Grensoverschrijdend samenwerken in de zorg

Grensoverschrijdend samenwerken in de zorg
Een opleiding voor bestuurders en professionals in de (huidige) eerste lijn en ouderenzorg
Werk aan uw samenwerkingsvaardigheden in het gezamenlijk leertraject van Vilans en Sioo. Laat u
inspireren door vakmensen in de zorg en door docenten en collega’s die graag samen met u een
stapje verder willen in de weg naar innovatie en succesvolle samenwerking over de grenzen van uw
eigen organisatie.
Programma opzet
Het programma van de opleiding “Grensoverschrijdend samenwerken in de zorg”, is een leerwerkprogramma. U integreert werken en leren doordat u uw concrete innovatie en samenwerkingsvraag in
het programma inbrengt en daaraan werkt. Omgekeerd nodigt het programma u uit om concepten en
methoden uit het programma toe te passen in uw eigen praktijk en hiervan te leren.
Voor wie?
Het programma is vooral bedoeld voor bestuurders, managers, professionals en adviseurs, werkzaam in:
 een eerstelijns gezondheidscentrum
 een zorggroep (in oprichting) voor huisartsen, fysiotherapeuten of andere paramedici beroepen
 een thuiszorgorganisatie
 een GGD
 een Ros
 een zorgverzekeraar (zorginkoop of adviseur)
Context
Toenemende prevalentie van chronische aandoeningen draagt er toe bij dat de zorgvraag in Nederland
groter en anders wordt. Tegelijkertijd worden de eisen aan de kwaliteit en transparantie van de
bedrijfsvoering opgevoerd. Aan de gezondheidszorg, met de eerstelijns zorg als eerste loket, worden
steeds hogere eisen gesteld in een tijd dat beschikbare menskracht en financiële draagkracht van het
stelsel onder druk staan. Er is behoefte aan een nieuwe aanpak met als kern 'integrale zorg in de eigen
omgeving van de patiënt'. De nadruk ligt hierbij op preventie, op het goed behandelen van de chronische
aandoening volgens zorgstandaarden en op het inzetten van optimale zelfmanagementondersteuning. Om
integrale zorg te leveren wilt u samenwerken met partners in uw regio: u gaat grensoverschrijdend
samenwerken. Dit vraagt om andere manieren van kijken en denken en een andere manier van
organiseren. Met welke partijen wilt u samenwerken? Welke motieven heeft u daartoe? Hoe realiseert u
een goede samenwerking? U verenigt uiteenlopende belangen, mensen en organisaties. U komt te staan
voor complexiteit, ambiguïteit en onzekerheid. Deze situaties vragen om een passende aanpak. Klassieke
methoden als hiërarchische sturing en projectmanagement schieten vaak tekort. Samenwerken is een
kunst en een kunde. De kunst van reflectie en het onderzoeken van eigen opvattingen over samenwerking.
De kunde van het kiezen en ontwikkelen van concepten en methoden die passen bij gefaseerd
samenwerken. En tenslotte het toepassen van deze ervaringen in uw eigen praktijk.
Samenwerking Vilans en Sioo
De opleiding “Grensoverschrijdend samenwerken in de zorg” is ontwikkeld door Sioo, Interuniversitair
centrum voor organiseren, veranderen en leren, in samenwerking met Vilans, hét kenniscentrum
langdurende zorg. Een unieke samenwerking, die deze opleiding gedegen én praktijkgericht maakt. Vanuit
haar specialisme op zorg voor ‘chronisch zieken’ en ‘ouderen’, begeleidt Vilans gezondheidscentra en
zorggroepen door het hele land, zodat zij de zorg voor chronisch zieken en ouderen anders kunnen
organiseren. De kennis en ervaring uit de praktijk komt uitgebreid terug in de opleiding, in de vorm van
inhoudelijke, praktijkgerichte verdieping op inhoudelijke vraagstukken zoals bekostiging van integrale
zorg en vernieuwende zorgconcepten. Dit biedt u de zekerheid dat de opleiding “Grensoverschrijdend
samenwerken in de zorg” nauw aansluit bij uw dagelijkse praktijk, zodat u straks over de kennis en kunde
beschikt om succesvol samen te werken over de grenzen van uw eigen organisatie heen.
Beknopte studie-informatie
De opleiding start met een startconferentie als introductie op de verschillende thema’s en ter verkenning
van elkaars vraag. Vervolgens worden drie zorginhoudelijke seminars afgewisseld met drie werkplaatsen.
De seminars behandelen met u onderwerpen als vernieuwende zorgconcepten, financieringsvraagstukken
in integrale zorg en preventie en zelfmanagement. De werkplaatsen bevatten onderwerpen als
samenwerken en partners, samenwerkingsvaardig worden en de regierol in de samenwerking. Het
programma wordt afgesloten met een slotmanifestatie waarbij deelnemers hun ervaringen uit het
leerprogramma presenteren aan een groep beleidsmaker/adviseurs. Meer informatie over de inhoud van
de seminars en werkplaatsen vindt u in de brochure “Grensoverschrijdend samenwerken in de zorg”.
Resultaat
De opleiding “Grensoverschrijdend samenwerken in de zorg” biedt ú en uw organisatie:
 Inhoudelijke verdieping op actuele vraagstukken in de integrale zorg voor chronisch zieken en
ouderen, zoals de vormgeving en bekostiging van integrale zorg, de rol van preventie en
zelfmanagement en vernieuwende zorgconcepten.
 De kennis en kunde om grensoverschrijdende samenwerking krachtig te kunnen inrichten.
 Verbreding en verdieping van uw handelingsrepertoire in complexe samenwerkingsvraagstukken.
 Persoonlijke ontwikkeling; bewustwording en reflectie op uzelf als instrument in complexe
samenwerkingstrajecten.
 Een netwerk van managers en professionals die bij het vraagstuk van grensoverschrijdend
samenwerken betrokken zijn en die daarmee de kwaliteit van zorg duurzaam willen verbeteren.
Begeleiding
Ervaren docenten in innoveren en grensoverschrijdend samenwerken (Hans Vermaak, Pieterjan van
Delden, Wilfrid Opheij) en experts uit de zorg (Jan Erik de Wildt, Bert Vrijhoef, Carel Bakx) brengen hun
kennis en ervaring in. Daarnaast leert u ook van uw collega-deelnemers door hun inbreng van vraagstukken
en door met elkaar samen te werken.
Investering in tijd en kosten
Het gehele opleidingsprogramma beslaat 27 dagdelen (plus een deel zelfstudie) en is verspreid over negen
maanden met een break in de zomer. De investering voor dit programma bedraagt € 6.750,=. Dit bedrag
wordt u bij aanvang van het programma in rekening gebracht door Sioo. Sioo is vrijgesteld van BTW.
Daarnaast moet u rekening houden met een bedrag van ongeveer € 1.250,= ten behoeve van de locatie- en
arrangementskosten. Dit bedrag wordt direct door de conferentieoorden bij u in rekening gebracht.
Meer weten?
Meer informatie over deze opleiding vindt u in de brochure “Grensoverschrijdend samenwerken in de
zorg”. Deze bestelt u kosteloos bij Vilans via email: [email protected] of via de website van Sioo.
Voor inhoudelijke vragen kunt u terecht bij Stannie Driessen, programmaleider programma Kwaliteit en
Innovatie van Chronisch Zieken van Vilans, tel. 06-12416497 of [email protected]
Over Sioo
Sioo ondersteunt leidinggevenden, organisatieadviseurs, projectleiders en staffunctionarissen bij het
realiseren van succesvolle veranderingen in organisaties. We dragen er toe bij dat organisaties kunnen
veranderen op eigen kracht door hun organisatieprofessionals met leerprogramma’s te ondersteunen bij
organisatorische verandering en strategische vernieuwing. Kijk ook op www.sioo.nl
Over Vilans
Vilans is hét onafhankelijke kenniscentrum langdurende zorg. Samen met professionals uit het veld
ontwikkelen we praktijkgerichte kennis die de langdurende zorg helpt verbeteren. Zo bereiken we meer
kwaliteit van leven voor mensen die deze zorg nodig hebben. Kijk ook op www.vilans.nl