Persbericht - POM Limburg, 12 juli 2011.

PERSBERICHT – 12 juli 2011
Ocura Woonzorgcentrum Beringen is eerste zorgorganisatie met
provinciale innovatiepremie
Sinds kort kunnen ook zorgorganisaties beroep doen op de provinciale innovatiepremie om
innovatieve producten of processen met externe expertise te ontwikkelen. Het Woonzorgcentrum
Ocura Campus Beringen is de eerste Limburgse zorgorganisatie die een dergelijke premie ontvangt.
Marc Vandeput, gedeputeerde van Economie: “Het innovatieve project rond stagebegeleiding dat
Ocura zal uitwerken in samenwerking met de Katholieke Hogeschool Limburg past perfect binnen
de veranderende zorgomgeving. De transitie naar kleinschalige wooneenheden en de nood aan
een multifunctionele taakinvulling vergt immers een aangepaste stagebegeleiding om de
zorgverlening te optimaliseren.”
Om de Limburgse KMO’s te stimuleren externe kennis en expertise in te zetten in het zoeken naar
nieuwe producten, productieprocessen en bedrijfsorganisatie, heeft het provinciebestuur, op
initiatief van gedeputeerde van Economie Marc Vandeput, vorig jaar de provinciale innovatiepremie
gelanceerd. KMO’s kunnen een innovatief idee voorafgaandelijk laten toetsen bij kennisinstellingen,
waarbij zowel technologisch als niet-technologisch advies kan worden gevraagd. Op die manier
wordt de samenwerking tussen het Limburgse bedrijfsleven en de onderzoeksinstituten van UHasselt
en de onderzoeksgroepen van de Limburgse hogescholen nog verder versterkt. Sinds kort kan de
innovatiepremie ook aangevraagd worden door zorgorganisaties en organisaties uit de sociale
economie. Gedeputeerde Marc Vandeput: “De steeds groeiende en veranderende vraag naar zorg
noodzaakt de zorginstellingen om innovatieve arbeidsprocessen en producten te ontwikkelen zodat
het werk van de zorgverlener werkbaar blijft. Met de provinciale innovatiepremie willen we de
zorgorganisaties ondersteunen in deze ontwikkeling. De premie is additioneel op en complementair
aan de diverse Vlaamse subsidie-instrumenten voor innovatie.”
Woonzorgcentrum Ocura
De eerste Limburgse zorgorganisatie die beroep doet op de provinciale innovatiepremie is de vzw
Ocura Woonzorgcentra die sinds 1 januari 2011 volgende woon- en zorgcentra beheert: Heilig Hart te
Montenaken, Heilige Familie te Voeren, Sint-Anna te Beringen en Sint-Ursula te Herk-de-Stad. Met in
totaal zo’n 350 medewerkers wordt een divers woonbeleid en gepersonaliseerde totaalzorg
aangeboden aan de 350 bewoners. Het ingediende project is van toepassing op de campus Beringen.
Daar wordt sinds maart 2010 gewerkt rond het concept ‘kleinschalig wonen’ waarbij voor
leefgroepen van 7 personen een gepersonaliseerde zorgverlening wordt uitgewerkt. Patrick Siborgs,
algemeen directeur van Ocura: “Deze gewijzigde zorgomgeving betekent uiteraard ook dat de manier
van werken voor de zorgverleners wijzigt. Er wordt immers een bredere en multifunctionele
taakinvulling verwacht van de zorgverleners die in de kleinschalige wooneenheden werkzaam zijn.
Om ook toekomstige zorgverleners hierop voor te bereiden zal Ocura een innovatief stagetraject
uitstippelen in samenwerking met de KHLim en met de HBO5 opleiding verpleegkunde te Genk.”
Zorg- en leercentrum
De KHLim zal, vanuit haar ervaring die zij heeft met de ontwikkeling van een Leer- en
Innovatiecentrum binnen het Ziekenhuis Oost-Limburg, Ocura adviseren bij de opzet en uitvoering
van het project en bij de evaluatie achteraf. Het project voorziet in een koppeling van een stagiair
aan een stagecoach in een 1 op 1 relatie en dit zowel in de volledige uurrooster als in de taakinvulling.
Op die manier krijgt de stagiair een realistisch beeld van het takenpakket en van de nodige
competenties op organisatorisch vlak. Hendrikje Huysmans, departementaal coördinator KHLim
Quadri gezondheidszorg, en Christien Vranken, directeur HBO5 verpleegkunde Genk: “De methodiek
betekent concreet dat een student HBO5 Verpleegkunde gedurende 5 weken een vaste stagecoach
heeft op de werkvloer. Na 5 weken wisselt men van stagecoach. De wissel heeft een meerwaarde in
het feit dat elke zorgverlener de ene competentie sterker heeft ontwikkeld dan de andere en deze
dan ook kan doorgeven aan de stagiair. Voor de begeleiding zullen de stagecoaches een specifieke
opleiding volgen.” De stagiair zal bijkomende ervaring kunnen opdoen in verschillende vaktechnische
werkgroepen waar de stagecoaches aan participeren. Bovendien worden er leer- en
reflectiemomenten voorzien waar de theorie die men leert in de les omgezet wordt in de praktijk.
Gedeputeerde Marc Vandeput: “Door de implementatie van een Zorg- en Leercentrum op de
afdeling kleinschalig wonen, wordt een krachtige leeromgeving gecreëerd waar de opleiding van
studenten enerzijds en de patiëntenzorg anderzijds centraal staan. Zo hopen we de kloof tussen
theorie en praktijk te overbruggen en bij te dragen tot een positieve beeldvorming over ouderenzorg
zodat meer jongeren zich hierin gaan specialiseren, want door de vergrijzing van onze bevolking zijn
bijkomende handen in de zorg meer dan nodig.”
De totale projectkost bedraagt ruim € 15.000. De provinciale innovatiepremie voor dit project
bedraagt € 6.764,71.
Meer info:
Dienst Economie en Internationale Samenwerking Provincie Limburg
Bruno Bamps, directeur
Tel. 011 23 74 12, [email protected]
POM Limburg / Platform Zorglandschap Limburg
Regine Van Ackere, coördinator speerpunt zorgeconomie
Tel. 011 30 02 47 , [email protected]