ODC - lifelab
advertisement
HetOdinDevelopmentCompass–ODC® Tenminste90%vanonsdagelijkshandelenwordt bepaaldvanuithetonbewuste1, “hetgedeeltevandeijsbergonderwater”. Ontwikkelingopverschillendeniveaus ODC®onderzoektopverschillendeniveauscompetentiesin combinatiemetdrijfverenendemogelijkheiddezete ontwikkelen.ODC®isondersteunendaan: -hetpersoonlijkontwikkelingsplan(POP) -leidinggevenden -strategischHR -deontwikkelingvanteamsenorganisaties -verdiepingvanleiderschapenpersoonlijkeontwikkeling Onlinemetingenpersoonlijketerugkoppeling HetOdinDevelopmentCompass2(ODC®)biedteensnelleonline metingdieineenoogopslagduidelijkmaakthoedrijfveren,sterkekanten,maarookschaduwkanten wordeninzet.ODC®-metingbiedt: *eenhelderrapportage, *persoonlijkeuitleg * diepgaand inzichtenpraktische,toepasbarehandvatten. DaarmeekanODC®opkruispunteninloopbaanenlevenhetverschilmaken. "Wiezichbewustisvanzijndrijfveren,zijnsterkekantenénzijnschaduwkanten,heeftdesleutel inhandentotsuccesvolwerkenenleven.Natuurlijkpotentieelisimmersgemakkelijkenduurzaam ontwikkelbaardoormiddelvantrainingofcoaching."(C.G.Jung) ODC®isgebaseerdopdeanalytischepsychologievandeZwitsersepsycholoogCarlGustavJung (1875-1961).Voorheenwashetnietmogelijkomopeenbetrouwbaremanieronbewustetalenten endrijfvereninkaarttebrengen.ODC®heeftdaarveranderingingebracht.Opbasisvanuitgebreid onderzoekwordenbewusteenonbewustecompetentiesgevalideerdgemeteninzichtelijkgemaakt. Natuurlijkekrachtiswatjevannaturegoedkanenwaarje energievankrijgt.Jekuntzeherkennenwanneerjedingen doetwaarbijjejehelemaalopjeplaatsvoelt. Ontwikkelbaartalentisdatgenewatjevannaturegoed kunt,maarnietofbeperktbenut.Oranjekangemakkelijk ontwikkeldwordeningroen.Ditgeeftextraenergie. Kwetsbarekrachtiswatjevannaturemindergoedkunt maarwatnoodzakelijkwasomintezetten.Ineerste instantievoelendezecapaciteitenalsofzeechtbijjehoren. Jehebtzezovaakgebruikt,dathetwel“natuurlijk” aanvoelt.Toch,alsjemeerbijjezelfnaarbinnengaat,kunje vaakherkennendatdezecapaciteitenjemeerkrachtkosten danzeopleveren.Alsjezoumogenkiezen,zoujezeliever nietinzetten. Onbekendgebiediswatjevannaturemindergoedkanén ooknietdoet.Hiermoetjevooralgeenenergieinsteken! 1C.G.Jung,DickSwaab,AbDijksterhuis 2ODC®isontwikkelddoorWillemdeJagervandeOdincompany,www.odincompany.com ODC®alsbasisvoorcoachingentrainingvoorindividuen -Ondersteunendaanhetpersoonlijk ontwikkelingsplan(POP) Decombinatievandenatuurlijkekrachtenhet ontwikkelbaartalentbiedtzichtophoeverdere ontwikkelinginfunctieenloopbaan.Doortefocussen opontwikkelbarecompetentiesbiedtODC®debasis vooreffectievekeuzevoorcursussenentrainingen kanontwikkelingversneldworden.Doorte voorkomendatzakendieeenberoepdoenopje kwetsbarekrachtteveelenergievragen,benje effectieverenhaaljemeerenergieuitjewerk. -Ondersteunendaanleidinggevenden UitdeODC®komtdeleiderschapsstijlheldernaar voren.Alsleidinggevendekunjeopbasisvande uitkomstenonderzoekenhoejeopeennatuurlijke maniermedewerkerskunneninspirerenenfaciliteren omtewerkenvanuithunnatuurlijkekracht. -Verdiepingpersoonlijkeontwikkeling Dekwetsbarekrachtvormtvaakeenpatroonvan zogenaamd“overlevingsgedrag”,datafhoudtvanhet inzettenvanontwikkelbaarpotentieel.Ontdekken welkepatronenenovertuigingenoveronszelf bepalendzijn-letterlijkhet“dek”eraftehalenbrengtdiepgaandenblijvendinzicht. Dekunstisdezeinzichtenvervolgenstevertalennaar jouwdagelijksepraktijkendaarookechtverandering aantebrengen. Ditkanviaindividuelecoachingsessiesovereen langereperiode.Effectieveriscoachingentrainingte combineren.Jegaatdanaanhetwerkmetjouw inzichten,ondersteunddooreengroepmensendie hetzelfdewillen:hetbesteuitzichzelfhalen. Daarvoorishetprogrammalifelab. Informatie:ErickaKuyters 0624672433 [email protected] www.lifelab.nu ODC®alsbasisvoorontwikkelingvanorganisaties -Ondersteunendaandeontwikkelingvaneenteam Wanneerdeledenvaneenteamindividueelgemeten zijn,kaneenODC®teamprofielwordengemaakt.Het teamprofiellaatzienofallebenodigdecompetenties inhetteamaanwezigzijn,waarkansenvoor ontwikkelingliggenenwelkenieuwemedewerkers geworvenmoetenworden. ODC®biedtdemogelijkheiddetaak-enrolverdeling inhetteamtegenhetlichttehouden.Eenuitruilvan takengeeftmedewerkersdemogelijkheidhunrolte vervullenmethunnatuurlijkekrachtofontwikkelbaar potentieel.Medewerkershebbendaardoormeer plezierenzijnmeerbetrokken;hetteamalsgeheel wordtefficiëntereneffectiever. -OndersteunendaanHR Hetisessentieelvoorhetsuccesvaniedere organisatieomdenatuurlijkecompetentiesvande mensenindeorganisatieoptimaalintezetten. Organisatieszijngebaatbijmedewerkersdieweten watzijkunnenenwillen.Deeffectiviteitvanteamsen deorganisatieneemtdaardoortoe,hetziekteverzuim daaltendoelenwordenbeterenduurzamer gerealiseerd. ODC®biedtinstrumentenvoorrealistische functiebeschrijving,matching,POP,hetvolgenvan ontwikkelingen360°feedback. HRprofessionalskunneneendeODC®zelfstandig toepassenopmaatvandeorganisatiena certificeringdoordeOdinCompany. Informatie:ErickaKuyters0624672433 [email protected] www.lifelab.nu
