Lees hier de rest van de persnota
advertisement
Persnota: Seminarie in het hart van de economie 23 maart 2016 Mee in het hart van de economie 4Werk vzw heeft als eerste in Vlaanderen op provinciale schaal de krachten gebundeld van de 28 West-Vlaamse maatwerkbedrijven. Als jonge West-Vlaamse federatie vertegenwoordigt 4Werk bijna 6.000 doelgroep-werknemers of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De meerwaarde van 4Werk en de expertise van de maatwerkbedrijven voor het West-Vlaamse bedrijfsleven zijn aanzienlijk. “In het voorjaar van 2014 besloten 4Werk en de POM West-Vlaanderen een toekomstvisie te ontwikkelen voor de tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking”, aldus de voorzitter van 4Werk, Noël Keersebilck. “Maatwerkbedrijven staan voor tal van uitdagingen. Waar liggen kansen en bedreigingen voor mensen met een arbeidsbeperking? En hoe kunnen maatwerkbedrijven hierop inspelen?”, aldus nog de voorzitter van 4Werk. Er werd voor deze toekomstvisie een beroep gedaan op Karel Volckaert van Riverrun. ‘Mee in het hart van de economie’ was het eindresultaat van de strategische studie. Een 12-tal speerpunten werden gedetecteerd als richtingaanwijzers voor de toekomst. Vanuit de filosofie dat de maatwerkbedrijven mee in het hart van de economie zitten is een gemeenschappelijk jargon belangrijk. Dat werd gevonden in het begrip ‘afstand’. Afstand wordt tussen twee punten gemeten. ‘Afstand tot de arbeidsmarkt’ is daarmee niet louter terug te brengen tot een puur persoonlijk probleem, maar tot een gebrek aan afstemming tussen mens en omgeving. Die afstand dag in dag uit zo kort mogelijk houden is wat maatwerkbedrijven elke dag doen, dát is hun unieke expertise. Na een rijpingsperiode is 4Werk klaar om deze aanbevelingen in praktijk te brengen. Vandaar dat we vandaag met onze leden en stakeholders de 12 aanbevelingen die ons aangereikt worden uit de studie van Riverrun onder leiding van Karel Volckaert verder onder de loep nemen. Gedeputeerde de Bethune is verheugd met de inmiddels goedgekeurde samenwerkingsovereenkomst 2015 – 2019 tussen 4Werk vzw en de POM WestVlaanderen waarmee 4Werk de komende jaren verder werk kan maken van de uitvoering van deze aanbevelingen. “Ik merk dat de kloof tussen maatwerkbedrijven en klassieke bedrijven in de industriële sector vandaag de dag historisch klein is geworden” aldus nog de gedeputeerde voor economie en sociale economie Jean de Bethune. “Van de bedrijven die deel uit maken van de West-Vlaamse speerpuntsectoren werkt 1 onderneming op de 4 samen met een maatwerkbedrijf. Bovendien gebeurt ongeveer 12% van de tewerkstelling van de maatwerkbedrijven op de werkvloer van hun industriële klanten. Zorg om mensen en economische belangen kunnen elkaar bijvoorbeeld perfect ontmoeten in de enclavewerking, één model onder de vele.” Persnota: Seminarie in het hart van de economie 23 maart 2016 Uit onderzoek van Riverrun en uit de stakeholdergesprekken van Karel Volckaert komen 12 te behandelen thema’s en aanbevelingen naar boven: 1. Ban het stereotype vooroordeel “handicap, psychosociale problematiek = arbeidsongeschikt, een last voor mijn organisatie, een bron van onzekerheid” uit 2. Tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op peil houden door de impact van technologie te “ontwijken” 3. Tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op peil houden door complementariteit met technologie 4. Co-sourcing binnen 4Werk (voorbij shared services) 5. Doorstroming als inclusie aan de extensieve marge – de sociale interpretatie van de tegemoetkomingen voor rendementsverlies 6. Het business model van maatwerkbedrijven helder maken – de economische interpretatie van de tegemoetkomingen voor rendementsverlies 7. De intransparantie van de arbeidsmarkt voor de doelgroep zichtbaar maken 8. Proactief de stap naar de VDAB zetten als partner-actor 9. Een voortrekkersrol spelen bij het operationaliseren van het rugzakmodel 10. Een ecosysteem voor sociale investeerders in de steigers zetten 11. De “ingenieurs” van de leden van 4Werk externaliseren 12. Maatwerk stopt niet bij werken CONTACTPERSOON voor verdere info: Herman Wenes | [email protected]
