Vaststelling Inlenersbeloning (gegevens cao of beloningsregeling) PSC | backoffice services werkt volgens de CAO voor Uitzendkrachten van de ABU of de NBBU. Op grond van Europese wet- en regelgeving hebben uitzend- en/of payrollkrachten recht op gelijk loon voor gelijk werk. Dit gelijke loon is in de uitzendcao’s als volgt vertaald: Het geldende loon voor de betreffende functie ADV of ATV Toeslagen voor overwerk, onregelmatige uren, ploegendiensten en feestdagen Loonsverhogingen Kostenvergoedingen voor zover die netto kunnen worden uitbetaald Periodieken Als u een CAO volgt die in de CAOWijzer is opgenomen en u betaalt uw eigen medewerkers conform dat cao niveau (en niet daarboven), volstaat het om deze CAO te noemen en hoeft u alleen de gele velden in te vullen. Wij weten dan welke gegevens wij moeten hanteren. Beloont u uw eigen medewerkers beter dan de cao, of uw CAO is (nog) niet opgenomen in de CAOWijzer, dan dient u ook de andere vragen beantwoorden. Voor een up to date overzicht welke CAO’s zijn opgenomen in de CAOWijzer: http://caowijzer.com/caos-in-caowijzer U hebt als opdrachtgever de verplichting deze informatie te verstrekken en ook wijzigingen daarin tijdig door te geven. Om u daarbij te helpen, kunt u dit formulier gebruiken. U bent verplicht dit in te vullen en aan ons te retourneren. Algemene gegevens Naam van uw organisatie Adres Gegevens van uw CAO Volgt u een CAO Functie Welke functiena(a)m(en) gebruikt u voor de medewerker(s) en wat is de inschaling van deze functie(s). U mag ons natuurlijk ook een functielijst geven. Lonen Welke (start)lonen horen er bij bovenstaande functie? U mag ons natuurlijk ook een salaristabel geven. Straat Postcode Plaats : : : maak een keuze Zo ja, welke? functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, inschaling, niveau, etc. functienaam, € functienaam, € functienaam, € functienaam, € functienaam, € functienaam, € functienaam, € per maak een keuze per maak een keuze per maak een keuze per maak een keuze per maak een keuze per maak een keuze per maak een keuze Als u geen uurloon hebt opgegeven, hoe moeten wij dan het loon omrekenen naar een uurloon? ADV / ATV Is er sprake van ADV of ATV in uw organisatie? 317549475sbeloning, pagina 1 van 2 © PSC Backoffice Services Holding maak een keuze Zo ja, hoeveel %? Toeslagen Welke toeslagen gelden in uw organisatie? Loonsverhogingen Wanneer gaan (meestal) de lonen omhoog in uw organisatie Wanneer is de eerstvolgende verhoging? Hoe groot is deze stijging? (On)Kostenvergoedingen Netto reiskostenvergoeding woon/werk Overige netto vergoedingen Bruto vergoedingen Periodieken Krijgen uw medewerkers opslag als ze een bepaalde functie een bepaalde tijd hebben uitgevoerd? Als u hierboven ‘ja’ hebt aangegeven, op welk moment? Zijn er specifieke voorwaarden? Hoe hoog is deze opslag? Ondertekening Ik verklaar dit formulier naar waarheid en beste weten ingevuld te hebben. Als er wijzigingen in deze regeling optreden, zal ik dit onvoorwaardelijk en tijdig doorgeven aan mijn Intermediair. 317549475beloning, pagina 2 van 2 © PSC Backoffice Services Holding Overwerk % na uur per maak een keuze % na uur per % na uur per % na uur per Onregelmatige/verschoven uren % tussen uur en op dag % tussen uur en op dag % tussen uur en op dag % tussen uur en op dag Toeslag voor ploegendienst % bij 2 ploegendienst % bij 3 ploegendienst % bij 4 ploegendienst Toeslag bij werken op feestdagen % als de feestdag valt op doordeweekse dagen % als de feestdag valt op zaterdagen % als de feestdag valt op zondagen bijv. per 1 juli concrete datum of nnb invullen, % € per maak een keuze omschrijving € 0,00 maak een keuze omschrijving € 0,00 maak een keuze omschrijving € 0,00 maak een keuze omschrijving € 0,00 maak een keuze omschrijving € 0,00 maak een keuze omschrijving € 0,00 maak een keuze maak een keuze omschrijving omschrijving % naam functie datum handtekening