Sociaal-culturele dimensie Thema 1: Cultuur en identiteit

De economische dimensie
1

Hoofdstuk 1 - Werk zoeken

Hoofdstuk 2 - In loondienst

Hoofdstuk 3 - Rechten op je werk
2
Solliciteren: Het reageren op een vacature.
In een vacature staan:
 opleidingseisen
 ervaringseisen
 persoonlijkheidseisen
3
Uitzendbureau
UWV werkbedrijf
• Commerciël bedrijf
• Overheid
• Wil winst maken
• Geen commercieel
belang
4
Filmfragment:
Sollicitatiegesprek: starter op de
arbeidsmarkt
Filmfragment:
Solliciteren kun je leren
Filmfragment:
Sollicitatiegesprek: zo hoort het dus niet!
5
Primaire
arbeidsvoorwaarden
Secundaire
arbeidsvoorwaarden
• Hoogte van het loon
• Vakantiedagen
• Aantal uren dat je werkt.
• Reiskostenvergoeding
6
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) legt
arbeidsvoorwaarden vast voor een grote groep
werknemers.
Cao voor een hele bedrijfstak
• Cao voor de bouw
Cao voor een onderneming
• Cao voor de werknemers van Shell
7
Het minimumloon is het bedrag dat je ten minste
betaald moet krijgen als je werkt.
Bruto minimumloon per 1 januari 2012
Bedragen gelden voor een voltijds dienstverband.
leeftijd
+23 jaar
22 jaar
…
16 jaar
15 jaar
per maand
€ 1.446,60
€ 1.229,60
…
€ 499,10
€ 434,00
per dag
€ 66,77
€ 56,75
…
€ 23,04
€ 20,03
8
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
•Er is geen bepaalde tijdsduur afgesproken.
•Eindigt als de werknemer 65 jaar is geworden.
•Contract moet worden opgezegd.
•Ontslagvergunning is vereist.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
•In het contract is een einddatum genoemd.
•Contract eindigt van rechtswege.
9
Een ondernemingsraad (OR) is een groep werknemers
die regelmatig met de werkgever overlegt.
> 50 werknemers
10 – 50 werknemers
< 10 werknemers
Er zijn geen
verplichtingen over
instellen van een OR
Een personeelsvertegenwoordiging of OR is
niet verplicht.
Het bedrijf is wettelijk
verplicht om een OR
in te stellen.
Wel verplicht om regelmatig
personeelsvergaderingen te
houden.
10
Rechten van een ondernemingsraad
Recht op informatie
• De werkgever moet de ondernemingsraad informatie geven.
Adviesrecht
• De werkgever moet advies vragen aan de OR m.b.t. financiële
zaken.
Instemmingsrecht
• De werkgever heeft instemming nodig van de OR voor
belangrijke beslissingen.
11
Een vakbond is een organisatie die opkomt voor
rechten van werknemers.
De eerste vakbonden ontstonden in de 19e eeuw.
Filmfragment:
Verzet tegen kinderarbeid.
12
Vakcentrales zijn organisaties die uit meerdere
vakbonden bestaan.
Het FNV
Federatie Nederlandse Vakbeweging
Het CNV
Christelijk Nationaal Vakverbond
Het MHP
De Vakcentrale voor Middengroepen en
Hoger Personeel
13
Wat doet de vakbond?
• Onderhandelen met werkgevers over cao.
• Opstellen sociaal plan bij reorganisaties
• Overleggen met de overheid.
• Belangen behartigen van individuele werknemers.
14
Filmfragment:
FNV actie bij de Bijenkorf
Filmfragment:
Interview met Bernard Wientjes
Filmfragment:
Interview met Agnes Jongerius
15
De Arbowet bevat
regels over gezond
en veilig werken.
VEILIGHEID
GEZONDHEID
RISICO-INVENTARISATIE
INSCHAKELING ARBODIENST
OF BEDRIJFSARTS
16
Op volgorde van verschijning:
Randstad Uitzendbureau
UWV werkbedrijf
FNV
CNV
MHP
17