7/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)

Kimberly de Cuba – Mañorita Dalcé – Vierge Mirtil – Loann de Ruiter
BOL4-3-wzA 402.4 DG
Voor de module 402.4 moesten we groepen vormen voor enkele opdrachten . We hebben
dezelfde groep van module 401.4 gekozen die bestaat uit: Kimberly, Vierge, Mañorita en
Loann.
De opdracht bestond uit een non-profit bedrijf te bedenken met alle kleine details. We
moesten een doelgroep kiezen en dan van de bedrijf een naam bedenken, een logo
maken en de doel, missie en visie bedenken, plaats waar we het zouden plaatsen, als we
het zouden huren, kopen of krijgen als subsidie. Alle nodige materialen, prijs uitzoeken.
Een dagindeling voor de jongeren bedenken samen met de menu die ze geduren de dag
zouden eten. De prijs van de voedingskosten uitrekenen. De meterstand van WEB en
Elmar per dag voor 1 week dan per week schrijven en dan berekenen hoeveel we
maandelijks moeten betalen.
We moesten informatie van verzekering en van bank uitzoeken. De vaste en variabele
lasten uitdenken en de organogram van de personeel maken.
Nadat je alle informatie had, moesten we een begroting maken van alle kosten voor deze
bedrijf. Ook moeten we de planning van de project in de verslag zetten, samen met de
logboek.
Hierna kunt u zien ons bedrijf samen met alle relevante informatie en ook hoe de
samenwerking is gegaan.
2
Informatie Bedrijf ........................................................................................................ 4
Informatie Bank .......................................................................................................... 4
Informatie Verzekering ............................................................................................... 5
Vaste & Variabele Lasten ........................................................................................... 7
Plaats en Gebouw ...................................................................................................... 8
Planning ..................................................................................................................... 9
Logboek: .................................................................................................................. 10
Bijlages;.................................................................................................................... 10
3
Informatie Bedrijf
De naam van onze bedrijf is “Bureau Sociale Training en Vaardigheden” en de Logo
is op de voorpagina.
Ons doel is om jong mannelijk volwassenen een tweede kans geven door het
versterken van het onderwijs, zelfvertrouwen, discipline en moraal om hun
mogelijheden op het gebied van werk te verhogen.
Missie: Wij bieden sociale trainingen en vaardigeden aan jongeren met soms
moeilijke thuissituatie, die beperkte mogelijkheden kwalitatief goed onderwijs
waardoor zij optimaal voorbereid een plaats vinden in de maatschappij.
Door samen hard te werken en een intensieve begeleiding krijgen, krijgt ieder jonger
bij ons de maximale voorwaarde om verder te groeien, waarbij wij de lat bij onszelf
en het kind hoog leggen.
Visie: Onze visie is dat met de tijd, alle jongeren zullen een werk krijgen zonder
hoge diploma moeten hebben. Door hun eigen vaardigheden, kunnen ze alle eisen
aanvullen. Dat zal helpen om de criminaliteit te dalen en verminderen van bijstand
voor sommige families.
De vaardigheden die worden gestimuleert:
 Zelfredzaamheid en gezondheid (HET LICHAAM).
 Cognitieve vaardigheden (HET HOOFD EN DE HERSENEN).
 Sociaal-emotionele ontwikkeling en de Culturele en Creatieve ontwikkeling
(HET HART EN DE GEVOELENS).
 Maatschappelijke redzaamheid en praktische vorming (DE HANDEN ALS
INSTRUMENTEN).
Informatie Bank
Persoonlijke lening
Consolideren schulden Consolidatie van uw schulden met een persoonlijke lening
zal u helpen om de maandelijkse betalingen te verminderen. Consolideren
verschillende betalingen aan slechts één, te betalen een keer per maand.
Herfinancieren om een hypotheek of een eerdere lening herfinancieren, een goede
krediet geschiedenis, stabiele werkgelegenheid en een solide track record nodig.
Persoonlijke Lening aanvragen zijn goedgekeurd op basis van verschillende criteria
die de kredietwaardigheid te bepalen.
Zodra u de persoonlijke lening overeenkomst met ons te ondertekenen, wordt u
ertoe verbinden om de lening terug te betalen en de afgesproken rente.
Eisen






Moet boven de officiële wettelijke leeftijd van 21 jaar
Moet hebben een stabiel inkomen
Moet een Arubaanse burger Vereiste document
Kopie van een geldig legitimatiebewijs
Twee loonstrook kopieën bij betaling per maand of vier indien betaald
tweewekelijks
Een verwijzing brief van uw werkgever
4


Jouw werkvergunning (Non-Nederlandse burgers)
Bewijs van ingezetenschap (Censo letter of de nieuwste WEB, Elmar of Setar
wetsvoorstel in uw naam.
* Houd er rekening mee dat de specifieke documenten en voorwaarden zijn van
toepassing op een niet-ingezetene rekening te openen.
Debit kaart
Toegang tot de wereld van uw portemonnee.
De Aruba Bank Visa Debit kaart biedt een alternatieve betaalmethode om contant
geld of cheques bij het winkelen. Deze kaart kan worden gebruikt in persoon, online
of per telefoon of postorder.
Het kan ook worden gebruikt om geld op te nemen bij Aruba Bank geldautomaten, of
andere ATM machines waar de Visa of Plus-symbolen worden weergegeven.
Wanneer u de kaart gebruikt, worden de middelen direct teruggetrokken uit de
besparing op primaire of chequing depositorekening gekoppeld aan de kaart.
Wat de Aruba Bank Visa betaalkaart doet: Betalen voor goederen en diensten in
eigen land en internationaal, in persoon, online of via e-mail oder / telefonische
bestelling.
Betalen rekeningen van nutsbedrijven op Point-of-Sale lokaal. Bij Aruba bank
binnenlandse geldautomaten kunt u saldo-informatie uit te voeren, de overdracht van
middelen tussen rekeningen en stortingen aan uw accounts.
Informatie Verzekering
Wij zijn verzekerd door Ennia. We hebben een Opstalverzekering,
Aansprakelijkheidsverzekering, Ongevallenverzekering en ook Individueel Pensioen.
Opstalverzekering
Waarom ervoor kiezen?
Snel weer back in business na schade van de bedrijfspand.
24 uur per dag noodhulp bij schade aan het bedrijf.
Gratis deskundig advies over schadepreventie.
Wat is verzekerd?
Schade aan eigendommen en gebouwen door brand zijn standaard verzekerd.
Dekking tegen schade door inbraak en natuurrampen.
Aanvullingen zoals blikseminslag, waterleidingschade, aanrijding, kwaadwilligheid,
opruimingskosten.
Wat kost de ENNIA Opstalverzekering?
Opstalverzekering is maatwerk. De kosten zijn afhankelijk van de dekkingen en
aanvullingen die wij als bedrijf wensen. Zo lopen we meer risico dan alleen inbraak,
brand en storm en is het voor ons bedrijf misschien voordelig om ook zaken als
overstroming of kwaadwilligheid te verzekeren.
5
Aansprakelijkheidsverzekering
Waarom kiezen?
Dekking voor materiële schade en lichamelijk letsel, veroorzaakt door onze
werknemers tijdens het werk.
Onze bedrijf is beschermd tegen mogelijke claims van derden. Ongelukken
gebeuren nu eenmaal en u heeft niet altijd elke handeling van elke werknemer in de
hand.
We hebben gemoedsrust en ruimte om te focussen op de kernactiviteiten van onze
bedrijf.
Wat is verzekerd?
Materiële schade aan de eigendommen van derden.
Lichamelijk letsel toegebracht aan derden.
Geen enkele organisatie is hetzelfde. Daarom stellen ze een pakket speciaal voor
elk bedrijf individueel. Zodat zo veel mogelijk risico’s gedekt zijn tegen een zo
gunstig mogelijke premie.
Wat kost ENNIA’s Aansprakelijkheidsverzekering?
De kosten zijn afhankelijk van verschillende factoren.
Ongevallenverzekering
Waarom kiezen?
We beschermen onze werknemers. Zodat zij na een ongeval de financiële middelen
hebben om de kwaliteit van hun leven op peil te brengen. Met deze verzekering
kunnen zij bijvoorbeeld hulpmiddelen aanschaffen of hun woning en auto laten
aanpassen.
Bij het overlijden van een werknemer na een ongeval kunnen we ook het gezin van
de werknemer ondersteunen.
Naast overlijden en/of blijvende invaliditeit kunnen we de verzekering aanvullen met
geneeskundige kosten.
Wat is verzekerd?
De verzekering keert het achterblijvende gezin van de werknemer het verzekerde
bedrag uit, wanneer deze overlijdt na een ongeval.
De verzekering keert uit bij blijvende invaliditeit van een werknemer. Het uit te keren
bedrag wordt dan vastgesteld aan de hand van de ‘mate van invaliditeit’.
De medische behandeling na een ongeval.
De dekking is van toepassing tot de eerste premievervaldatum nadat verzekerde de
leeftijd van 70 jaar heeft bereikt.
Wat kost ENNIA Collectieve Ongevallenverzekering?
De premie stellen ze vast aan de hand van de hoogte van de gewenste uitkering en
de risico’s van het beroep van onze werknemer.
Hierbij hanteren ze de volgende indeling:
Beroepen in categorie A: voornamelijk leidinggevende en administratieve beroepen.
Beroepen in categorie B: commerciële en agrarische beroepen, vertegenwoordigers
en dienstverlenende beroepen.
Beroepen in categorie C: ambachtelijke beroepen.
6
Individueel Pensioen
Bij Individueel Pensioen wordt er een gegarandeerd kapitaal verzekerd dat op de
pensioendatum beschikbaar is voor aankoop van pensioen(en). Voor het bepalen
van de hoogte van het te verzekeren kapitaal kunt u kiezen uit 4 uitgangspunten:
Salarisdiensttijd (eind- of middelloon).
Pensioenbedragen.
Doelkapitaal.
Beschikbare premie en/of beschikbare koopsom.
Waarom kiezen?
Als u voor slechts 1 of een gering aantal werknemers pensioen wilt verzekeren.
Als een werknemer niet onder een collectieve regeling valt.
Als u voor een werknemer een individuele pensioenoplossing op maat wenst.
De maandelijkse premie staat vast en het verzekerd kapitaal is gegarandeerd.
Dus zekerheid voor zowel u als uw werknemer.
De polis as-is kan bij wijziging van werkgever overgenomen worden door de nieuwe
werkgever.
Pas op moment van pensioendatum kiest uw werknemer de soort uitkering.
Wat is verzekerd?
Een gegarandeerd kapitaal voor het pensioen van de werknemer.
Overlijdensrisicoverzekering ter dekking van partner (optioneel).
Wezenpensioen (optioneel).
Arbeidsongeschiktheidspensioen (optioneel).
Wat kost Individueel Pensioen?
De kosten zijn voor iedereen anders. Vanwege het zeer individuele karakter is er
meer maatwerk en regelmatig onderhoud nodig. Daardoor zijn de kosten in
vergelijking met een collectieve verzekering iets hoger. Een van de ervarende
pensioenadviseurs neemt elk situatie door met de cliënt en bespreekt de
mogelijkheden.
Vaste & Variabele Lasten
Vaste lasten:
Verzekering
Bank
Belasting
Cable
Electriciteit (zie bijlage)
Water (zie bijlage)
Voedsel (zie bijlage)
Salaris
Variabele lasten:
Gas bij Arugas
Transport kosten.
7
Plaats en Gebouw
De Centrum voor Bureau Sociale Training en Vaardigheden zal in Dakota geplaats
worden. Waar bekend is als “Centro Dakota”. De gebouw zal door de regering
gesubsidieerd worden.
Grootte van de terrein is: 2000m2 waarvan het verdeeld is als volgend:
Grootte van de gebouw: 28m x 56m = 1568m2
Grootte van de tuin: 13m x 13m = 169m2
Grootte van de zwembad: 11m x 6m = 66m2
Grootte van de parkeerplaats: 12m x 12m = 144m2
Totaal gebruikt terrein: 1947m2.
De instelling bestaat uit het volgende:
 Tuin met planten zodat de cliënten zich bezig houden en een zwembad voor
zwemles.
 2 Grote kamers met capaciteit voor totaal 16 cliënten.
 2 Lockerroom waar de cliënten kunnen aankleden na het baden.
 2 Grote badkamers waarin 1 toilet in elk en 3 urinaal zitten.
 1 Woonkamer.
 1 Grote eetkamer met 4 grote tafels, met capaciteit voor 24 mensen samen eten.
 1 Grote keuken.
 1 Grote Multifunctie kamer waarin de cliënten kunnen kleren afwassen en ook
diverse arcade spelletjes spelen maar ook lichamelijke training doen met gym
machines.
 1 Grote Werkruimte waarin de cliënten lezing krijgen maar ook hun huiswerk
kunnen maken met gebruik ook van computers met internet.
 1 Parkeerplaats.
8
Planning
2/11/2016: De eerste lesdag meteen aan de slag gaan met hoeveel opdrachten we
meteen kunnen doen. Beginnen met meterstand schrijven. (Hele groep)
3/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
4/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
7/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
8/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
9/11/2016: De Opdracht 1 helemaal klaar hebben. Taak verdeling maken van
opdracht 2. Meterstand schrijven. (Hele groep)
16/11/2016: Opdracht 2 verwerken. Dagindeling klaar hebben. Menu klaar hebben.
Voedingskosten verdelen om naar supermarket uitgaan zoeken. Alle materialen
schrijven. Vaste en Variabele kosten schrijven. Meterstand schrijven.
(Taakverdeling: Informatie bank, Menu (Loann) Informatie verzekering (Samen)
Dagindeling en Materiaalkosten(Kimberly) Vaste en Variabele kosten
(Mañorita) Meterstand (Vierge))
23/11/2016: Voedingskosten klaar hebben. Alle materiaalkosten klaar hebben.
Meterstand schrijven. (Taakverdeling: Voedingskosten; Menu (Loann)
Ingredienten (Mañorita) Prijzen (Alle 4) Materiaalkosten (Kimberly) Meterstand
(Vierge))
30/11/2016: Herkansingsweek. Opracht 3 klaar hebben. Op begroting beginnen.
(Taakverdeling: Meterstanden (Vierge) Voedingskosten; Menu (Loann)
Ingredienten (Mañorita) Prijzen (Alle 4))
7/12/2016: Vrijdagrooster.
14/12/2016: Alle opdrachten aan de docent laten nakijken. (Hele groep)
4/1/2017: Verbetering als er fouten waren en de verslag is helemaal klaar. (Hele
groep)
9
Logboek:
2/11/2016: Soort bedrijf uitkiezen, naam groep bedenken en organogram beginnen.
(Kimberly, Vierge en Mañorita) Meterstand schrijven. (Vierge)
3/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
4/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
7/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
8/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
5/11/2016: Organogram maken. (Kimberly)
9/11/2016: Organogram aan docent laten kijken en verbeteren. (Kimberly en
Vierge) Meterstand schrijven. (Vierge)
12/11/2016: Plattegrond gemaakt. (Kimberly)
15/11/2016: Verschillende namen bedacht. (Vierge)
16/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
17/11/2016: Logo gemaakt. (Loann) Plattegrond afgerond. (Kimberly)
18/11/2016: Logo opnieuw gemaakt. (Vierge en Kimberly)
23/11/2016: Naam bedrijf gekozen. (Hele groep) Meterstand schrijven. (Vierge)
28/11/2016: Materiaalkosten. (Kimberly)
30/11/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
5/12/2016: Informatie verzekering zoeken (Kimberly) en Informatie Aruba Bank
zoeken. (Loann)
7/12/2016: Meterstand schrijven. (Vierge)
14/12/2016: Vaste en Variabele lasten gemaakt. (Mañorita) Meterstand schrijven.
(Vierge)
15/12/2016: Vaste en Variabele lasten opnieuw gemaakt. (Kimberly) Prijs
uitgezocht. (Vierge)
16/12/2016: Prijs uitgezocht. (Kimberly)
22/12/2016: Alle informatie controleren, tabellen met gegevens maken. (Kimberly)
23/12/2016: Begroting beginnen. (Kimberly)
28/12/2016: Verslag in elkaar zetten. (Kimberly)
5/1/2017: Prijs uitgezocht. (Mañorita)
10/1/2017: Prijs uitgezocht. (Loann)
15/1/2017: Verslag afronden. Begroting zo ver afronden. ( Kimberly)
16/1/2017: WEB berekenen en in verslag klaarzetten. Begroting helemaal afronden.
(Loann) Elmar berekenen (Mañorita)
Bijlages;
10