adjunct-adviseur vertaler (nederlands-frans-engels)

ADJUNCT-ADVISEUR
VERTALER (NEDERLANDS-FRANS-ENGELS) (M/V)
FEDERAAL PLANBUREAU
ANG01045
Functiecontext
Het Federaal Planbureau (FPB) is een overheidsinstelling die onder het gezag staat van de
Eerste Minister en de Minister van Economische Zaken.
De algemene opdracht van het Federaal Planbureau bestaat erin macro-economische
prognoses te maken, de gevolgen van economische en sociale beleidskeuzen te beoordelen
en structurele analyses te maken op het vlak van economie, het sociaal beleid en milieu.
Opdracht en verantwoordelijkheden
!
!
!
Je bent mee verantwoordelijk voor de taalkundige revisie van de Engelse teksten.
Je werkt mee aan de uitbouw van een databank ( vertalingen van vaktechnische
woorden).
Je verleent assistentie bij vertaalwerk naar het Nederlands en het Frans.
Competenties
Je
Je
Je
Je
Je
hebt een grondige kennis van het Engels en het Frans.
beheerst de nieuwe spelling van het Nederlands perfect.
kunt goed in teamverband werken.
kunt nauwkeurig en vlot vertalen.
kunt werken met de computer.
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt aangeworven in de graad van adjunct-adviseur vertaler (rang 10) met de
bijhorende weddenschaal. Minimum aanvangswedde: 24.980,00 EUR (bruto jaarsalaris,
reeds aangepast aan de huidige index).
Info
Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij:
Mevrouw VANDEVOORDE Chantal
Adjunct-adviseur vertaalster bij het Federaal Planbureau
Tel: 02/507 73 31
e-mail: [email protected]
Deelnemingsvoorwaarden
VEREISTE DIPLOMA(‘S) op 16.02.2002 :
!
Diploma van de 2de cyclus (bvb licentiaat) van het universitair onderwijs of van het hoger
onderwijs van het lange type (hoger onderwijs van 2 cycli).
Selectiebureau van de Federale Overheid
!
!
!
!
!
2
Je kan eveneens deelnemen wanneer je:
je diploma in het buitenland behaalde, op voorwaarde dat het krachtens internationale
overeenkomsten of krachtens wet of decreet, gelijkwaardig wordt verklaard met één van
de hierboven vermelde diploma’s of erkend werd overeenkomstig de bij de KB’s van 6 en
22 mei 1996 vastgelegde procedure. In deze procedure worden de bepalingen van de
Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma’s in
aanmerking genomen.
je diploma behaalde in het Frans of het Duits (dus uitgereikt overeenkomstig de decreten
!
van de Franse en Duitstalige Gemeenschap); in dat geval moet je wel eerst je kennis van
het Nederlands bewijzen door middel van een door SELOR uitgereikt taalbrevet.
!
De diplomavereiste is een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij
SELOR.
Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem
dan vooraf contact op met de SELOR-Infolijn – Tel: 02/214 45 66, Fax: 02/214 45 60 of
eventueel per e-mail: [email protected].
Selectieprocedure
Eventuele preselectie
Duur:2 uur
Naargelang het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden.
Dit gedeelte bestaat uit vaardigheidsproeven van algemene aard (numerieke vaardigheden,
en/of tekstbegrip,…) die computergestuurd aangeboden worden.
De selectiecommissie stelt op basis van de voorselectie het aantal tot de vergelijkende
selectie toe te laten sollicitanten vast.
De voor deze selectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen
bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de vergelijkende selectie.
Eerste schriftelijk selectiegedeelte
Duur: 4 uur
Vertaling zonder woordenboek van algemene, economische of technische teksten.
!
!
!
Van het Nederlands naar het Frans - vereist minimum: 6 punten op 10
Van het Frans naar het Nederlands - vereist minimum: 6 punten op 10
Van het Nederlands naar het Engels - vereist minimum: 6 punten op 10
Om te slagen voor het schriftelijk gedeelte dienen de kandidaten in totaal minstens 18
punten op 30 te behalen.
Tweede selectiegedeelte
Computergestuurd psychotechnisch gedeelte
Duur : ongeveer 2 uur
Op basis van een computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst worden je professionele
vaardigheden en je werkattitude beoordeeld. Samen met een biografische vragenlijst, die
schriftelijk wordt ingevuld, dienen deze resultaten als informatie bij het mondelinge gedeelte.
3
Mondeling gedeelte
Duur: ongeveer 30 minuten
Het interview beoogt de evaluatie van de professionele competenties, vaardigheden en
attitudes, en van je motivatie en je affiniteit met het werkterrein .
Om te slagen moet je ten minste 24 punten op 40 behalen.
Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dat wel schriftelijk en binnen een
redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de
openbaarheid van bestuur).
Lijst van geslaagden
Om opgenomen te worden in de lijst van geslaagden dient men te slagen voor het eerste en
tweede selectiegedeelte.
Voor de hierbij gemaakte rangschikking zal, bij gelijkheid van punten, de voorrang gegeven
worden aan de geslaagden met het hoogste aantal punten voor het mondelinge gedeelte. Bij
nieuwe gelijkheid krijgt de oudste geslaagde de voorrang.
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 25 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig
blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met
een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.
Benoemingsvoorwaarden
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de datum
van indiensttreding:
!
Belg of burger van een lidstaat van de Europese Unie zijn
!
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
!
de burgerlijke en politieke rechten genieten
!
voor de mannelijke sollicitanten die geboren zijn vóór 1 januari 1976: aan de
dienstplichtwetten hebben voldaan
!
de lichamelijke geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt.
Je wordt benoemd nadat je stageperiode met succes hebt vervuld.
Hoe solliciteren ?
Solliciteren kan tot 16 februari 2002.
Je reageert per brief, telefoon (enkel op het nummer 070/66 66 20) of fax (02/214 45 60).
Je kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website: www.selor.be.
Je vermeldt altijd je naam, adres, geboortedatum, rijksregisternummer en je hoogst
behaalde diploma. Vergeet niet de titel en het refertenummer van de selectieprocedure
(ANG01045) te vermelden.
Selectiebureau van de Federale Overheid
Oratoriënberg 20, bus 4 - 1010 Brussel
Selor-infolijn (02)214 45 66 - fax. (02)214 45 60
http://www.selor.be
e-mail: [email protected]