Profielschets Algemeen Voorzitter

AV 006 - 08.00
ProfielschetsAlgemeenVoorzitter
DeFederatieMedischSpecialistenisdeberoepsverenigingvoorendoormedisch
specialisten.ViaalleNederlandsewetenschappelijkeverenigingen(wv-en)vertegenwoordigt
deFederatieongeveer20.000medischspecialisten.
5
10
15
20
25
30
35
DoelstellingenenwerkwijzevandeFederatie
DeFederatiestreeftnaareenveilige,toegankelijkeenkwalitatiefgoedezorg.Demedisch
specialistmoetinvloedkunnenhoudenopdeinhoudenorganisatievanzijn/haar
specialisme.DeFederatieheeftindealgemenevergadering(AV),bestaanduitdevoorzitters
vandewetenschappelijkeverenigingen,vandecember2015eennieuwemissievastgesteld.
Dezeisseparaatbijgevoegd.
OmhaardoelstellingentekunnenrealiserenmoetdeFederatieeensterkeverbinding
hebbenmethaarledenenkunnenwerkenmeteenherkenbare,eigenagendadiebestaat
uitthema’senstandpunten,waarindewv-enendemedischspecialisten(evenalsklinisch
chemici,ziekenhuisapothekersenklinischfysici)zichherkennen. Bijeeneigenagendahoort
eenwerkwijzedieleidttothetrealiserenvandebeoogderesultaten.Alertzijn,tijdig
inspelenopbestuurlijkeenpolitiekeontwikkelingen,slagvaardigoptreden,eeneffectieve
lobbyenintegraliteitindebesluitvormingzijndekernbegrippenindezewerkwijze.
DaarnaastwildeFederatieinvloedbehoudendoorsamentewerkenmetdiverse
stakeholders,zoalsdeziekenhuizen,zorgverzekeraars,patiëntenorganisaties,deoverheid
enandereberoepsorganisaties.
Allewv-enwerkensamenophetgebiedvanberoepsbelangen,kwaliteit,opleiding,
wetenschapeninnovatie.DitdoenzijbinnendeRaden.BinnendezeRadenmakende
wetenschappelijkeverenigingengezamenlijkbeleidoverdemedisch-specialistischezorg.In
hetReglementRadenisvastgelegdhoedeRadenwerken.Zijhebbeninhunjaarplannen
doelenendoelstellingen,veelalperthema,vastgelegd.Hetbestuurzorgtvoorde
integraliteittussendezejaarplannen.CommissiesenwerkgroepenbinnendeRadengeven
samenmethetFederatiebureauinvullingaandeuitvoeringvangesteldedoelen.
IndeRaadKwaliteitgaathetomhetverbeterenvandekwaliteitvanzorg(zoalshet
ontwikkelenvanrichtlijnen)enbijdragenaanhetoptimaalfunctionerenvanmedisch
specialisten.IndeRaadBeroepsbelangenstaathetgoedorganiserenvanmedischspecialistischezorgcentraal.DeRaadOpleidingsteltbeleidoprondomdeopleidingtot
medischspecialistenzietversterkingvandepositievandeopleidermedealshaartaak.De
RaadWetenschapenInnovatieisin2016opgerichtenzalnogverdervormmoetenkrijgen.
SamenstellingFederatiebestuur
HetFederatiebestuurwordtbenoemddoordeAVenbestaatuitdevoorzitter,devicevoorzitterenvijfleden((vice)voorzittersvandeRaden).Hetbestuurkomtéénmaalinde
tweewekenopdonderdagbijeen.Hetisbelangrijkomoogtehebbenvoor:eenspreiding
vandeskundighedenenachtergronden,zoalsbijvoorbeeldfinancieel-economische,
1
AV 006 - 08.00
40
juridische,politieke,socialeen/ofbedrijfskundigeachtergronden,waarbijdebestuurders
tenopzichtevanelkaaronafhankelijkenkritischopereren.
Competenties/eisen
45
50
55
60
65
70
75
Eenalgemeenvoorzitter:
•
isbijvoorkeureenpraktiserendmedischspecialistenheeftaffiniteitmet(en
kennisvan)deFederatieMedischSpecialistenenmoeteenvoorzitterkunnenen
willenzijnvoorallemedischspecialisten;
•
beschiktoverdepersoonlijkheidenachtergrondomeenleidenderoltevervullen
bijdemenings-enbesluitvormingvanhetbestuur;
•
isbereidteparticiperenindejaarlijkseevaluatievanhetbestuurenhieroverin
gesprektegaanmetderemuneratiecommissie;
•
heeftinzichtenoverzichttenaanzienvandetakenenfunctievanhetbestuur;
•
heefthetvermogenommetautoriteiteneennatuurlijkgezagde
voorzittersfunctieinhetbestuurtevervullen;
•
iseenverbinder,zowelbinnenhetbestuuralsnaardealgemenevergaderingtoe;
•
isinteger,verantwoordelijkenonafhankelijk(isinstaatlosvanzijn/haareigen
belangenofdievanzijn/haarspecialisatietehandelen/denkenc.q.kanalseen
onafhankelijkvertegenwoordigernamensallemedischspecialistenoptreden);
•
kanoplandelijkbestuurlijkniveauacterenenheefteenopenmaniervan
samenwerken;
•
beschiktovereenadequaatnetwerkenisinstaatditgoedteonderhouden;
•
beschiktoveraantoonbarealgemenebestuurlijkekwaliteitenenervaring;
•
heeftaantoonbarekennisvanstructuurvanrelevanteministeries/zelfstandige
bestuursorganenenpolitiek(kortomkenthetpolitiekereilenenzeilenin
Nederlandenbinnenhetzorgveld);
•
heeftglobalekennisenaffiniteitmetdebelangrijksteonderwerpenvande
verschillendeRaden;
•
opereertonafhankelijkvanzijn/haareventuelepolitiekevoorkeur;
•
voerthetwoordvoerderschapopalgemenevraagstukkenvandeFederatie
MedischSpecialisten(aantoonbareervaringmetdemedia(TV/radio/krant)is
daarbijeenpré);
•
kaneenjuistevenwichtvindeninbetrokkenheidenbestuurlijkeafstand;
•
heeftinzichtindeeisendiekwaliteit,doelmatigheidencontinuïteitaaneen
organisatiealsdeFederatiestellen;
•
heefthetvermogenendeattitudeomdealgemeendirecteurmetraadenals
klankbordterzijdetestaan;
Algemenetaken
•
Devoorzitterleidtdevergaderingenvanhetbestuurenisvoorhetbestuur,de
algemeendirecteureneventueelanderebetrokkenenheteerstaanspreekbare
lidvanhetbestuur.
2
AV 006 - 08.00
80
•
Indienenvoorzoverhetbestuurindepubliciteittreedt,geschiedtditinderegel
bijmondevandevoorzitter.Ditisechtermedeafhankelijkvankennisvanzaken
overhetonderhavigdossier.
Tijdsbelasting
85
90
Overhetalgemeenkangesteldwordendatdealgemeenvoorzittertweedagenperweek
beschikbaarmoetzijn;tewetentweevastedagenindeweekwaaronderdedonderdag.
Maardevoorzitterdientookflexibeltezijninbijvoorbeelddeavondurendanwelinde
weekenden(ongeveer1dagaantijdbelasting).
Zozijnerbijvoorbeeldeenvoorzittersweekendmetdevoorzittersvandewetenschappelijke
verenigingen,tweebestuursweekendeneneentweetalmeerdaagsecongressen/reizen.
Geziendetijdsbelastingenverzoektotflexibiliteitishetbelangrijkdatde(werk)omgeving
vandevoorzitterzijn/haarbenoemingsteunt.
Honorering
95
DeFederatiekentvoorhetvervullenvaneenbestuursfunctieeenvacatiegeldregelingdie
gebaseerdisophetnormatiefuurtariefvandemedischspecialistzoalsMinisterHoogervorst
vanVWSenhetbestuurvandeOrdevanMedischSpecialistenin2006gezamenlijk
overeengekomenzijn.Hetuurtariefwordtiederjaargeïndexeerdvolgenscontractloon
marktsectorzoalsvermeldindejaarlijkseMacroEconomischeVerkenning(MEV).
Kandidaatsstelling,selectieenbenoeming
100
105
110
115
120
Doormiddelvaneenoproepaanallemedischespecialistenzaldeprocedureop16juni2016
gestartwordenvoordevacaturevanalgemeenvoorzitter,waarbijeenreactietermijnvan
zeswekenwordtgegeven.Deingesteldebenoemingscommissiezalgesprekkenvoerenmet
betreffendekandidateneneenaanbevelingaanhetbestuurvandeFederatieMedisch
Specialistendoen.
Decommissieheeftoogvooreengebalanceerdesamenstellingbinnenhetbestuurvande
federatie.Dusverschillende(soorten)ziekenhuizen,verschillendespecialisatiesenmannen
envrouwen.Ditzoalsverwoordinartikel2vanhetbestuurs-endirectiereglement:“Bijde
samenstellingvanhetbestuurwordtgeletopdiversefacettendiedeaandachtvanhet
bestuurvragenwaarbijhetbestuuralsgeheeliniedergevalwordtsamengesteldopbasis
vanalgemenebestuurlijkekwaliteiten,affiniteitmetdedoelstellingvandeFederatieenmet
eenspreidingvandeskundighedenenachtergronden.Deaandachtspuntenmetbetrekking
totdevaneenbestuurdergevraagdedeskundigheidenachtergrondwordenpervacature
vastgestelddoorhetbestuurineendoorhetbestuuroptestellenprofielschets.Dit
geschiedtnaoverlegmetdealgemeendirecteur.”
Debenoemingscommissiezalindienhetgesprekpositiefisverlopenreferentieswillen
nagaan.Dekandidaatkanhierzelfreferentiesvooraandragen.Debenoemingscommissiezal
iniedergevalcontactzoekenmetdevoorzittervandewetenschappelijkeverenigingvanhet
betreffendespecialisme.
HetbestuurvandeFederatieMedischSpecialistendoeteenvoordrachtvooreenkandidaat
aandealgemenevergadering.Indevergaderingvandecember2016zaltotbenoemingvan
3
AV 006 - 08.00
denieuwealgemeenvoorzitterwordenovergegaan.Determijntreedtinwerkingper1
januari2017enisvoordriejaar,metdemogelijkheidvaneentweedetermijnbij
herbenoeming.
125
130
Bijgevoegd:
1. Missievisiedocument
2. Statuten
3. Bestuurs-endirectiereglement
4