governance medezeggenschap en passend onderwijs: opr, (g)mr en mrp Jan de Vos Ede 09-11-2016 even voorstellen Jan de Vos • adviseur • onderwijs en zorg, krimp, personeel en organisatie, ‘governance’ Vereniging Openbaar Onderwijs • ‘iedereen welkom’ - ‘niet apart maar samen’ • ouders, teams en medezeggenschap Cursussen, advisering, maatwerk programma • passend onderwijs en medezeggenschap • Code goed bestuur en Handreiking Goede medezeggenschap • Wet versterking bestuurskracht en samenwerkingsverbanden • aandachtpunten GMR, OPR en MRp vanuit de zaal OPR, MRp en GMR hoe nu betrokken bij ‘governance’ pao? OPR en MRp • ………………. • ……………………… GMR • • ………………. ……………………… passend onderwijs en medezeggenschap leerling en ouders Ontwikkelingsperspectief (opp) (extra ondersteuning) ouders en overleg / instemming School MR Schoolondersteuningsprofiel (sop) MR adviesrecht sop + advies/instemming Wms ouders / lln en personeel Schoolbestuur GMR Bestuursbeleid en extra ondersteuning eigen scholen evt. samen met andere schoolbesturen GMR advies/instemming Wms ouders/lln + personeel samenwerkingsverband ondersteuningsplan (OP) art. Wvo 17a Wpo 18a noemen bestuur niet. OPR en MRp In OP (samengevat) bestuursstructuur en filosofie OPR instemmingsrecht ondersteuningsplan Advies profiel toezichthoudend orgaan Bindende voordracht één lid RvT MRp = MR - Wms (min bevoegdheden ouders - OPR) 5 schoolbesturen en governance swv schoolbestuur is • • • • • • • • • • • • zorgplichtige aangeslotene (mede) eigenaar swv beslisser en bestuurder intern toezichthouder klant (afnemer diensten) belanghebbende (instroom leerlingen op scholen en €€€) leverancier (van personeel en/of diensten) financier (via inbreng leerlingen in samenwerkingsverband) werkgever overlegpartner medezeggenschap …………………….. belangen kunnen botsen schoolbestuur, GMR en rol passend onderwijs financiën samenwerkingsverband: centraal - decentraal • expertisemodel • leerlingmodel • school (bestuur) –model rol GMR schoolbestuur • • • • • onderwijs-zorg-beleid schoolbestuur (I-GMR- Wms 10a/10b) bestuursbegroting (A-GMR Wms11b) bestuursformatieplan (I-PGMR Wms 12, 1b) samenwerken andere schoolbesturen (A GMR Wms 11d) ………………… Codes ‘goed bestuur’ Advies goede medezeggenschap + Wms Functiescheiding bestuur en intern toezicht Toezichthouder onafhankelijk van schoolbestuur Geen schijn van belangenverstrengeling (!! geen functie in een onderwijsorganisatie in dezelfde of andere sector / regio) ‘slager keurt en koopt eigen vlees’ Wederzijdse afhankelijkheid en eigenbelang ingewikkeld bij rollen schoolbestuur OPR: advies op profiel en zo indirect op bestuursmodel (extern toezichthouder?) Zorgen voor goed functioneren Jaarplan (G)MR-OPR-MRp basis en voldoende MZ en elkaar volledig informeren expertise en faciliteiten ‘doorvragen, goed begrijpen en dan oordelen’ Interne verantwoording aan MZ GMR-OPR –MRp zelfde info als toezichthouder? Kwartaalrapportages bestuur? Horizontale dialoog en een open cultuur en elkaar aanspreken Elkaar volledig informeren en leren van elkaar en samen als bestuur en MZ een geschil aankunnen Overleg toezicht en MR (min. 2 x jaar) Toezichthouder is altijd aanspreekbaar. Bestuur en MZ elkaar relevante overlegpartners Definitie bevoegd gezag (openbaar en bijzonder)? ‘Geen lid van een medezeggenschapsraad kunnen zijn degenen die deel uitmaken van het bevoegd gezag.’ (Wms. Lid 3, lid 7) medezeggenschap samenwerkingsverbanden 2016 Algemene bevoegdheden OPR én MRp (Wet medezeggenschap scholen) • informatie (Wms 8); • overleg (Wms 6.1); • Initiatief (Wms 6.2). Bijzondere bevoegdheden OPR • Instemming ondersteuningsplan (incl begroting) en wijziging. (Wms 14a); • Advies competentieprofiel toezichthouders en toezichth.orgaan (Wms 11a). Bijzondere bevoegdheden Wms (Wet medezeggenschap scholen) MRp Alle bevoegdheden van een MR conform de Wms, uitgezonderd • Bevoegdheden oudergeleding / leerlinggeleding van de MR (Wms 13); • Bevoegdheden van de OPR (Wms 14a). Raad van Toezicht OPR Recht op een bindende voordracht van een lid van de Raad van Toezicht (als die er is) (Wpo 17a 2, Wvo 24d 2, Wec 28g 2). Wet versterking bestuurskracht 1-1-2017 en acties samenwerkingsverband - medezeggenschap aanpassen reglement OPR – MRp en het medezeggenschapstatuut (model OG) • benoeming in functie bestuur en intern toezichthouder op basis van openbare profielen • intern toezichthouder overlegt minimaal 2 keer per jaar met de OPR • advies OPR over het benoemen en het ontslag van een bestuurder • advies OPR op competentieprofiel van bestuur én intern toezichthoudend orgaan • voordracht OPR* ouders + personeel in de sollicitatiecommissie bestuursleden • rechtstreekse vergoeding en faciliteiten OPR en MRp: jaarplan en begroting Wet versterking bestuurskracht: ‘wie is wat?’ bestuur-directie-model - bestuur : toezichthoudend orgaan - directeur samenwerkingsverband bestuursmandaat one-tier-model - toezichthoudend deel bestuur - uitvoerend deel van bestuur intern toezichthoudend orgaan bestuur raad van toezicht-model - raad van toezicht: - bestuurder, CvB of directeur-bestuurder intern toezicht bestuur intern punten OPR, MRp en GMR OPR • ………………. • ……………………… GMR • • ………………. ……………………… www.voo.nl www.medezeggenschap-passendonderwijs.nl www.infowms.nl [email protected] 06 22950495