Presentatie

ONDERSTEUNEN BIJ
OPDRACHTEN
Hoe doe je dat als opleider?
DOEL OPDRACHTEN
 GEVEN RICHTING AAN LEREN EN
WERKEN AIOS IN DE PRAKTIJK
 LATEN AIOS FOCUSSEN OP THEMA’S
PER OPLEIDINGSPERIODE
WAT ZIJN DIE THEMA’S?
 JAAR 1:
– VEEL VOORKOMENDE
PROBLEMEN
– ACUTE AANDOENINGEN
– LICHAMELIJK
ONVERKLAARDE
KLACHTEN
– VEEL VOORKOMEND
CHRONISCH (BASALE
DIAGNOSTIEK EN
INSTELLEN EERSTE
BEHANDELING)
 JAAR 3:
– CHRONISCHE ZIEKTES
(OOK BEGELEIDING EN
ORGANISATIE ZORG)
– PSYCHISCHE
PROBLEMATIEK
– PALLIATIEVE EN
TERMINALE ZORG
– PRAKTIJKMANAGEMENT
OPDRACHTEN WEBSITE
 AIOS/JAAR 1/OPDRACHTEN RESP. AIOS/JAAR
3/OPDRACHTEN (DEMO WEBSITE)
 EIGEN OPDRACHTEN CONSTRUEREN IN JAAR
1 GOED MOGELIJK, HEEFT VOORKEUR!
(ALLEEN THEMA LIGT VAST)
 IN JAAR 3: OPDRACHT OVER OUDEREN MET
POLYFARMACIE EN COMORBIDITEIT LIGT
VAST, ANDERE OPDRACHTEN OOK HIER
FLEXIBEL IN TE VULLEN OP BASIS
LEERWENSEN AIOS
ROL OPLEIDER
 REFLECTIE EN TOETSING OP THEMA’S PER
JAAR RICHTEN
 AIOS STIMULEREN OP BASIS HIERVAN ACTIE
TE ONDERNEMEN (OPDRACHTEN MAKEN)
 OPDRACHTEN OP KWALITEIT EN
UITVOERBAARHEID TOETSEN
 ONDERSTEUNEN BIJ UITVOERING:
– OP TERUG KOMEN!
– HELPEN BIJ OPLOSSEN KNELPUNTEN
– RESULTATEN BESPREKEN/TOETSEN