Gewetensvolheid

Gewetensvolheid
Algemene definitie:
Handhaven van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in activiteiten die met de functie te
maken hebben. Neemt de verantwoordelijkheden die worden gevraagd van een ambtenaar in het algemeen
en de verantwoordelijkheden die specifiek bij de functie horen. Is bereid daarover verantwoording af te
leggen en blijft zich ontwikkelen om het werk zo goed mogelijk te doen.
Voor deze competentie is de niveau indeling minder relevant.
Niveau Basis
1.
Deelt vertrouwelijke informatie en/of persoonlijke informatie functioneel en niet met derden en kijkt
alleen in systemen als dat nodig is voor het werk.
2.
Is betrouwbaar, plichtsgetrouw, transparant en verwacht/vraagt dat ook van anderen.
3.
Draagt bij aan een veilige (leer)omgeving op de afdeling.
4.
Benaderd de ander op een open en duidelijke wijze.
5.
Neemt anderen serieus en brengt anderen in situaties die door hen zijn te hanteren.
Niveau Allround
1.
Laat iedereen in zijn waarde en laat ook merken de ander te respecteren.
2.
Spreekt anderen aan op verantwoordelijkheid en gedrag.
3.
Durft zaken die niet door de beugel kunnen aan te kaarten.
4.
Kan zich door een ander laten overtuigen en heeft het lef eigen fouten toe te geven.
5.
Laat blijken het eigen gedrag, standpunten en handelen kritisch te evalueren en open te staan voor
evaluatie door anderen. Is aanspreekbaar op verantwoordelijkheid en gedrag.
Niveau Expert
1.
Is inlevend, heeft oog voor belangen van anderen, en is ook in staat afstand te nemen en een eigen
standpunt te bepalen.
2.
Komt afspraken na en geeft vrijheid/vertrouwen en ziet erop toe dat dit niet wordt beschaamd.
3.
Is alert op zaken die spelen in de uitvoering van het werk en tussen collega’s onderling, en maakt deze
bespreekbaar.
4.
Denkt actief mee en herkent risico’s in het proces, stuurt bij en/of signaleert en escaleert waar nodig.
5.
Gaat professioneel om met signalen en meldingen en maakt zaken bespreekbaar en zorgt er ook voor
dat medewerkers elkaar aanspreken.