Vaststelling Inlenersbeloning (gegevens CAO of beloningsregeling)

Vaststelling Inlenersbeloning
(gegevens CAO of beloningsregeling)
PSC werkt volgens de CAO voor Uitzendkrachten van de ABU of NBBU. Op grond van Europese weten regelgeving hebben uitzend- en/of payrollkrachten recht op gelijk loon voor gelijk werk. Dit gelijke
loon is in de uitzend CAO’s als volgt vertaald:
-
Het geldende loon voor de betreffende functie
ADV of ATV
Toeslagen voor overwerk, onregelmatige uren, ploegendiensten en feestdagen
Loonsverhogingen
Kostenvergoedingen voor zover deze netto kunnen worden uitbetaald
Periodieken
Als je een CAO volgt die in de CAO Wijzer (www.caowijzer.nl) is opgenomen en je betaalt je eigen
medewerkers conform dat CAO niveau (en niet daarboven), volstaat het om deze CAO te noemen en
hoef je enkel de groene velden in te vullen. Bij PSC is dan bekend welke gegevens gehanteerd moeten
worden. Beloon je je eigen medewerkers beter dan de CAO of is je CAO (nog) niet opgenomen in de
CAO Wijzer, dan dienen alle vragen beantwoord te worden, vraag bij je Intermediair na welke CAO’s
reeds opgenomen zijn. Het volstaat ook een kopie van jouw bedrijfsreglement en/of je geldende
arbeidsvoorwaarden.
Je hebt als opdrachtgever de wettelijke verplichting deze informatie te verstrekken en tevens wijzigingen
tijdig door te geven. Om je daarbij te helpen, kun je dit formulier gebruiken. Je bent verplicht deze in te
vullen en aan ons te retourneren via jouw Intermediair.
Algemene gegevens
Naam van jouw organisatie
Adres
CAO Gegevens
Volg je een CAO?
Zo ja, welke CAO?
Functie
Welke functienamen gebruik je voor de
medewerkers en wat is de inschaling van
deze functies? Je mag ons natuurlijk ook
een functie lijst geven.
Loon
Welk (start)loon hoort er bij bovenstaande
functie(s)? Je mag ons natuurlijk ook een
salaristabel geven.
Als je geen uurloon hebt opgegeven,
welke berekening kunnen wij dan
gebruiken om het uurloon te bepalen?
ADV/ATV
Is er sprake van een ADV of ATV in jouw
organisatie?
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Straat:
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Postcode: Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Plaats:
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Kies een item.
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Functienaam, inschaling, niveau, etc.
Functienaam, inschaling, niveau, etc.
Functienaam, inschaling, niveau, etc.
Functienaam, inschaling, niveau, etc.
Functienaam, inschaling, niveau, etc.
Functienaam, inschaling, niveau, etc.
Functienaam : € Loon per Kies een item.
Functienaam : € Loon per Kies een item.
Functienaam : € Loon per Kies een item.
Functienaam : € Loon per Kies een item.
Functienaam : € Loon per Kies een item.
Functienaam : € Loon per Kies een item.
Bijvoorbeeld: Maandloon x 12 maanden / 52 weken / 40 uur
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Kies een item.
FS160508R3 – Vaststelling Inlenersbeloning (gegevens CAO of beloningsregeling)
© PSC Holding B.V.
Pagina 1 van 2
Zo ja, hoeveel % is dit?
Toeslagen
Welke toeslagen gelden binnen jouw
organisatie?
Loonsverhogingen
Wanneer gaan (meestal) de lonen
omhoog in jouw organisatie?
Wanneer is de eerstvolgende verhoging?
(On)Kostenvergoedingen
Netto reiskostenvergoeding woon/werk
Overige netto vergoedingen
Bruto vergoedingen
Periodieken
Krijgen je medewerkers opslag als ze een
bepaalde functie een bepaalde tijd
hebben uitgevoerd?
Als je hierboven ‘ja’ gekozen hebt, op
welk moment wordt de opslag toegekend?
Zijn er specifieke voorwaarden?
Hoe hoog is de opslag?
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Overwerk
Percentage % na aantal uur per Kies een item.
Percentage % na aantal uur per Kies een item.
Percentage % na aantal uur per Kies een item.
Percentage % na aantal uur per Kies een item.
Onregelmatige/verschoven uren
Percentage % tussen tijdstip uur en tijdstip uur
Percentage % tussen tijdstip uur en tijdstip uur
Percentage % tussen tijdstip uur en tijdstip uur
Percentage % tussen tijdstip uur en tijdstip uur
Toeslag bij ploegendienst
Percentage % bij 2-ploegendienst
Percentage % bij 3-ploegendienst
Percentage % bij 4-ploegendienst
Percentage % bij 5-ploegendienst
Toeslag bij werken op feestdagen
Percentage % als de feestdag valt op een doordeweekse dag
Percentage % als de feestdag valt op zaterdag
Percentage % als de feestdag valt op zondag
Klik hier als u een datum wilt invoeren.
Klik hier als u een datum wilt invoeren.
€ Bedrag per Kies een item.
Omschrijving vergoeding € Bedrag per Kies een item.
Omschrijving vergoeding € Bedrag per Kies een item.
Omschrijving vergoeding € Bedrag per Kies een item.
Omschrijving vergoeding € Bedrag per Kies een item.
Omschrijving vergoeding € Bedrag per Kies een item.
Omschrijving vergoeding € Bedrag per Kies een item.
Kies een item.
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Percentage%
Ondertekening
Ik verklaar dit formulier naar waarheid en beste weten ingevuld te hebben. Als er wijzigingen in deze regeling
optreden, zal ik dit onvoorwaardelijk en tijdig doorgeven aan mijn Intermediair.
Naam:
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Functie:
Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Datum:
Klik hier als u een datum wilt invoeren.
Handtekening:
FS160508R3 – Vaststelling Inlenersbeloning (gegevens CAO of beloningsregeling)
© PSC Holding B.V.
Pagina 2 van 2