W²-conceptnota

W2-conceptnota
VVOS Oost-Vlaanderen – 24/05/2013
Peter Cousaert
VVSG-stafmedewerker Activeringsbeleid
W2 - brede scoop
• Maximale betrokkenheid maatschappij
• Insteek: participatieniveau
• Inschaling: participatieladder
2 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-concept
Screening
Tijdelijk niet-toeleidbaar
Activering
casemanager
welzijn
W2
ondersteuningspakket
casemanager
werk
TRAJECTPROCES
ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER
6. Betaald werk
5. Betaald werk met ondersteuning
4. Onbetaald werk
3. Deelname georganiseerde activ.
2. Sociale contacten buitenshuis
1. Geïsoleerd
3 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Herwerkte activeringsladder
4 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Beleidsmatig
•Werk
•Welzijn
•Sociale economie
>> blijven investeren in capaciteit
>> samenwerking meest nodig: trap 3 & 4
>> decreet als verankering
5 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Drie soorten trajecten
•Tijdelijke activeringstrajecten
•Trajecten maatschappelijke oriëntatie
•Trajecten arbeidsmatige activering met zorg- en
welzijnsondersteuning
>> aanbouwdecreet
>> 3de soort trajecten niet uitgewerkt deze legislatuur
>> contradictie: oorspronkelijke doelstelling regeling arbeidszorg
6 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-doelgroep
•Tijdelijke activeringstrajecten
>> arbeidsdeelname in reguliere of beschermde circuit momenteel niet mogelijk
>> belemmeringen medische, mentale, psychische, psychiatrische of sociaal
>> arbeidsdeelname binnen redelijke periode haalbaar mits ondersteuning
>> van 1, 2, 3 via 4 naar 5 of 6
7 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-doelgroep
•Trajecten maatschappelijke oriëntatie
>> arbeidsdeelname reguliere of beschermde circuit op middellange termijn niet
mogelijk
>> ernstige belemmeringen medische, mentale, psychische, psychiatrische of
sociale aard
>> passende hulpverlening of arbeidsmatige activiteiten onder begeleiding
gecombineerd met welzijns- of zorgaanbod
>> overstap naar passend inkomensvervangend stelsel binnen SZ
>> naar trappen 3, 2 of 1
8 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-doelgroep
• Werkloosheidsuitkering
• Ziekte-en invaliditeitsuitkering
• Leefloon
• Inkomensvervangende tegemoetkoming
• Integratietegemoetkoming
>> rechten en plichten vs veilig inkomen
>> ook vraag aan OCMW's
9 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Toeleiding
•
•
•
•
Werkactoren: VDAB en GTB
OCMW's
Welzijns- en zorgactoren
Cliënt
10 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-concept
Screening
Tijdelijk niet-toeleidbaar
Activering
casemanager
welzijn
W2
ondersteuningspakket
casemanager
werk
TRAJECTPROCES
ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER
6. Betaald werk
5. Betaald werk met ondersteuning
4. Onbetaald werk
3. Deelname georganiseerde activ.
2. Sociale contacten buitenshuis
1. Geïsoleerd
11 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Screening
• VDAB of gespecialiseerde partner screenen
arbeidsmogelijkheden
• Diagnostisch materiaal OCMW / welzijn- en zorgpartners
• Screening in 3 delen
>> inschatten participatieniveau, positionering op participatieladder.
>> inschatten bereikbare niveau participatie, tweede positionering
participatieladden
>> inschatten in aanmerking voor traject obv beperkingen en competenties
• Eindbeslissing VDAB
12 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-concept
Screening
Tijdelijk niet-toeleidbaar
Activering
casemanager
welzijn
W2
ondersteuningspakket
casemanager
werk
TRAJECTPROCES
ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER
6. Betaald werk
5. Betaald werk met ondersteuning
4. Onbetaald werk
3. Deelname georganiseerde activ.
2. Sociale contacten buitenshuis
1. Geïsoleerd
13 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
2 casemanagers
•
•
•
•
•
•
•
•
Casemanager welzijn / casemanager werk
Bepalen pakket op maat mét cliënt
Coördinatie en afstemming
Samen verantwoordelijk
Team rond cliënt
Specialisten betrekken
Trajectplan
Geen aansturende, maar coördinerende rol
14 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Casemanagement welzijn
•Reeds begeleiding door OCMW of welzijns- of
zorginstelling
>> hulpverlener neemt CM op
>> niet noodzakelijk
>> hulpverlener moet W2-kader kennen
•Geen begeleiding welzijns- of zorgpartner
>> bevoegd OCMW als aanspreekpunt
>> ook kennis W2
15 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Taken casemanager welzijn
• Informatieverstrekking W² traject
• Rechten duiden (financieel of ander),
doorverwijzing..
• Uitdieping, verkenning van de welzijns- en
zorgnoden
• Trajectplan uitwerken
• Welzijns- en zorgbegeleiding
• Afstemming verschillende begeleidingen
• Registratie
• Eindverslag met casemanager werk
• Info in eigen organisatie
• Deelname aan W2-netwerk
16 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Casemanagement werk
• VDAB (arbeidsmarktregisseur) of GTB
17 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Taken casemanager werk
• Informatieverstrekking W² traject
• Rechten duiden (financieel of ander), doorverwijzing..
• Uitdieping, verkenning competenties en groeipotentieel
met realistisch jobdoelwit voor ogen
• Trajectplan uitwerken
• Arbeidsmarktgerichte acties
• Coördinatie en afstemming stages en de opleidingen en
begeleidingen op het vlak van werk
• Registratie
• Eindverslag met casemanager welzijn
• Info in eigen organisatie
• Deelname aan W2-netwerk
18 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-concept
Screening
Tijdelijk niet-toeleidbaar
Activering
casemanager
welzijn
W2
ondersteuningspakket
casemanager
werk
TRAJECTPROCES
ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER
6. Betaald werk
5. Betaald werk met ondersteuning
4. Onbetaald werk
3. Deelname georganiseerde activ.
2. Sociale contacten buitenshuis
1. Geïsoleerd
19 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Ondersteuningspakket activeringstraject
•
•
•
•
Werk
Welzijn
Werkvloer
Max 18 maanden (maar variabel)
20 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Ondersteuningspakket maatschappelijke
oriëntatie
• Verschillend per cliënt
• 3 à 6m
• Tegenspraak in de tekst: alle statuten vs enkel
uitkeringsgerechtigden (kan restant oude tekst zijn)
21 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Regionaal W2-netwerk
•Afstemming op mesoniveau
•Taken
>> overleg en samenwerking partners
>> afstemmingsafspraken
>> signaleren hiaten aanbod
>> signaleren knelpunten samenwerking en aanbevelingen
•Voorzitterschap VDAB of GTB (of door netwerk aangeduide
voorzitter)
•Rol provincie als ondersteuner
22 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Macro
• Monitoring globaal contingent: VDAB
• Managementcomité WSE-WVG
23 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
W2-concept
Screening
Tijdelijk niet-toeleidbaar
Activering
casemanager
welzijn
W2
ondersteuningspakket
casemanager
werk
TRAJECTPROCES
ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER
6. Betaald werk
5. Betaald werk met ondersteuning
4. Onbetaald werk
3. Deelname georganiseerde activ.
2. Sociale contacten buitenshuis
1. Geïsoleerd
24 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
VVSG-houding
•Tevreden met rol casemanagent
>> wel vaagheid
>> wat met afspraken met minister van welzijn?
1. gebiedsdekking
2. eigen budgetten
3. afstemming regisseur werk (i.c. zorggebied WW)
•Screening: kan de VDAB dit voor luik welzijn?
25 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
VVSG-houding
•VDAB / GTB als coördinator netwerk
>> duobaan met regisseur welzijn nodig
•Managementcomité
>> rol VVSG nodig
>> afstemming Vlaams - lokaal beleid
•Proof of the pudding in the eating
>> vaagheid blijft probleem
26 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
VVSG t.a.v. OCMW's
•Verdere belangenbehartiging
•Ondersteuning in verdere uitwerking
>> methodiek (o.m. SPB 2.0, werkboek activering..)
>> intergemeentelijke samenwerking
>> samenwerking sectoren
>> benchmarking
>> ...
27 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013
Vragen?
28 - VVSG - W2-conceptnota – VVOS Oost-Vlaanderen
24-05-2013