vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van de

advertisement
VASTSTELLINGSOVEREENKOMST TOT BEËINDIGING VAN DE
ARBEIDSOVEREENKOMST
De ondergetekenden:
1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid ……………………….
B.V., gevestigd en kantoorhoudende te (…………) ……………, aan de ……………, ten
deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar directeur, de heer …………………….,
hierna te noemen “werkgever”,
en
2. Mevrouw ………………, geboren op …………….., wonende te (……….) …….., aan de
…………….., hierna te noemen: ‘werknemer’;
hierna gezamenlijk te noemen: ‘partijen’;
IN AANMERKING NEMENDE DAT:
a. werknemer met ingang van _____________ voor ***on***bepaalde tijd in dienst is
getreden
bij
werkgever
en
laatstelijk
werkzaam
is
in
de
functie
van
_________________;
b. het huidige salaris van werknemer € ___________ bruto per maand bedraagt,
gebaseerd op een arbeidsduur van __________ uren per week **** nog te
vermeerderen met 8% vakantietoeslag****;
c. werkgever wegens bedrijfseconomische redenen het initiatief heeft genomen om te
komen tot beëindiging van de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. Naar
het oordeel van werkgever is een verdere, vruchtbare voortzetting van de
arbeidsovereenkomst niet meer mogelijk, omdat voor werknemer niet genoeg
werkzaamheden meer voorhanden zijn. De directie van werkgever heeft serieus
geprobeerd om werknemer binnen de organisatie van werkgever te herplaatsen in
een andere, passende functie, maar helaas heeft dat niet tot een passende oplossing
geleid;
d. werkgever aan werknemer geen verwijt maakt ter zake de ontstane situatie;
Paraaf werkgever
Pagina 1 van 4
Paraaf werknemer
e. er bovendien geen sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:678
BW;
f.
werkgever en de werknemer gezien het bovenstaande met elkaar in overleg zijn
getreden over de wijze waarop de beëindiging van het dienstverband wordt
afgewikkeld. Werkgever heeft werknemer tijd voor beraad gegund en geadviseerd
zich juridisch te laten informeren, dan wel zich door een gemachtigde te laten
bijstaan;
g. de beëindiging van de arbeidsrelatie geen verband houdt met een opzegverbod als
bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648, 7:649, 7:670 en 7:670a BW of enig ander
verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst.
VERKLAREN TE ZIJN OVEREENGEKOMEN ALS VOLGT:
1.
Einde arbeidsovereenkomst (wederzijds goedvinden)
1.1
De arbeidsovereenkomst eindigt op initiatief van werkgever en met in acht name van de
opzegtermijn per_______________, hierna te noemen de ‘einddatum’.
****Optioneel****
2.
Werkzaamheden en verlof
2.1
Werknemer wordt vanaf ondertekening van deze overeenkomst tot aan de einddatum
vrijgesteld van werkzaamheden, met behoud van haar volledige loon en overige
emolumenten.
**** einde optioneel****
3.
Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Binnen vier weken na het einde van de arbeidsovereenkomst betaalt werkgever aan
werknemer de eindafrekening uit, waarin de aan werknemer pro rato nog toekomende
emolumenten zoals vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen zijn betrokken, zulks
onder verstrekking van een deugdelijke specificatie;
4.
Uitkering krachtens sociale verzekeringswetten
4.1
In geval van een aanvraag door de werknemer van een uitkering op grond van een
sociale zekerheidsregeling zoals de WW, staat het werknemer vrij om aan de
Paraaf werkgever
Pagina 2 van 4
Paraaf werknemer
uitvoeringsinstelling een kopie van deze overeenkomst te overhandigen. De werkgever
zal al datgene doen wat redelijkerwijs binnen haar mogelijkheden ligt om te bevorderen
dat de door werknemer verzochte uitkering aan haar zal worden verstrekt. Werkgever
kan echter niet garanderen dat werknemer daadwerkelijk een uitkering verkrijgt.
Werkgever is dan ook niet verantwoordelijk noch aansprakelijk voor het al dan niet
verkrijgen van een uitkering door werknemer.
5.
Ontslagvergoeding
De werkgever zal in het kader van de beëindiging van het dienstverband aan de
werknemer een vergoeding voldoen ten bedrage van € _______________bruto. De
voormelde bruto vergoeding zal uiterlijk binnen 15 dagen na de einddatum worden
betaald, op een nader door werknemer aan te geven wijze, mits fiscaal toelaatbaar.
6.
Getuigschrift en referenties
Aan werknemer zal op diens verzoek een positief en bruikbaar getuigschrift worden
overhandigd. Desgevraagd zullen positieve referenties verstrekt worden.
7..
Goederen werkgever
Uiterlijk op de dag voorafgaand aan de einddatum zal werknemer alle aan werkgever
toebehorende goederen die op dat moment nog in haar bezit zijn, in goede staat aan
werkgever retourneren, door deze goederen feitelijk in deugdelijke staat te bezorgen aan
het adres_____________________________________________
8.
Geheimhoudingsbeding
8.1
Werknemer blijft ******wel/niet**** gebonden aan het geheimhoudingsbeding zoals
neergelegd
in
artikel_____
van
de
______________N.B.
Let
ook
op
studiekostenbedingen!
8.2
Partijen zullen zich over en weer onthouden van uitlatingen tegenover derden omtrent de
onderhavige regeling en de wijze waarop de arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt
beëindigd, tenzij de uitvoering van deze overeenkomst of een wettelijke verplichting
mededeling noodzakelijk maakt.
Paraaf werkgever
Pagina 3 van 4
Paraaf werknemer
8.3
Het is partijen wel toegestaan deze overeenkomst aan een rechter over te leggen, in het
geval partijen een gerechtelijke procedure voeren over de inhoud, uitleg of uitvoering van
deze overeenkomst.
9.
Negatieve uitlatingen
Partijen zullen zich onthouden van het doen van uitlatingen die op enigerlei wijze
schadelijk (kunnen) zijn voor (de goede naam van) partijen of een van hen.
10.
Finale kwijting
Met en door de effectuering van al het vorenstaande verlenen partijen elkaar over en
weer finale kwijting en decharge ter zake van al hetgeen voortvloeit uit de
arbeidsovereenkomst en de beëindiging daarvan, zulks behoudens de verplichting uit
hoofde van de onderhavige vaststellingsovereenkomst.
11.
Nietigheden/vernietiging
Partijen doen afstand van ieder recht de geldigheid van deze overeenkomst in of buiten
rechte aan te tasten.
12.
Nederlands recht / Nederlandse rechter
Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Uitsluitend de Nederlandse
rechter is bevoegd kennis te nemen van geschillen tussen partijen.
Aldus door partijen ondertekend en per pagina geparafeerd,
Plaats en datum:
Plaats en datum:
_________________________
_________________________
(Werkgever) …………….
(Werknemer) …………………..
Paraaf werkgever
Pagina 4 van 4
Paraaf werknemer
Download