PROFIELSCHETS lid Raad van Toezicht Vanwege het verstrijken

PROFIELSCHETS lid Raad van Toezicht
Vanwege het verstrijken van de benoemingstermijn van één van de leden, is
Wilde Ganzen op zoek naar een lid van de Raad van Toezicht.
Over Wilde Ganzen
Organisatie
Wilde Ganzen is een onafhankelijke stichting die zich sinds haar oprichting in
2017 richt op armoedebestrijding wereldwijd. Haar missie luidt als volgt: “Wilde
Ganzen bestrijdt armoede wereldwijd. Door middel van een financiële bijdrage,
kennis en expertise stimuleren wij projecten en sociale ondernemingen die
voortkomen uit gezamenlijk initiatief van bevlogen Nederlanders en mensen die
in armoede leven. De projecten en ondernemingen zijn kleinschalig en leveren
zichtbare resultaten op. Ook versterken we de kracht van mensen die in arme
omstandigheden leven om in eigen land fondsen en middelen te mobiliseren.
Voor een directe én een structurele verbetering van hun situatie en een kansrijke
toekomst.”
Werkwijze
Wilde Ganzen richt zich op het ondersteunen van Particuliere Initiatieven: veelal
kleine stichtingen of verenigingen die zich belangeloos inzetten voor één of meer
projecten in lage en middeninkomenslanden. Wilde Ganzen draagt aan deze
projecten bij met kennis, ervaring en geld. Wilde Ganzen vindt het zeer
belangrijk dat de projecten worden opgezet én uitgevoerd in nauwe
samenwerking met mensen ter plaatse zodat het eigenaarschap van de
projecten lokaal geborgd is. Dit lokale eigenaarschap wil de organisatie verder
versterken door gemeenschapsorganisaties en kleine NGO’s in de projectlanden
te helpen minder afhankelijk te worden van buitenlandse steun. Binnen het
programma Change the Game biedt Wilde Ganzen onder meer een linking and
learning platform en trainingen op het gebied van lokale fondsenwerving en
mobilizing support (het aanspreken van de eigen overheid op haar plichten). Zo
wordt de capaciteit van deze organisaties om in eigen land fondsen en middelen
te mobiliseren versterkt.
Uitdagingen
Wilde Ganzen staat voor de uitdaging om in een snel veranderende omgeving
haar doelstellingen te blijven verwezenlijken. Hiertoe is een
meerjarenbeleidsplan voor de periode 2017-2019 opgesteld. Het strategisch doel
van de komende jaren is om Wilde Ganzen dé organisatie van het Particulier
Initiatief in Nederland te maken. Door verbreding en versterking van de
dienstverlening aan Particuliere Initiatieven wil de organisatie een nog
aantrekkelijkere samenwerkingspartner worden. Een ander speerpunt is het
(meer) uitdragen van deze manier van armoedebestrijding om meer bekendheid
te geven aan het fenomeen Particuliere Initiatieven en nieuwe donateurs bij het
werk van Wilde Ganzen te betrekken. Dit alles met behoud van focus op het
uiteindelijke doel: het ondersteunen van initiatieven uit lokale gemeenschappen
om armoede te bestrijden.
Taak en samenstelling van de Raad van Toezicht
Stichting Wilde Ganzen hanteert het Raad van Toezichtmodel als
besturingsmiddel. De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht te houden op het
beleid van de directie, het functioneren van de directie en de algemene gang van
zaken van de stichting. De directie (bestaande uit één natuurlijk persoon) is
belast met het bestuur van de stichting en is verantwoordelijk voor de dagelijkse
leiding van de circa 45 medewerkers tellende organisatie.
De Raad van Toezicht kan de directie gevraagd en ongevraagd adviseren over alle
aangelegenheden aangaande de stichting. Daarnaast is de directie gehouden om
met betrekking tot een aantal aangelegenheden goedkeuring aan de Raad van
Toezicht te vragen, waaronder het vaststellen (en wijzigen) van de begroting, het
jaarplan en het meerjarenbeleidsplan.
De Raad van Toezicht bestaat uit tenminste vijf personen en vergadert vijf à zes
maal per jaar. De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd door de
zittende leden voor een termijn van vier jaar. Aftredende leden zijn eenmaal
herbenoembaar. De Raad van Toezicht wordt zodanig samengesteld dat er onder
de leden een spreiding is van relevante maatschappelijke achtergronden,
deskundigheden en disciplines.
De Raad van Toezicht richt zich onder meer op:
 het houden van toezicht op het realiseren van de statutaire
doelstellingen van Stichting Wilde Ganzen;
 het terzijde staan van de directie met gevraagde en ongevraagde raad;
 het vervullen van het werkgeverschap ten opzichte van de directie;
 het in samenwerking met de directie handhaven van de governance
structuur van de stichting;
 het bevorderen van een open relatie met de stakeholders
(ambassadeursfunctie).
De functie is onbezoldigd.
Vacature
Vanwege het verstrijken van de benoemingstermijn van één van de leden,
ontstaat binnenkort een vacature in de Raad van Toezicht. Er wordt daarom
gezocht naar een nieuw lid van de Raad van Toezicht.
Profiel
Algemeen
Van de leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij:
- affiniteit hebben met de doelstelling van de stichting;
- ten opzichte van elkaar en de directie onafhankelijk en kritisch opereren;
- adequaat voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de
directie;
- integer en betrouwbaar zijn;
- geen tegenstrijdige belangen hebben;
- bij voorkeur ervaring hebben als intern toezichthouder.
Specifiek
Voor de vervulling van deze vacature geldt dat wordt gezocht naar een kandidaat
met expertise op het terrein van (internationale) gezondheidszorg en/of
wetenschap. Dit in verband met het feit dat Wilde Ganzen haar keuzes zo goed
mogelijk wil laten aansluiten op relevante ontwikkelingen in de (internationale)
gezondheidszorg, evidence based onderzoek en structurele projectevaluaties.
Het nieuwe lid voegt daarop kennis en ervaring toe.
Procedure
Indien u zich herkent in bovenstaand profiel, kunt u t/m 29 januari 2017 uw
belangstelling kenbaar maken door een CV en motivatiebrief te sturen naar
[email protected] Indien u vragen heeft, kunt u op donderdag 19
januari tussen 14.00 en 16.00 u. contact opnemen met Agnes Frielink,
Management Assistent.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en/of 20 februari a.s. (middag)
op het kantoor van Wilde Ganzen te Hilversum. Dit betreft een gesprek met de
selectiecommissie vanuit de Raad van Toezicht en de directeur.