Impact van de feminisering op het zorgberoep

Impact van de feminisering op het zorgberoep
Waarom een symposium over dit onderwerp?
Valérie Nys
Executive Director O & E
Onafhankelijke Ziekenfondsen
Enkele vaststellingen
1 op de 3 artsen is een vrouw
70% van de studenten geneeskunde zijn vrouwen, in sommige specialisaties loopt dit zelfs op
tot 80% (psychiatrie, gynaecologie, pediatrie, dermatologie …)
Op slechts één generatie is het vrouwelijke aandeel in de zorgsector meer dan verdrievoudigd. En
sommige medische specialisaties tellen nu al meer dan 50% zorgverleners van het vrouwelijke
geslacht.
De massale intrede van vrouwen in de medische wereld, in alle specialisaties, is een
demografische, sociologische & culturele (r)evolutie.
Maar deze trend zet zich niet op alle niveaus verder. In de besluitvormende en adviserende organen
(besturen en directies van ziekenhuizen, universiteiten, artsenvakbonden, Orde van Geneesheren …)
zijn vrouwen in de minderheid of zelfs helemaal afwezig. Zo is bijvoorbeeld slechts 30% van het
academische personeel een vrouw (16% in Wallonië …).
 De Belgische gezondheidszorg, ontworpen en geleid door mannen, heeft deze nieuwe
situatie dus nog niet helemaal geïntegreerd. Voor vrouwen die actief zijn in het sociale
overleg, is dit een dagelijkse realiteit.
Waarom dit symposium van de Onafhankelijke Ziekenfondsen?
21% van onze zorgverstrekkers, zowel mannen als vrouwen, zijn lid van de Onafhankelijke
Ziekenfondsen. Het is allerminst onze bedoeling om feministische propaganda te voeren, dat is
immers niet de taak van een verzekeringsinstelling. Wél willen de Onafhankelijke Ziekenfondsen
vandaag een essentieel debat openen over de duurzaamheid en de kwaliteit van de Belgische
gezondheidszorg, waarvan ze co-manager zijn. Samen met de verschillende actoren uit de zorgsector
willen we ons buigen over de volgende vragen:
Gevolgen van de feminisering op de organisatie van de zorg in België: opleiding van
zorgverstrekkers, de medische praktijken, toegang tot diensten, activiteitsgraad enz.
Planning van de arbeid: De feminisering van het beroep leidt tot een daling van het
gemiddelde activiteitsniveau van de zorgverstrekkers, wat uiteindelijk invloed heeft op het
aantal artsen dat nodig is per inwoner. Welke beroepen zullen bovendien een knelpunt
vormen in de toekomst, gezien de voorkeur van vrouwen voor bepaalde medische
specialisaties?
Hoe kan de feminisering bijdragen tot de kwaliteit van de arts-patiëntrelatie en van de
gezondheidszorg in het algemeen? Verschillende studies tonen aan dat vrouwen meer tijd
besteden aan een patiënt en een meer preventieve aanpak hanteren. Hebben deze gegevens
een positieve invloed op de tevredenheid van de patiënt en de doeltreffendheid van de
behandeling?
Het probleem van de ondervertegenwoordiging van vrouwen in besluitvormende en
bestuursfuncties. De vaardigheden en waarden van vrouwen worden te weinig benut: welke
acties moeten we ondernemen om de gelijkheid te bevorderen?
Invloed van de feminisering op de beroepswaarden: patiëntenparticipatie, evenwicht tussen
privé- en beroepsleven, enz.
Het debat is geopend!