Standaardbrief Sjtiel

Vacature
Relim is sinds 1988 een geaccrediteerd mens- en resultaatgericht leerwerkbedrijf met
verschillende leerwerkplaatsen in Zuid-Limburg. Relim heeft een viertal locaties, te weten:
Landgraaf, Heerlen, C–Mill en Maastricht. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden en
ontwikkelen van mensen met een langdurige psychische of psychiatrische arbeidsbeperking en
een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij geloven in een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij alle
mensen participeren. Ons doel is succesmomenten te genereren, zelfredzaamheid te vergroten en
competenties te versterken om uiteindelijk verbeteringen in de persoonlijke situatie te bereiken
en een concreet perspectief op arbeid te bieden. Hiervoor wordt er gebruik gemaakt van de zelf
ontwikkelde en beproefde Relim methodiek.
In totaal werken er circa 60 personeelsleden en diverse stagiaires bij Relim, die dagelijks vanuit
hun passie circa 500 medewerkers begeleiden. Relim levert zinvol werk voor
medewerkers/cliënten, overheden, zorgorganisaties en bedrijven.
Relim is op zoek naar een:
Afstudeerstagiair(e) HR,
periode september 2016-februari 2017
De functie
De stage bestaat uit een tweetal elementen, alleereerst is de stagiair(e) bezig met een onderzoek
en daarnaast wordt er verwacht dat de stagiair(e) meewerkt op de afdeling HR/secretariaat.
Onderzoek:
De onderzoeksopdracht is gericht op het in kaart brengen van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
om personeelsleden te binden en boeien. Uiteraard binnen de kaders van de organisatie gelet op
de financiële- en fiscale mogelijkheden (werkkostenregeling).
De opdracht is een mooie mix van zowel HR-, fiscale- evenals financiële elementen die in het
onderzoek alle bijeen komen. Voor een student een uitdagende klus, maar wel een ideale
gelegenheid om zich te onderscheiden op de huidige arbeidsmarkt. De salarisadministratie
behoort met name bij veel MKB bedrijven tot het takenpakket van HR.
Meewerken:
De afdeling HR/secretariaat wordt gerund door een drietal parttimers. Als stagiair(e) krijg je de
mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de diverse facetten van het vak HR: werving &
selectie, verzuim, salarisadministratie, interne communicatie et cetera.
De stagiair(e) die wij zoeken:
 Volgt een de opleiding People and Business Management of een andere soortgelijke HBO
opleiding
 Is zelfstandig, stressbestendig, neemt initiatieven en beschikt over inlevingsvermogen.
 Is naast HR ook geïnteresseerd in fiscaliteit.
 Kan goed overweg met de programma’s van Microsoft Office.
 Is taalkundig goed onderlegd (Nederlandse taal).
Arbeidsvoorwaarden
Relim biedt een uitdagende, verantwoordelijke baan in een organisatie die volop in ontwikkeling
is. De stagevergoeding bedraagt €310,- bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek.
Tijdens je stage ben je altijd onder supervisie van een stagebegeleider die je naast je
werkzaamheden (indien nodig) ook ondersteunt met je studieopdrachten.
Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Carin Höppener, HR adviseur op
telefoonnummer 06 21511464.
Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV voor 1 juni naar Stichting Relim, afdeling HR, Postbus
31156, 6370 AD Landgraaf of e-mail deze naar [email protected].