Vragen die u zich hierbij kan stellen Bestand - i

NEEM UW LOOPBAAN IN HANDEN
Niet helemaal tevreden over uw werksituatie? Neem dan uw loopbaan terug actief in handen. Maak een bewuste keuze hoe u verder op
professioneel vlak wil evolueren. Welke job u ook doet, en ongeacht de omstandigheden en de conjunctuur, u hebt de macht om uw
carrière een nieuwe boost te geven.
Wat zou uw gewenste professionele parcours kunnen zijn?
1.
Stel dat geld geen issue was, wat zou u dan met uw leven doen? Waar droomt u van?
Laat u bij uw loopbaankeuzes niet leiden door louter geldgewin. Laat bijv. de last van uw hypotheeklening (of andere financiële
besognes) niet zwaarder doorwegen in uw balans dan de kwaliteit van uw professionele leven.
2.
Bepaal eerst waar u heen wil en stippel dan de weg uit om daar te geraken. Stel u hierbij bijv. volgende vragen: wat zijn uw
belangrijkste kwaliteiten - volgens uzelf en volgens anderen? Waar ziet u (en anderen) leerpunten? Waar haalt u energie uit?
Wat geeft u voldoening? Wat zijn voor u de belangrijkste waarden die uw professionele keuzes bepalen? Welk verschil wilt u
graag maken met uw werk?
3.
Wat zijn de eerste zaken die u kunt doen om dichter te komen bij uw doelen? Wie of wat kan u daarbij helpen? Waaraan zal u
merken dat het de goede richting uit gaat?
Wilt u echt een carrière switch gaan maken, stel u zelf dan volgende vragen

Ben ik zeker van mijn keuze?
Ben ik er zeker van dat die nieuwe job me gelukkiger zal maken? Zal ik erin vinden wat ik nu mis (meer uitdaging, meer sociale
contacten, flexibeler werkuren, meer inhoudelijk werk, meer autonomie, ...)

Is het realistisch?
Wat voor gevolgen heeft deze nieuwe job op mijn privé-leven? Ben ik bereid om me verder te verplaatsen, onregematige
werkuren te presteren, in het weekend te werken, op verschillende locaties te werken, ...

Ben ik voldoende voorbereid om te solliciteren?
Heb ik duidelijk voor ogen welke job ik wil? Weet ik voldoende over de sector? Over de onderneming? Over de functie?

Hoe zit het met mijn competenties?
Wat zijn mijn werkpunten? Welke vaardigheden of competenties kunnen belangrijk zijn bij de carrièreswitch die ik wil maken?
Heb ik hiervoor nog extra opleiding, coaching, begeleiding nodig?

Wat met mijn CV?
Hoe verwoord ik mijn carrièredoel (bovenaan mijn CV!)? Hoe leg ik de nadruk op mijn sterke punten? Hoe focus ik op mijn
competenties? Welke elementen zijn belangrijk voor de functie die ik zoek en hoe zet ik die in the picture?

Hoe profileer ik me?
Hoe kom ik in contact met de juiste mensen? Hoe leg ik contact via social media? Wat kan ik doen om uitgenodigd te worden
op netwerk evenementen?