Worship in ICF Rotterdam

Onze droom (visie),
onze waarden (missie),
hoe we dat willen bereiken
(strategie)
met vertaling in operationele
doelen.
Visie, missie en
strategie
worshipteam
ICF Rotterdam
2011-2020
Edwin, Rieneke, Daniel, Rienko
Worship in ICF Rotterdam
Inhoud
1.
Visie op multiculturele muziek in ICF Rotterdam Charlois
2.
Missie en waarden van (muzikale) aanbidding in ICF
3.
Strategie: op welke manier willen we onze visie vorm geven?
4.
Operationele doelen: wat doen we concreet het volgende jaar?
1 Visie op aanbidding in ICF Rotterdam
Wij dromen ervan dat de aanbidding in onze gemeente in 2020 een tijd zal zijn van
ontmoeting met God en met elkaar. Dat we onze God samen eren en zoeken en elkaar
tegenkomen door de manieren waarop we muziek maken en onze aanbidding uiten.
We dromen ervan dat Rotterdammers binnenkomen en zich herkennen in onze muziek.
Dat ze binnenkomen in een mooie multifunctionele kerkzaal waarmee ze zich
identificeren kunnen. Met deuren die altijd open staan; waar jongeren actief betrokken
zijn. In onze aanbidding wordt de verbinding gemaakt tussen Gods Koninkrijk en de stad.
Dus ook het verwoorden en beantwoorden van de worstelingen en problemen die onze
stad kent.
We dromen van een fulltimer die de visie, die in dit document beschreven staat, vorm
gaat geven.
We dromen ervan dat ICF Charlois dan een instrumentarium heeft ontwikkeld om andere
multiculturele gemeenten te helpen muziek te maken die past bij de kerk van de stad.
2. Missie van (muzikale) aanbidding in ICF
Missie
Muzikanten en aanbiddingsleiders weten zich geroepen om de gemeente in Gods
tegenwoordigheid te brengen in de missionaire context van de stad en de veelkleurigheid
van haar culturen.
Waarden
• De grootheid en majesteit van God prijzen en verheerlijken
• Het samenzijn en de eenheid als lichaam van Christus beseffen en beleven in onze
diversiteit
• Onze menselijke kleinheid, zondigheid en afhankelijkheid voor God belijden
• Mensen ontvankelijk te maken voor Gods Woord door prediking en/of profetie
• Mensen voor te bereiden en te bemoedigen om uit te gaan in de wereld als geliefde
kinderen van de Vader en als strijders voor Gods Koninkrijk
• God zelf ontmoeten, collectief en individueel, waarbij we weten dat Hij zijn eigen
werk doet in de harten. Hij zoekt mensen op en vult ze met zijn Geest.
• Aan de overheden en machten wordt Gods veel kleurige wijsheid speciaal
grootgemaakt door multiculturele muziek.
• Onze aanbidding en het gebouw reflecteren de cultuur, de rauwheid van het leven en
de presentie van God in dat alles.
• Onze tijd van aanbidding is uitnodigend en missionair voor nieuwkomers.
• Door onze multiculturele gemeente en gemeentemuziek getuigen we dat God
verenigt.
3. Strategie: op welke manier willen we onze visie vorm geven?
Inleiding
We verzorgen de muzikale momenten in ICF met kwalitatief goede muziek. Muzikale
momenten zijn elke zondag en bij bijzondere gelegenheden als aanbiddingsavonden en
bruiloften.
Aanbiddingsavonden hebben als doel meer ruimte te scheppen voor de hierboven
beschreven visie: het ontmoeten van God en elkaar. Deze avonden geven meer
mogelijkheden voor: experimenteren van muziekstijlen, uitingen van kunst, verdieping,
culturele uitwisseling, leren kennen van elkaar, genieten van elkaar.
Vanuit de CGK worden we verrijkt met een aantal kaders met betrekking tot het zingen in de
eredienst;
1. We sluiten aan bij het liedboek van de kerk: de psalmen. Dit houdt in dat minimaal
één psalm gezongen zal worden, bij voorkeur in een ‘moderne’ uitvoering.
2. We drukken onze verbinding met de kerk van de eeuwen uit met onze
geloofsbelijdenis, die we ook kunnen zingen.
3. Omdat we het belangrijk vinden dat verootmoediging een plaats heeft willen we
daar graag ruimte voor scheppen. Dit mag een creatieve vorm hebben die de
worshipleader kiest. Denk bijvoorbeeld aan een ‘ontdekkende’ bijbeltekst, waarop
we antwoorden met een lied.
Daarnaast is het voor het interculturele karakter gewenst om niet allen Engels te zingen,
maar ook minstens één Nederlands lied te zingen.
Gods Tegenwoordigheid
Hoe willen we mensen in Gods Tegenwoordigheid brengen?
•
In de aanbidding willen we een klimaat van rust en tijd.
•
We willen ruimte geven aan vrije aanbidding
•
We staan ter plekke open om God de ruimte te geven.
•
Iedere muzikant maakt biddend muziek
•
Elk muziekteam neemt minimaal 5 minuten tijd voor gebed voordat de dienst begint.
•
De aanbiddingsleider leidt ‘biddend’ de muziek en het team. De aanbiddingsleider
bereidt biddend de dienst voor.
•
Elke twee maanden evalueert de teamleider de waarde ‘aanwezigheid van God’.
•
We stimuleren jaarlijkse trainingen en toerustingsdagen (1x per jaar is er een
gezamenlijke toerustingsdag/ training voor aanbiddingsteams).
•
De aanbidding in ICF geeft ruimte aan ELKE vorm van aanbidding. We spelen muziek
uit elke denkbare (kerk)cultuur en voorkomen dat muziek standaardiseert.
Missionair in context stad
De aanbidding (muziek, dans, kunst) in ICF sluit aan bij de sociale situatie van de omgeving
waar ICF kerk is.
•
Onze muziek reflecteert de cultuur om ons heen doordat we de stijlen gebruiken die
onze generatie/buurtgenoten luisteren.
•
Daardoor slaan we met de muziek een brug en zorgen we ervoor dat mensen zich
thuis voelen.
•
We zijn voortdurend op zoek naar wat er in de stad leeft en bezinnen ons twee keer
per jaar in een visie vergadering op de vraag hoe we hier verder in kunnen groeien.
Veelkleurigheid/ multiculturaliteit
Bouwen aan een intercultureel muziekteam dat de samenleving, andere kerken en de
wereld dient met hun muziek.
•
We zijn voortdurend op zoek naar muziek uit andere werelddelen
•
Het ICF team schrijft zelf muziek ten behoeve van de gehele gemeente zodat we een
multicultureel repertoire opbouwen.
•
We nemen tijd in het ontdekken van de diverse culturele benaderingen en uitingen
van muziek.
•
De liederen die we zingen hebben een intercultureel karakter: Afrikaans, Koerdisch,
Arabisch, Westers, etc. Een aantal mensen (het zgn. blending team) neemt de
verantwoordelijkheid dit voortdurend onder de aandacht te brengen en nieuwe
wegen te zoeken en te stimuleren.
•
Er is ontmoeting van muzikanten vanuit de muziekteams en de verschillende etnische
groepen.
De etnische groepen nemen regelmatig een zondagse samenkomst voor hun rekening. Deze
diensten vinden plaats binnen kaders die zijn vastgesteld door de kerkenraad en
worshipleiders.
De muziekteams
• De muziekteams in ICF bouwen aan een sterke onderlinge band om eenheid (in
verscheidenheid) te creëren.
•
We onderhouden de onderlinge relatie in het muziekteam en de relatie met de
gemeente omdat interculturele aanbidding alleen kan werken via relaties.
4
•
De leiders van de muziekteams en de muzikanten hebben verschillende culturele
achtergronden (waar mogelijk).
•
Potentiële leden van de muziekteams onderschrijven de muzikale missie en visie van
ICF.
•
Het aanstellen hoe iemand lid wordt van het muziekteam vindt plaats volgens een
vastgestelde procedure.
Operationele doelen: concrete doelen voor 2012-2013
Deadline
Actie
Verantw.
Eindverantw.
6 x per jaar
De aanbiddingsleiders vergaderen 6 x per
jaar; wordt vastgelegd in jaarrooster.
Daniel
Daniel
Elke WL
vergadering
De aanbiddingsleiders bespreken elke
Daniel
vergadering of er mensen zijn die in
aanmerking kunnen komen voor het
muziekteams of het leiden daarvan en
bewaken op deze manier de multiculturaliteit
in de teams.
Daniel
Elke WL
vergadering
Diverse culturele stijlen worden verkend,
geoefend en uiteindelijk gespeeld in de
samenkomsten. Het blending team speelt
daar een actieve rol in.
Daniel
Elke WL vergadering wordt geëvalueerd of
de multiculturaliteit zichtbaar is in onze
oefenavonden en samenkomsten.
In
jaarrooster
vastleggen
De aanbiddingsavonden worden 3 x per jaar
gehouden en stimuleren de blending en
samenwerking met de etnische groepen.
Blending
team
Daniel
Blending
team
Rieneke
Daniel
zomer 2012
Er wordt een duidelijk jaarrooster gemaakt.
Rieneke
Daniel
Voorstel
inleveren
voor 19 juni
2012; voor
jaarrooster
Alle muzikanten in ICF krijgen jaarlijks een
training aangeboden die hen verder brengt in
hun taak de gemeente te begeleiden in
aanbidding.
Edwin
Daniel
De teams komen 1x per twee maanden bij
elkaar voor studie en ontmoeting rondom
hun muzikale taak in de gemeente.
Edwin
Daniel
Er is een aanzet voor een repertoire van
aanbiddingsliederen die het multiculturele
karakter van onze gemeente weerspiegelt:
muziekstijlen van over heel de wereld in
diverse talen. We gaan met een frequentie
van 1 maand een nieuw multicultureel
lied/stijl introduceren.
Blending
team/
worshipleiders
Daniel
31-12-2012
De helft van onze aanbiddingsleiders bestaat
uit een verschillende culturele achtergrond.
Daniel/
Aart- Jan
Daniel
31-12-2012
Het koor heeft een duidelijke plek in de
diensten. We gaan experimenteren om hen
in te schakelen bij de aanbiddingsavonden.
Daarna maken de aanbiddingsleiders
afspraken met Claude en zorgen voor een
werkbare, creatieve structuur.
Claude
Daniel
Elke WL
vergadering
De teamleiders evalueren de waarde
‘Aanwezigheid van God’, in de afgelopen
twee maanden in de worship
Daniel/
Aart- Jan
Daniel
Twee x per
jaar
Twee keer per jaar hebben we een
visievergadering waarin we ons bezinnen op
wat er in de stad leeft en onze aansluiting
daarop
Het blendingteam heeft contact met de
Afrikaanse Ministry; we willen graag leren
met hen muziek te maken.
Daniel
Daniel
Blending
team
Daniel
De leiders van de muziekteams en enkele
leden daarvan bezoeken twee maal voor
Leiders
muziek-
Daniel
31-12-2012
Elke WL
vergadering
evalueren
31-12- 2012
30-6-2012
30-6-2012
30-6-2013
zomer 2012 een etnische groep in ICF met als
doel door te praten over aanbidding in de
samenkomsten: hoe we daarin kunnen
samenwerken op het gebied van muziek?
Daarnaast leggen we op deze avonden de
vraag concreet neer wie ze naar voren willen
schuiven als muzikant.
Er moeten twee nieuwe geluidstechnici
worden gevonden en opgeleid.
team
Aart-Jan
Daniel
De operationele doelen worden geëvalueerd
in een aanbiddingsleidersvergadering en in
nov 2012 worden er nieuwe doelen
geformuleerd voor 2013-2014.
Daniel
Daniel