat gebeurt er al of
gaat er gebeuren?
• V&VN heeft start gemaakt met uitwerken
Expertisegebieden (wijkverpleegkundige en
casemanager dementie reeds afgerond)
• V&VN start met verdere uitwerking van preventie,
zelfmanagement, ICF en de kernset met
patiëntenproblemen
• Komend jaar 8 roadshows in het land om het
profiel verder toe te lichten
Wat gebeurt er al of
gaat er gebeuren ?
• Trainingsaanbod voor o.a. opleiders en actieve
leden om presentaties te geven in het land.
• Er worden modules ontwikkeld voor opleiders om
het beroepenhuis aan studenten toe te lichten.
• HBO-opleidingen zijn gestart met het aanpassen
van het curriculum.
• Er wordt gestart met proeftuinen
• Kwaliteitsregister is inmiddels aangepast aan de
nieuwe indeling met de CanMeds
Overgang?
• Stap voor stap
• Met behoud van positie
• Voor de huidige verpleegkundigen en
verzorgenden verandert er dus niets.
Meer lezen…
…over V&V2020 en/of het rapport en de
nieuwe beroepsprofielen gratis downloaden?
Alle informatie is te vinden op www.venvn.nl
In gesprek……
Uitdiepen van de betekenis van de profielen:
- Wat valt je op?
- Waar liggen de kansen?
- Wat zijn de consequenties van het nieuwe
beroepenhuis voor jouw werk?
- Wat moet er gebeuren?
,
In gesprek
Gerichtheid op zelfmanagement:
Individuele vermogen van mensen om gezondheidsproblemen
te voorkomen en/of te hanteren
Uitdiepen betekenis:
Wat betekent dat voor het werk van de verpleegkundige,
zorgkundige enVS? Wat moet je daarvoor dan kunnen? Zit
dat al voldoende in de opleiding?
In gesprek
Preventie
Het voorkomen dat een probleem zich voordoet of ingrijpen
zodat een probleem niet verergert. Onderscheid in
zorggerelateerde, universele, selectieve en geïndiceerde
preventie
Uitdiepen betekenis:
Hoe ziet het uitvoeren van preventie eruit voor de V&V? Doen
ze allen dezelfde dingen? En wat dan ? En wat moet je
daarvoor kunnen? Zit dit voldoende in de opleiding?
In gesprek…
De dilemma's
• Persoonsgerichte zorg én standaardisering
• Generalistisch en specialistisch
• Mondige en minder mondige patiënten
Uitdiepen betekenis:
• Herken je deze dilemma’s? Wat betekent dat voor het werk
en bekwaamheden van V&V? ?
De toekomst is altijd anders dan het
verleden zich kon voorstellen
(Paul Schnabel, 2007)