presentatie door WonenPlus Noord-Holland

WONENPLUS NOORD-HOLLAND
ENKELE “FEITJES”
• Samenwerkingsverband van 8 welzijnsorganisaties, die WonenPlus in hun
dienstenpakket hebben.
• 1,4 fte (24 uur directeur/projectleiderschap, 16 uur secretariaat,
8 uur communicatie).
• Huisvesting: 2 dagen ruimte in de Alkenhorst, rest flexibel ingevuld.
• Begroting van € 100.000 uitgaven, waarvan ¾ personele kosten.
• Inkomsten: ¼ via contributies aangesloten organisaties, rest via subsidie
gezamenlijke projecten.
FUNCTIE WPNH
• Netwerkcontacten, belangenbehartiging en lobby
• Innovatie
• Onderlinge versterking en zingeving
• Dienstverlening
• Scholing, kwaliteit en herkenbaarheid
KENMERKEN WONENPLUS
• Praktische dienstverlening bij kwetsbare burgers
Ondersteuning en begeleiding
• Vrijwilligers
• Abonnees
• Sterkte wortels in de gemeente / wijk
• Veelal onderdeel van een welzijnsorganisatie
BREED SCALA ACTIVITEITEN
• Klussen in en om het huis
• Hulp bij het huishouden (studenten)
• Hulp bij administratie en belasting
• (Samen) boodschappen doen en winkelen
• Eettafels
• Ontmoeting en zingeving
• Culturele activiteiten (uitjes, leeskringen)
• Persoonlijk vervoer
• Respijtactiviteiten
WELZIJNSWERK
WonenPlus als onderdeel dienstenpakket van welzijnsorganisatie
•
•
•
•
•
•
•
•
Welzijn Bergen
Welzijn Heiloo
WonenPlus Welzijn
Welzijn Stede Broec
MEE & de Wering
Welzijn Bloemendaal
Regionale Stichting WonenPlus Noord-Holland-Midden
WonenPlus Alkmaar
ZORG ONTMOET WELZIJN
Gezondheidsthema’s
•
•
•
•
•
•
Eenzaamheid
Depressie
Overgewicht
(On)gezonde leefstijl
(On)veiligheid
Mantelzorg
Welzijnsactiviteiten
S1 Verpleegkundige
• (Langdurig) lichamelijke/
psychische klachten
• Ouderenmishandeling
• Dementie
Ontmoeting
Zin Geving
Samen wandelen
Bewegen
Burencontact (buurtcirkels)
Respijtactiviteiten
(Samen)boodschappen doen
Culturele activiteiten (uitjes /
leeskringen)
• Vrijwilligerswerk
•
•
•
•
•
•
•
•
HUIDIGE INNOVATIES
• Samenredzaam / Vrijwilligerscoaches
(net afgerond, vraagt om verdere “uitrol”)
• Samenkracht
• Welzijn op recept
SAMENKRACHT
• Ondersteuning van 1.650 kwetsbare ouderen
eigen kracht en sociale netwerk.
versterken van
• Gezamenlijke project van alle 8 aangesloten organisaties
• Vanuit gezamenlijk gedragen visie, materialen en methode
• Periode 1 oktober 2015 t/m 31 december 2016
• Subsidie van ZonMw
SAMENKRACHT
Rol van WPNH bij Samenkracht
Ontwikkeling
• Visie
• Methode
• Persoonlijk Plan Samenkracht
• Processtappen
• Standaarden (foldermateriaal, vragen en antwoorden, conceptberichten)
• Evaluatie en afronding
Proces en borging
• Basistraining vrijwilligers
• Thematische bijeenkomsten consulenten (inhoudelijk en procedureel)
• Projectleidersoverleg
• “Audits” op locatie (dossiervorming en inzicht deelnemers)
SAMENKRACHT
Een van de projectdoelstellingen van Samenkracht
20% van de deelnemers komt via verwijzing eerstelijnszorg
(huisartsen, wijkverpleegkundigen, sociale wijkteams)
S1 verpleegkundigen
WELZIJN OP RECEPT
SPRONG WONENPLUS
VAN VERBAZING NAAR……
SAMENSPEL ZORG EN WELZIJN
Welzijn:
• Ontlast zorg
• Mens is meer dan ‘ziekte’
• Draagt bij aan vermindering van klachten
• Biedt levenszin en geluk
• Draagt bij aan verbreding sociaal netwerk / zinvolle contacten
• Biedt ruimte voor wederkerigheid (betekenisvol voor de ander)
• Ontlast de mantelzorg
• Heeft aandacht voor gezonde leefstijl
S1 EN SPRONG NAAR WELZIJN
WAT HEEFT S1 VERPLEEGKUNDIGE NODIG
OM SPRONG NAAR WELZIJN TE MAKEN?