Omgevingsanalyse Agentschap Integratie en Inburgering
advertisement
Mozaiko 7/05/2015 Het Vlaams Agentschap Integratie en Inburgering Tot 31/12/2014 • 19 organisaties • 4 componenten: • Integratiecentra • Onthaalbureaus • Sociaal tolken- en vertaaldiensten • Huizen van het Nederlands Kerntaken Agentschap Integratie en Inburgering Sinds 01/01/2015 • 1 Vlaams Agentschap Integratie en Inburgering • Onder leiding van Leen Verraest • 1 Agentschap Antwerpen • 1 Agentschap Gent De Omgevingsanalyse DOEL • Een wetenschappelijk onderbouwde omgevingsanalyse in de aanloop naar • de opmaak van het meerjarenprogramma van het AII • afsluiten van samenwerkingsovereenkomsten met partners en klanten • het “integratiepact” (regeerverklaring) DOEL: Onderzoeksvragen 1. Wat is de geografische en demografische context waarbinnen het Agentschap haar taken uitvoert? 2. Wat zijn de uitdagingen voor het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid? 3. Hoe kan het Agentschap het horizontale integratiebeleid ondersteunen? 4. Hoe kan het Agentschap haar decretale kerntaken optimaal invullen? Tussentijdse analyse tegen juni, eindanalyse tegen oktober Methode&Timing: Selectie maatschappelijke domeinen • Lokale besturen (en OCMW) • Onderwijs • Welzijn • Werk • Wonen • Vrije tijd (cultuur, sport, jeugd) Methode&Timing: Selectie transversale thema’s • De Vlaamse overheid als werkgever • Taal • Interculturalisering • Geïntegreerd beleid • Juridische aspecten • Gelijke kansen, racisme, discriminatie • Armoedebestrijding • (de)radicalisering • Beeldvorming –communicatie over ; • Brussel/de Rand/regionale accenten • Sociale cohesie (doel) Vandaag • Ervaringsdeskundigen • Wees concreet • 3 tafels : “Doorstroom” wie al langer op post is wie onlangs doorstroomde, of dit probeerde • 3 tafels : “Instroom” wie recent is aangeworven bij de Vlaamse overheid wie onlangs probeerde te solliciteren bij een ander department Doorstroom 1. Welke drempels heb jij ervaren bij recente veranderingen van job binnen de Vlaamse overheid, of bij recente sollicitaties waar je niet werd weerhouden? 2. Wat zie jij dat gebeurt en dat specifiek mensen met een migratieachtergrond helpt om door te stromen? Heb jij zaken opgemerkt die je hebben geholpen bij je ‘doorstroming’? 3. Wat kan de Vlaamse overheid op vlak van doorstroom beter doen: heb je concrete suggesties of ideeën? Instroom 1. Welke drempels heb jij ervaren tijdens je aanwervingsprocedure of bij andere (recente) aanwervingsprocedures bij de Vlaamse overheid? 2. Heb jij zaken opgemerkt die je hebben geholpen bij de aanwerving? 3. Wat kan de Vlaamse overheid op vlak van instroom beter doen: heb je concrete suggesties of ideeën? Bedankt voor jullie aandacht en input! Quentin Callens: [email protected] 02 205 00 63
