VERPLEEGKUNDIGEN contractueel - verschillende werkregimes - met wervingsreserve Verwacht: • Beschikken over een diploma van gegradueerd verpleegkundige (vroegere gebrevetteerde) of bachelor in de verpleegkunde (vroegere gegradueerde) • Voor de toegewezen bewoners een volwaardige thuis scheppen door een geïntegreerde verpleegkundige zorg op maat aan te bieden • Bereid om te werken bij WZC Proventier in een wisselend uurroostersysteem • Laatstejaarsstudenten verpleegkunde kunnen tevens deelnemen aan de examenprocedure. ZORGKUNDIGEN contractueel - verschillende werkregimes - met wervingsreserve Poperinge biedt ruimte aan zo’n 20.000 inwoners en wil een uitnodigende en uitdagende stad zijn met ambitie. Samen met haar diensten, andere overheden en partners wil het bestuur werk maken van een eigentijdse lokale overheid, met moderne en adequate dienstverlening, een aangename en verzorgde werk- en leefomgeving. Kortom, een Kei van een stad voor al haar inwoners en bezoekers. OCMW Poperinge en Woonzorgcentrum Huize Proventier hebben een pak ambitieuze doelstellingen. Om al deze doelstellingen te helpen realiseren, gaat het bestuur over tot de aanwerving van dynamische en gedreven (m/v): Verwacht: • Beschikken over een visum van zorgkundige • Voor de toegewezen bewoners een volwaardige thuis scheppen door een geïntegreerde zorg op maat aan te bieden • Bereid om te werken bij WZC Proventier in een wisselend uurroostersysteem • Laatstejaarsscholieren verzorging (7de jaar thuis- en bejaardenzorg) kunnen tevens deelnemen aan de examenprocedure. Aanbod: • Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur • Tijdregeling: verschillende werkregimes mogelijk (flexibele werkuren incl. weekend- en avondwerk) • Boeiende en afwisselende job, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gunstig vakantiestelsel. JOBSTUDENTEN VERZORGING/VERPLEGING verschillende werkregimes Verwacht: • Voor de toegewezen bewoners een volwaardige thuis scheppen door een geïntegreerde zorg op maat aan te bieden • Bereid om te werken bij WZC Proventier in een wisselend uurroostersysteem • Studenten verzorging (6de jaar verzorging, 7de jaar thuis- en bejaardenzorg, 7de jaar kinderzorg) of studenten verpleegkunde komen in aanmerking. Aanbod: • Studentenovereenkomst in een dynamische organisatie • Tijdregeling: verschillende werkregimes mogelijk (flexibele werkuren incl. weekend- en avondwerk) • Boeiende en afwisselende job. Solliciteren: Wenst u zich kandidaat te stellen, stuur dan uw curriculum vitae en een kopie van het vereiste diploma/visum voor de zorgkundigen op aan de personeelsdienst van het OCMW, Veurnestraat 22, 8970 Poperinge, uiterlijk op 7/04/2017. Voor de jobstudenten: vermeld tevens de beschikbare periode in de zomervakantie en uw beschikbaarheid in de korte schoolvakanties en/of de weekends. U kan uw kandidatuur indienen: • ofwel bezorgt u uw kandidatuur per e-mail t.a.v. personeelsdienst@ ocmwpoperinge.be • ofwel geeft u uw brief af aan de onthaalbalie van het Sociaal Huis (Veurnestraat 22) tegen bericht van ontvangst. U ontvangt per e-mail een bevestiging van de ontvangst van uw kandidatuur. Meer informatie kunt u ook terugvinden in de informatiebundel op de vacaturepagina van de OCMW- en stadswebsite. Wilt u na het lezen van de informatiebundel nog meer weten over de inhoud van deze job, wat we van u verwachten, welke uitdagingen u te wachten staan? Neem gerust contact op met mevr. Kristel Marchand van de personeelsdienst (057/30 98 72 – [email protected]).