Werkgeluk: laat jouw organisatie floreren

Werkgeluk: laat jouw organisatie floreren
Berenschot
Wij helpen organisaties floreren!
Onze visie op werkgeluk
Gelukkige werknemers zijn creatiever,
klantgerichter en productiever. Ze nemen minder
snel ontslag en melden zich minder vaak ziek. Ze
verspreiden positieve indrukken van hun bedrijf
naar buiten toe en trekken zo onder andere
gemotiveerde medewerkers en interessante
klanten aan.
Gelukkig zijn is en blijft de verantwoordelijkheid
van medewerkers. Wel kan je als organisatie het
geluk een handje helpen door een omgeving te
creëren waarin medewerkers kunnen floreren. Dit
betekent dat leidinggevenden actief inzetten op
het vergroten van positieve emoties, positieve
relaties, bevlogenheid en betekenisgeving in hun
team. Organisaties die investeren in werkgeluk
merken dat hun prestaties toenemen.
Onze aanpak
Wij helpen organisaties om het werkgeluk van
medewerkers te vergroten. Dit doen we door
interventies op maat te ontwikkelen die leuk,
origineel en verrassend zijn. Wij baseren ons
hierbij op de nieuwste wetenschappelijke inzichten
uit de positieve organisatiepsychologie. Een
laagdrempelige en krachtige eerste stap om met
werkgeluk aan de slag te gaan is het volgen van
onze werkgeluk workshops.
Berenschot
Werkgeluk is een positief
antwoord op actuele
organisatievragen als:
• Hoe vergroot ik de duurzame
inzetbaarheid van mijn
medewerkers?
• Hoe zorg ik dat ik in wisselende
teams snel resultaten behaal?
• Hoe bevorder ik ondernemerschap, innovatie en creativiteit?
• Hoe kan ik de werkdruk bij mijn
medewerkers verminderen?
• Hoe vergroot ik de productiviteit
van mijn organisatie?
A la carte menu – Workshops Werkgeluk
Positieve emoties
We leggen je uit welke positieve emoties er zijn en hoe jij deze
kunt gebruiken in je werk. Ook geven we je een oefening om
direct mee aan te slag te gaan zodat jij je aan het eind van de
dag gegarandeerd gelukkiger voelt
Bevlogenheid
Bevlogen mensen presteren beter en om meer bevlogen te zijn
is het van groot belang om je talenten te kennen. Wil jij hier
meer zicht op? In deze sessie ontdek jij je talent en zet je zo de
eerste stap naar meer bevlogenheid.
Positieve relaties
Van je collega’s moet je het hebben! Want goede relaties op je
werk vergroten niet alleen je werkplezier maar ook je prestaties.
Het geven van complimenten speelt hierbij een belangrijke rol.
Dus wil je o.a. weten hoe je complimenten geeft én ontvangt,
volg dan deze sessie!
Betekenisgeving
Met onze volle agenda's zijn we altijd druk in de weer. Tijd voor
een moment van bezinning. In deze sessie staan we stil bij
jouw drijfveren en creëren we een moment van bezinning.
Vieren van successen
Van successen kun je leren. Daarom kijken we in deze sessie
achteruit in plaats van vooruit: wat heb jij de afgelopen periode
bereikt? En wat zegt dit over wat jou gelukkig maakt?
Proeverij
Wil je ervaren wat een werkgelukworkshop inhoudt? Meld je team dan aan voor een
werkgelukproeverij. Tijdens deze sessie laten we je kennismaken met de thema’s van de
verschillende workshops. Hierdoor krijg je een goede indruk van onze aanpak en stijl.
Berenschot
Werkgeluk Experts
Nora El Maanni en Anne Dijkman zijn als consultant bij Berenschot gespecialiseerd in
vraagstukken op het gebied van werkgeluk en hebben beiden een achtergrond in
bedrijfskunde en organisatiepsychologie.
Wij krijgen er energie van als wij het beste uit mensen, teams en organisaties naar boven
kunnen halen. De afgelopen jaren hebben wij ons verdiept in bevlogenheid, Appreciative
Inquiry (AI), talentontwikkeling, werkgeluk en positieve psychologie. Deze inzichten
passen wij toe in ons advieswerk.
Wij vinden het altijd leuk om over werkgeluk te praten, neem dus gerust contact met ons
op:
Anne Dijkman
[email protected]
06 55 36 48 20
Berenschot
Nora El Maanni
[email protected]
06 50 25 42 74