jobs in alle maten - Departement Landbouw en Visserij

JOBS IN
ALLE
MATEN,
VOOR DE MEEST
UITEENLOPENDE
SMAKEN
Landbouw en Visserij is één van de 13 beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid
en telt ongeveer 1200 werknemers. Vier jonge ambassadeurs vertellen over hun werkervaringen bij Landbouw en
Visserij. Om evidente redenen zoeken we voornamelijk naar bio-ingenieurs. Toch is er ook plaats voor juristen,
economisten, onderzoekers, informatici, communicatiemensen, psychologen, veldwerkers, managementassistenten, boekhouders, databeheerders, grafici …
We hebben nood aan doeners, denkers, onderhandelaars, onderzoekers, voorlichters, sportievelingen en … aan jou.
Je hebt vakkennis of wil die actief verwerven, maar we vinden het net zo belangrijk dat je straffe koffie zet en ons
regelmatig verbaast. Herken je je in deze omschrijving? Dan hebben wij de gepaste job voor jou …
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt
geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.
Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden
kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jou aan.
Een overzicht van de actuele vacatures vind je op: www.vlaanderen.be/landbouw/vacatures.
Je kan je er meteen kandidaat stellen. Wie weet word jij onze nieuwe collega.
Het grootste deel van het Europese grondgebied
bestaat uit landbouwgrond en bossen, en die zijn van
vitaal belang voor onze economie. Ook de enorme
viswateren rond het Europese continent zijn voor
de zeevisserij als economische sector cruciaal. Het
gemeenschappelijk landbouw- en visserijbeleid van
de EU zorgt ervoor dat landbouw, zeevisserij en
milieubescherming hand in hand gaan. Het draagt
bovendien bij tot het economisch en sociaal weefsel
van plattelands- en vissersgemeenschappen en
speelt een onmisbare rol in de aanpak van nieuwe
problemen en uitdagingen zoals klimaatverandering,
waterbeheer, bio-energie en biodiversiteit.
Een ruime keuze aan producten en voedsel van
goede kwaliteit voor een eerlijke prijs is een van de
uitgangspunten van het EU-landbouw- en visserijbeleid. Vlaanderen is in belangrijke mate verantwoordelijk voor een correcte toepassing van het Europese
landbouw- en visserijbeleid en legt daarbij zijn eigen
accenten. Wanneer we denken aan voedselproductie
en aan ons klimaat dan wordt snel duidelijk dat deze
problematiek een mondiale aanpak vereist. Vlaanderen draagt daar loyaal aan bij. En jij?
Bouw je graag mee aan Vlaanderen in Europa en in
de wereld, dan is het beleidsdomein Landbouw en
Visserij een verrassend perfecte keuze.
Meer info:
Stephanie De Wulf
[email protected]
02 552 77 81
Fahaima El Aissaoui
[email protected]
02 552 77 56
Binnen LV bieden wij ook stages aan. Indien je
hiervoor interesse hebt, stuur dan een mailtje naar
[email protected]. Dan bekijken we welke
stageplaats we jou kunnen aanbieden.
Je kan ook je spontane sollicitatie indienen via
[email protected]. Vul hiervoor het
standaard CV in dat je kan terugvinden op onze
website www.vlaanderen.be/landbouw/vacatures.
SEBASTIAAN
PHILIPS
Sebastiaan Philips werkt als bio-ingenieur bij de
afdeling Markt- en Inkomensbeheer van het Agentschap voor Landbouw en Visserij. Het agentschap is
het onderdeel binnen Landbouw en Visserij (LV) dat
het beleid uitvoert. Concreet regelt de afdeling waar
Bas werkt de uitbetaling van subsidies aan land- en
tuinbouwers. Bas: “Na mijn studies heb ik verschillende jobs gedaan, tot ik aan het SELOR-examen
deelnam en kon solliciteren voor functies die me
interesseerden bij de overheid. Als bio-ingenieur kom
je dan al snel bij LV terecht.”
GEEN STOFFIGE AMBTENAREN,
MAAR GEDREVEN MENSEN DIE
HUN JOB GEWOON ZO GOED
MOGELIJK WILLEN DOEN.
Bas vindt de dienst waar hij terecht gekomen is,
super. Geen stoffige ambtenaren, maar gedreven
mensen die hun job gewoon zo goed mogelijk willen
doen. De goeie sfeer, de appreciatie en af en toe een
moment van ontspanning en amusement, maken dat
Bas graag bij LV werkt. “Verder zijn er ook andere
voordelen van werken voor LV en voor de Vlaamse
overheid in het algemeen, maar dat staat los van LV.
Een groot voordeel is dat je steeds bij kan leren via
opleidingen, zowel binnen de overheid als extern.
Je wordt zelfs gestimuleerd om bij te leren.Je werkt
zelfstandig maar daarnaast is er ook wel voldoende
feedback, onder meer door een jaarlijkse evaluatie en
een planningsgesprek.”
En natuurlijk is er de invulling van de job zelf. Bas
is graag met computerprogramma’s bezig, zonder
echt IT’er te zijn. Interessant is ook het voortdurende
teamwerk. Af en toe vergaderen hoort daar ook bij,
zowel intern als met andere diensten of beleidsdomeinen. Europese verordeningen via Vlaamse regelgeving in praktijk omzetten en er zo mee voor zorgen
dat landbouwers hun Europese Inkomenssteun
krijgen, dat boeit Sebastiaan zeer.
“Binnen onze afdeling vormen deadlines een heel
belangrijk onderdeel van het werk: wij moeten
zorgen dat betalingen op tijd gebeuren. Alles is dus
afgestemd op een vlotte afhandeling van dossiers en
vermijden van vertragingen in de verwerking ervan.
Het is mijn job om PRISMA, het programma waarmee
de administratieve verwerking van dossiers gebeurt,
goed te laten draaien en dat het handig is om mee te
werken en up-to-date blijft met regelgeving.”
Bas vormt zowat de schakel tussen IT en eindgebruiker, hoewel hij zelf ook wel eindgebruiker is als
het gaat over de opvolging van de verwerking van
dossiers. Hij zorgt er zo voor dat specifieke noden
of wensen van zijn collega’s op de buitendiensten
ook ingang vinden in het programma. “Ik heb dus
regelmatig vergaderingen met de ingenieurs van de
buitendiensten en aan de andere zijde hou ik nauw
contact met de IT-dienst en test ik de nieuwe versies
van het programma. Belangrijk daarbij is zoveel
mogelijk het automatische en papierlooze werken te
impliceren in het programma”, verduidelijkt Bas.
Hoewel Bas niet opgeleid is als informaticus, boeit
de job hem enorm. De variatie in het werk en het
gevoel dat zijn inspanningen er mee voor zorgen dat
dossiers gemakkelijker worden verwerkt en hij mee
de werking kan verbeteren, zijn heel stimulerend. “Ik
vind dat je alles kan leren als je je erop toelegt. Het is
ook nooit van ‘nu is het af, we kunnen op ons gemak
zijn nu’ waardoor het boeiend blijft en het geen
moment verveelt”, aldus Bas.
Bas ziet geen echte minpunten. Dat je de hele dag
binnen zit is iets wat sommige mensen misschien
minder aangenaam vinden, maar hem deert het tot
nu toe niet. Hij heeft al een ‘buitenjob’ gehad en in
België valt dat niet altijd mee.
DE GOEDE WERKSFEER, DE
INTERESSANTE JOBINHOUD,
DE BEHOORLIJKE VERLONING
EN RELATIEF VEEL VERLOF ...
Hoe ziet een normale werkdag er nu uit? “Als een
normale werkdag al bestaat dan start die met een
douche want anders geraak ik niet wakker. Dan
treinen naar het werk vanuit Gent. Op het werk
aangekomen zoek ik een plaatsje (anders werken) en
log ik in. Terwijl mijn werkplek opstart neem ik mijn
nota’s en andere spullen uit de kast en haal ik een
kop koffie.
Dan check ik mijn email om te zien of er nog belangrijke zaken binnen gekomen zijn die dringend te
behandelen zijn. En dan begint mijn dag eigenlijk met
zaken te doen die open staan. Tussendoor krijg ik wel
wat telefoons van buitendiensten of vragen van IT of
collega’s, soms loop ik eens tot bij een collega of naar
de IT-dienst.
Het is een beetje moeilijk uit te leggen als je niet echt
vast dit of dat moet doen, ik plan zowat zelf mijn
taken. Bepaalde zaken hebben bepaalde deadlines
en die tracht ik dan ook te doen op die momenten.
Sommige dagen heb ik ook de hele dag vergadering,
andere dagen is er niks ingepland …
’s Middags gaan we eten in het restaurant in het
gebouw met een aantal collega’s van de afdeling.
Als het lekker is neem ik de volle maaltijd, anders
gewoon een broodje met soep.
En na de middag doe ik dan verder met wat er op het
programma staat, tot ik naar huis vertrek”, legt Bas uit.
De goede werksfeer, de interessante jobinhoud,
de behoorlijke verloning en relatief veel verlof, het
zijn allemaal voordelen die maken dat Bas LV zeker
als flexibele werkgever kan aanbevelen. De enige
reden waarom iemand zou kunnen twijfelen om
bij de overheid aan de slag te gaan, is volgens Bas
het stoffige imago, maar dat is er in werkelijkheid
volgens hem absoluut niet!
VALERIE
DE WULF
Valerie De Wulf werkt als managementondersteuner
bij de studiedienst van het Departement Landbouw
en Visserij. Ze genoot een opleiding als bachelor
bedrijfsmanagement, optie marketing en vindt het
boeiend om in Brussel, de hoofdstad van Vlaanderen
te kunnen werken. “Landbouw was een sector waar ik
vroeger niet zo veel van wist, behalve dan de kennis
die ik opdeed tijdens de boerderijklassen in het lager
onderwijs, en dat levert regelmatig verrassingen
op. De uitdagende en veelzijdige functie maakt dat
ik graag bij Landbouw en Visserij (LV) werk. Ik leer
steeds bij en kan mijn competenties op een leuke en
leerrijke manier bijschaven”, vertelt Valerie.
Als belangrijkste aspect van haar job stipt Valerie
klantgerichtheid aan: “Ik help mijn collega’s elke dag
en probeer hen zoveel mogelijk te ondersteunen. Ook
nieuwe ideeën aanreiken, is een must.” Voor haar
geen probleem, want tijdens haar opleiding bachelor
marketing was omgaan met planning en nieuwe
elementen een prioriteit. In haar professionele leven
leert ze nu elke dag nieuwe dingen bij bij de studiedienst. “Nieuwe ideeën aanreiken, doe ik graag want
het is een element dat ik verder kan uitbouwen in het
verlengde van mijn opleiding”, aldus Valerie.
NIEUWE IDEEËN AANREIKEN,
DOE IK GRAAG WANT HET IS EEN
ELEMENT DAT IK VERDER KAN
UITBOUWEN IN HET VERLENGDE
VAN MIJN OPLEIDING.
Hoe ziet een normale werkdag er nu uit?
• Trein van 7.24 uur in Viane-Moerbeke
• Aankomst op het werk rond 8.20 uur
• Voormiddag: verwerken van de personeelsaanvragen (ziektes, verlof, attesten …)
• Voormiddag: werken aan mijn eigen projecten rond
cultuur, waarden, personeelstevredenheid, kwaliteit
• 12 uur: lunch met de collega’s binnen- of buitenshuis
• Namiddag: afwerken nota’s en verwerking van
opdrachten voor mijn afdelingshoofd
• Rond 16.49 uur: weer met de trein naar huis
Valt LV nu aan te bevelen bij andere mensen?
Volgens Valerie alvast wel omdat LV als onderdeel
van de Vlaamse overheid een moderne vooruitstrevende organisatie is die samen met haar personeel
mee wil evolueren. Valerie: “Volgens mij onderscheidt
LV zich van andere werkgevers door zijn flexibiliteit.
Als personeelslid kan je je werk- en privéleven perfect
combineren. Je kunt er zelf voor kiezen om je competenties te ‘upgraden’, dit kan ik vooral doen door
eigen projecten voor te stellen en nieuwe ideeën aan
te brengen.
Ook je personeelsdossier wordt met zorg behandeld
en je wordt steeds op de hoogte gebracht van
veranderingen.” En nog een leuke anekdote om af te
sluiten: Bij LV heerst een huiselijke sfeer, zo kan je er
een hond tegenkomen (blindengeleidehond Jules) of
je kan op de buitendiensten de koeien horen loeien
waardoor je je meteen in de natuur waant. En als het
even niet lukt, ken je er altijd wel iemand die je kan
helpen.
Wil jij zoals Valerie ook een uitdagende job in een
groene omgeving (letterlijk en figuurlijk), solliciteer
dan zeker bij Landbouw en Visserij!
VOLGENS MIJ ONDERSCHEIDT LV
ZICH VAN ANDERE WERKGEVERS
DOOR ZIJN FLEXIBILITEIT.
ALS PERSONEELSLID KAN JE
JE WERK- EN PRIVÉLEVEN
PERFECT COMBINEREN.
JURGEN
BAERT
Jurgen Baert studeerde graduaat voedings- en
dieetleer aan de KHBO in Brugge en werkt nu als
laborant bij het ILVO in Melle (Oost-Vlaanderen),
de onderzoeksinstelling van het beleidsdomein
Landbouw en Visserij.
Jurgen: “Ik was eerst bij het ILVO aan de slag als
stagiair. Later kwam er een vacature voor een onderzoeksproject en omdat de stage zo goed was meegevallen, heb ik meteen gesolliciteerd voor de functie.”
Ook nu heeft Jurgen het prima naar z’n zin. Hem
bevalt vooral de aangename werksfeer en het besef
dat Landbouw en Visserij inziet dat investeren in
vorming van de werknemers een investering is voor
de organisatie.
“Bij het ILVO luisteren ze naar je noden en krijg je de
ruimte om gezin en werk zo goed mogelijk te combineren”, vertelt Jurgen.
Het belangrijkste aspect van zijn job is nutritionele
analyse van voeding, waarvan hij de resultaten
administratief verwerkt. Dat sluit naadloos aan op
de studies die hij deed in Brugge. En dat hij op die
manier een schakel kan zijn voor de toekomst van de
Vlaamse land- en tuinbouw, dat werkt alleen maar
motiverend.
HET BESEF DAT LANDBOUW
EN VISSERIJ INZIET DAT
INVESTEREN IN VORMING VAN DE
WERKNEMERS EEN INVESTERING
IS VOOR DE ORGANISATIE.
Maar waarin onderscheidt LV zich dan van
andere werkgevers? Jurgen twijfelt niet: “LV is op
mensenmaat gemaakt. Ontwikkeling en innovatie,
daar gaan we voor! Maar in al ons enthousiasme blijft
er steeds aandacht voor de werksfeer en het enthousiasme van de werkgever.”
HET BOEIENDE WERK, DE
AANGENAME WERKSFEER, EEN
IDEALE COMBINATIE MET HET
GEZIN (VERLOF EN GLIJDENDE
UREN) EN NIET TE VERGETEN EEN
LOOPBAAN MET GROEIPOTENTIEEL
NAAR EIGEN VERMOGEN
Als hoogtepunt van samenwerking zal de Vlaanderendag van 2007, de toenmalige opendeurdag van de
Vlaamse overheid, hem altijd bijblijven. Toen toonde
hij samen met zijn collega’s als één blok waartoe ze
in staat waren.
Jurgen kan LV als werkgever warm aanbevelen aan
anderen, vanwege het boeiende werk, de aangename
werksfeer, een ideale combinatie met het gezin
(verlof en glijdende uren) en niet te vergeten een
loopbaan met groeipotentieel naar eigen vermogen.
Jij zoekt een job met uitdagingen in een organisatie
gericht naar de toekomst, jij zoekt een organisatie
waar de werknemer centraal staat, jij zoekt een
organisatie waarin jouw enthousiasme met open
armen wordt ontvangen? Dan zoeken wij jou!
TIM
BAETEN
Tim Baeten is van opleiding criminoloog en is meteen
na zijn studies voor het Agentschap voor Landbouw
en Visserij (ALV) beginnen te werken. “Ik zocht
meteen werk in een overheidsorganisatie en toen
er bij het agentschap een aantal mensen met ouderschapsverlof waren, greep ik de kans meteen”, vertelt
Tim. Zijn eerste contracten waren vervangingscontracten en toen hij geslaagd was voor de generieke
examens van Selor, is hij benoemd als statutair
ambtenaar.
Landbouw was totaal nieuw voor de criminoloog.
Tim: “Maar de mogelijkheid om me in de landbouwmaterie te verdiepen, was heel boeiend.” Tim zegt dat
hij een erg afwisselende, uitdagende en interessante
job heeft en hij krijgt de mogelijkheid om zelfstandig
bepaalde projecten uit te denken en te coördineren.
“Ik werk graag voor Landbouw en Visserij omwille
van de goede collegialiteit en teamspirit die er
heerst. Binnen het agentschap denken de mensen
ook echt vernieuwend.” Nog grote voordelen van
werken bij LV zijn de erg goede arbeidsvoorwaarden
en extralegale voordelen (zoals telewerken, gratis
woon- werkverkeer, internetaansluiting, laptop, gsm).
Werken bij de overheid betekent ook werkzekerheid
in tijden van economische crisis.
De verplaatsing naar Brussel is eerder een negatief
punt. “Ik zit dagelijks meer dan 2 uur op de trein, dat
is minder. Maar een dag thuiswerk compenseert dit
enigszins.”
Het belangrijkste aan zijn werk is dat het zeer
gevarieerd is, vindt Tim. Hij moet altijd constructief
en vernieuwend denken met het oog op de vlotte
vooruitgang van interne processen (vb. grafische
verwerking van de verzamelaanvraag) gericht op een
respectvolle behandeling van de landbouwers.
Over de link met zijn opleiding vertelt Tim: “Mijn
basisopleiding (criminologie) heeft mij een bepaalde
attitude aangeleerd en zorgt ervoor dat ik op
A-niveau kan werken, maar heeft verder totaal geen
link met mijn job. De laatste opleiding die ik gevolgd
heb (management voor overheidsorganisaties) sluit
meer aan bij mijn huidige werk (denkprocessen,
kwaliteitsprocessen). De landbouwsector was echter
compleet onbekend terrein voor mij. Ik ben als het
ware per toeval bij LV begonnen en meteen is de
interesse in dit werkgebied enorm gegroeid met als
resultaat dat ik hier nog steeds werk.
Een normale werkdag van Tim:
• 6.40 uur: opstaan
• 7.30 uur: trein nemen richting Brussel (hoofdbestuur ALV)
• 8.30 uur: start werkdag
Tot zover het voorspelbare deel van de werkdag.
De rest bestaat uit zeer diverse projecten plannen
en zorgen voor correcte richtlijnen voor de buitendiensten, vergaderen met collega’s of andere
entiteiten, af en toe het werkveld ingaan (mee op
controle) …
Tussen 16.30 en 18.30 uur: einde werkdag
Tim zou werken bij LV aanraden omdat LV een open
en ruimdenkende werkgever is die werknemers de
mogelijkheid biedt om zelfstandig en constructief
te functioneren binnen een sociale en collegiale
omgeving. De werkomstandigheden zijn optimaal en
de arbeidsvoorwaarden zeer voordelig.
HET BELANGRIJKSTE AAN
ZIJN WERK IS DAT HET ZEER
GEVARIEERD IS, VINDT TIM.
v.u. Jules Van Liefferinge