Wet werken naar vermogen (Wwnv) INHOUDSOPGAVE vrijdag 25 november 2011– nr. 3 Regio: Regio: Landelijk: Regio: Landelijk: Regio: Terugblik op bestuurlijke conferenties Vooraankondiging extra voorlichting aan gemeenteraden De toekomst van de sociale werkvoorziening Financieel kader biedt nauwelijks ruimte voor beleidskeuzes Aanpassingen Wwb en Wij op een rij Extra incompany trainingsdag ingepland Terugblik op bestuurlijke conferenties Op 14 en 19 oktober jl. vond in de raadszaal van de gemeente Heerhugowaard een conferentie plaats voor alle bestuurders in de regio. Tijdens deze conferentie voerden portefeuillehouders, afdelingshoofden, UWV en het WNK, de discussie over het dienstverleningsconcept. Na de presentaties gingen de aanwezigen in groepen uiteen om in kleinere setting te discussiëren. Centrale vraagstellingen tijdens de discussies waren. Wat vindt u van het gepresenteerde dienstverleningsmodel? Wat is de rol en taak van het WNK? Hoe ziet de werkgeversbenadering eruit? De reacties waren zodanig, dat gebleken is dat men ervan overtuigd is dat gemeenten voor een zware opgave komen te staan, waardoor intensivering van de regionale samenwerking noodzakelijk is. Wat opviel is dat nagenoeg alle aanwezigen een belangrijke rol weggelegd zien voor het WNK in de regionale samenwerking, waarbij duidelijk is dat de regie bij de gemeenten moet blijven. Mogelijk dat ook andere lokale loketten, zoals het Jongerenloket, hun functie kunnen blijven behouden. De opbrengsten uit de bijeenkomsten dienden als input voor samenstelling van de regionale strategische nota. Begin december bespreken de portefeuillehouders de nota, waarin keuzes worden voorgelegd over onder andere de rol van het WNK, het dienstverleningsmodel, de herstructurering van de WSW en de werkgeversbenadering. In januari presenteert de projectgroep de nota aan de gemeenteraden. presentatie Ray Geerling >> Vooraankondiging extra voorlichting aan gemeenteraden Tijdens de bestuursconferenties is gebleken dat er behoefte is aan extra voorlichting over de Wet werken naar vermogen. Besloten is een roadshow te organiseren langs voor de gemeenteraden. Het concept visiedocument wordt gepresenteerd en men krijgt een korte toelichting op de nieuwe wet. Voorlopige planning van de roadshow langs de diverse gemeente ziet er als volgt uit: 25 januari 2012: Heerhugowaard en Langedijk 31 januari 2012: Alkmaar, Schermer en Graft-De Rijp 1 februari 2012: Bergen, Castricum en Heiloo Op korte termijn krijgen de gemeenteraden hierover nader bericht. Boven ^ De toekomst van de sociale werkvoorziening De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) plaatste op youtube een animatiefilm over de toekomst van de sociale werkvoorziening. Gebaseerd op de analyse en de adviezen van de commissie Toekomst en Transitie Sociale Werkvoorziening (TTSW). bekijk de animatiefilm>> Financieel kader biedt nauwelijks ruimte voor beleidskeuzes Voor de financiële kant van de Wet Werken naar Vermogen is er een regionale werkgroep ingesteld. Hun opdracht is om een financiële doorkijk voor de Wwnv vanuit het basisjaar 2011 naar de jaren 2012 – 2015 te maken, op de onderdelen van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW), Wet Participatiebudget, de Wet bundeling van uitkeringen inkomensvoorziening aan gemeenten (Wet BUIG) en de Wet WAJONG. Tijdens de bestuurlijke conferenties presenteerde Jan Nanne, de voorzitter van de werkgroep, de cijfers. Uit de presentatie werd duidelijk dat: de budgetten voor de sociale werkvoorziening Boven ^ de komende jaren fors dalen als gevolg van lagere aantallen deelnemers en een gefaseerde afbouw van de rijksvergoeding per deelnemer het budget voor re-integratie in 2012 ten opzichte van het jaar 2011 wordt drastisch verminderd. nagenoeg alle gemeenten zullen in de toekomst niet meer uitkomen met hun BUIG-budget, het budget waaruit de uitkeringskosten moeten worden betaald. We staan dus voor de uitdaging om met veel creativiteit, doelmatigheid en samenwerking deze sombere financiële ontwikkelingen op te vangen. presentatie financiële doorkijk >> Aanpassingen Wwb en Wij op een rij De Wet Werk en Bijstand (WWB) wordt aangepast. De aanpassing loopt vooruit op de invoering van de Wet Werken naar Vermogen die gepland is op 1 januari 2013. Uitgangspunt van de wetswijziging is dat wie kan werken ook moet werken en dat werk moet lonen. De bijstand moet het laatste vangnet zijn. De verplichtingen voor mensen met een bijstandsuitkering om werk te zoeken worden aangescherpt. Op 11 oktober jl. heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel tot samenvoeging van de Wet werk en bijstand (Wwb) Boven ^ en Wet investeren in jongeren (Wij) zonder grote wijzigingen aangenomen. Als ook de Eerste Kamer akkoord gaat, betekent dit dat de verplichtingen voor mensen met een bijstandsuitkering om werk te zoeken worden aangescherpt. De aanpassingen in de wet hebben aanzienlijke gevolgen voor gemeenten. Divosa heeft de veranderingen op een rij gezet: factsheet aanpassingen Wwb en Wij >> Extra incompany trainingsdag ingepland De belangstelling van klantmanagers en andere dienstverleners voor de trainingsdagen op 19 en 20 december waren zo overweldigend dat er besloten is een extra trainingsdag in te plannen op 21 december. Wil je, je voorbereiden? Raadpleeg dan alvast de volgende sites: www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wet-werken-naar-vermogen-wwnv www.vng.nl/eCache/DEF/1/08/818.html www.samenvoordeklant.nl www.ikkan.nl/meebouwenpilots www.divosa.nl/dossiers/een-regeling-onderkant-arbeidmarkt www.wwb2012.nl www.gemeenteloket.minszw.nl/dossiers/werk-en-inkomen/werken-naar-vermogen/de-nieuwe-wet.html Boven ^ Belangrijke documenten startnotitie >> bijlage bij startnotitie / conferentie>> brief aan huidige klanten over aanpassingen in de wwb – situatie Alkmaar>> Post aan de redactie Heb je input voor de nieuwsbrief? Laat het ons weten en stuur een mail. =================================================== Disclaimer Gemeente Alkmaar: Aan dit mailbericht kunnen geen rechten ontleend worden. No rights can be derived from the contents of this E-mail message. =================================================== Boven ^