Felink Que vous offre Felink? Felink soutient les femmes au sein de l’administration fédérale dans le développement de leur réseau ainsi que dans leur épanouissement personnel et leur carrière. Felink donne aussi une impulsion à la diversité au sein de l’administration fédérale en attirant l’attention sur l’égalité entre les femmes et les hommes en contexte professionnel et en y sensibilisant le management à cet effet. Felink développe son propre website et organise diverses réunions avec des orateurs intéressants sur des thèmes tels que le mentorat, le networking, la formation et le développement. Chaque événement se termine par une réception permettant les rencontres et le networking. Felink offre avant tout aux femmes fonctionnaires un réseau pour se rencontrer, établir des contacts et échanger des expériences. Les hommes sont également les bienvenus ! Le networking est très important. Pour les femmes également, et peut-être même plus. Les femmes constituent plus de la moitié des effectifs totaux de l’administration fédérale. Et pourtant, à peine 15% des titulaires de mandat sont des femmes. La pratique démontre que les femmes développent souvent trop peu ou de manière erronée leurs réseaux personnels, ce qui a des répercussions sur leurs chances de carrière. Si vous avez des questions ou si vous désirez recevoir des informations sur nos futures activités, envoyez un mail à [email protected] Pour des informations détaillées sur nos événements, merci de consulter le site www.felink.be Het netwerk binnen de overheid met focus op vrouwen Felink est une initiative indépendante qui s’inscrit dans la politique de diversité de l’administration fédérale (www.diversite.belgium.be). Felink est soutenu financièrement par le SPF P&O, Cellule diversité, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, et par Fedict. www.felink.be Editeur responsable: Mila Druwe • rue Marie-Thérèse 1/3 • 1000 Bruxelles Over Felink Felink wil vrouwen binnen de federale overheid ondersteunen bij het uitbouwen van hun netwerk en bij hun persoonlijke ontplooiing en loopbaan. Felink geeft ook een impuls aan de diversiteit binnen de federale overheid door de aandacht te richten op de gelijkheid vrouw/man binnen de professionele context en het management hiervoor te sensibiliseren. Felink biedt vrouwelijke ambtenaren in de eerste plaats een netwerk aan om elkaar te ontmoeten, contacten te leggen en ervaringen uit te wisselen. Ook mannen zijn welkom! Netwerken is belangrijk. Ook én zeker voor vrouwen. Vrouwen maken ruim de helft van het totale personeelsbestand bij de federale overheid uit. Toch is amper 15 procent van de mandaathouders een vrouw. De praktijk toont aan dat vrouwen vaak te weinig of op de verkeerde manier aan hun persoonlijke netwerken bouwen. Dat heeft een weerslag op hun carrièrekansen. Wat heeft Felink je te bieden? Felink pakt dit jaar uit met een nieuwe website. Er staan ook verschillende bijeenkomsten met interessante gastsprekers op de agenda rond thema’s als mentorship, netwerken, opleiding en ontwikkeling. Elke bijeenkomst wordt afgesloten met een netwerkreceptie. Meer informatie over onze events en workshops vind je op onze website www.felink.be Le réseau de l’administration qui met les femmes au premier plan Heb je nog vragen of wil je op de hoogte blijven van onze toekomstige activiteiten, mail dan naar: [email protected]. Felink is een onafhankelijk initiatief dat aansluit bij het diversiteitbeleid van de federale overheid (www.diversiteit.belgium.be). De werking van Felink wordt financieel gesteund door de FOD P&O, Cel Diversiteit, het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en door Fedict. www.felink.be Verantwoordelijke uitgever: Mila Druwe • Maria-Theresiastraat 1/3 • 1000 Brussel