Samenwerking tussen GGZ en tewerkstelling: Net-WERK-t

De hervorming van de Geestelijke
Gezondheidszorg in België
‘ PROGRESSIE EN
INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’
La réforme des soins en santé mentale
en Belgique
‘ AVANCÉES
ET
PRATIQUES INNOVANTES ’
23-04-2014
Samenwerking tussen GGZ
en tewerkstelling: NetWERK-t
23-04-2014
• Netwerk Zuid West-Vlaanderen
• Aantal inwoners: 313 669
• Sterk uitgebouwd in regio Kortrijk en Menen
• 5 arbeidszorgcentra: arbeid – zorg
• 12 VTE omkaderingspersoneel
• Aantal plaatsen arbeidszorg binnen sociale
economie
23/04/2014
• Stages in normaal economisch circuit,
sociale en beschutte werkplaatsen
• Enclavewerk in reguliere bedrijven en
beschutte werkplaatsen
• Studiedagen voor het netwerk
23/04/2014
ACTOREN
• Samenwerking sociale en beschutte
werkplaatsen: vertegenwoordiging in RVB
• Samenwerking met GTB en VDAB en andere
partners uit het netwerk
• Doorverwijzing via GTB, PZ, CAW, Mobiele
teams, Beschut wonen, Beschutte en sociale
werkplaatsen, Justitie, Gehandicaptensector
• Samenwerking op casusniveau
23/04/2014
STAGES
• Individuele stages van 2 weken: halftijds of voltijds,
kan verlengd worden
• Groepsstages met 4 doelgroepmedewerkers: zo
kunnen mensen die nog niet klaar zijn om door te
stromen naar tewerkstelling eens ‘proeven’
• Begeleider is aanwezig tijdens stageperiode of op
cruciale momenten (opstart, tussentijdse evaluatie,
coaching- en bijsturingsmomenten, eindevaluatie)
• Bij positieve evaluatie volgt aanwerving
• Opvolging na tewerkstelling
23/04/2014
ENCLAVE
• Trainen op de werkvloer
• Beschutte en sociale werkplaatsen: in bijzijn
van begeleider.
• Prikkelend voor doelgroepmedewerkers die
anders stap naar stage niet zouden zetten
• Verkennende gesprekken met reguliere
bedrijven
23/04/2014
STUDIEDAGEN
Studiedag NetWERK-t (2012):
• Kennismaking met belangrijkste actoren en
tendensen in sector tewerkstelling (bv. maatwerk,
W², rol arbeidsgeneesheer,…) en in sector GGZ
(art. 107, mobiele teams…)
• Medewerkers van beide sectoren ontmoeten
elkaar
• Studiedag = realisatie van beide sectoren samen
23/04/2014
Studiedag NetWERK-t² (2014)
• Grondige kennismaking met specifieke diensten
binnen sector tewerkstelling en binnen sector GGZ
uit eigen regio
• Op basis van specifieke casussen
• In Beschutte Werkplaats Waak
• Discussie over moeilijkheden in samenwerking
tussen sectoren
• Studiedag opnieuw samenwerking tussen
medewerkers ‘tewerkstelling’ en ‘GGZ’
23/04/2014
CIJFERS
• Stages: 50 tal stages per jaar waarvan
helft doorstroomt naar tewerkstelling
• Enclave: tijdens verlofperiodes en 2
dagen per week
• Studiedagen: 1 per jaar
23/04/2014
AANBEVELINGEN
• Stages: 4 basiscompetenties van vertrouwen: ABCD:
Able, Believable, Connected, Dependable
• Enclave: duidelijke afspraken omtrent aantal
medewerkers, taakinhoud, vervoer, uurregeling
• Studiedagen ‘werk en GGZ’: heel concreet en
bruikbaar + ideaal voor netwerking tussen sectoren
• Door samen deze studiedagen op te zetten:
gemeenschappelijk doel, medewerkers leren elkaar
echt kennen
23/04/2014
KNELPUNTEN
• Tijdsinvestering begeleider
• Verzekering
• Vervoer
• Wachttijd tussen positieve stage en
effectieve opstart tewerkstelling
• Voldoende diversiteit aanbod –
psychosociale revalidatiecentra
23/04/2014