Algemene voorwaarden Onsite Academy maart 2017 Algemene

Algemene Voorwaarden Onsite Academy
Inleiding
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle
activiteiten van Onsite Academy. Onsite Academy is een
geregistreerde handelsnaam van Onsite Engineers B.V. Onsite
Academy wordt hierna in deze algemene voorwaarden
aangeduid als OA. OA richt zich op de volgende
werkzaamheden:
- het verzorgen van trainingen voor individuen en groepen;
- het uitvoeren en coördineren van het Onsite Talent Plan.
Deze algemene voorwaarden zijn gelaagd opgebouwd. Na een
algemeen deel dat van toepassing is op alle werkzaamheden
van OA, volgen algemene voorwaarden die in aanvulling of in
afwijking op het algemene deel van toepassing zijn op de
betreffende activiteit.
1. Algemeen deel
Dit deel van de algemene voorwaarden is van toepassing op
alle activiteiten, overeenkomsten, opdrachten en diensten van
OA.
1.1.
Definities
Opdrachtgever: De natuurlijke of rechtspersoon die een
overeenkomst is aangegaan met OA.
Opdracht: De overeenkomst tussen OA en opdrachtgever
waarbij AO zich verplicht een training te verzorgen en/of de
overeenkomst waarbij OA aan opdrachtgever een medewerker
ter beschikking stelt in het kader van het Onsite Talent Plan.
Trainingen: alle activiteiten gericht op het aanleren van kennis
en vaardigheden in individueel of groepsverband, hieronder
tevens
te
verstaan:
workshops,
bedrijfsbezoeken,
begeleidings-, intervisie- en supervisiegesprekken.
Onsite Talent Plan: het 2-jarige programma waarbij
medewerkers van OA ter beschikking worden gesteld aan
opdrachtgever om bij deze werkzaamheden te verrichten en
waarbij medewerkers in staat worden gesteld deel te nemen aan
door OA te verzorgen trainingen.
Medewerker: de natuurlijke persoon die bij OA in loondienst is
en door OA aan opdrachtgever ter beschikking is gesteld, om
onder leiding en toezicht van opdrachtgever werkzaamheden te
verrichten en die tevens deelneemt aan het Onsite Talent Plan.
Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die door OA wordt
voorgedragen om als medewerker van OA werkzaamheden te
verrichten uit hoofde van een opdracht.
1.2.
Toepasselijkheid
1.2.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op
alle aanbiedingen van, opdrachten aan en overeenkomsten met
OA, ongeacht of deze betrekking hebben op het verzorgen van
trainingen voor individuen en groepen of het uitvoeren en
coördineren van het Onsite Talent Plan.
1.2.2. Alle aanbiedingen en offertes van OA zijn vrijblijvend
en zijn 14 dagen geldig.
1.2.3. Inkoop- of andere voorwaarden van opdrachtgever zijn
niet van toepassing, tenzij deze uitdrukkelijk door OA zijn
aanvaard. Overeengekomen afwijkingen gelden alleen voor het
Algemene voorwaarden Onsite Academy
betreffende geval. Hieraan kunnen geen rechten worden
ontleend
met
betrekking
tot
later
aangegane
rechtsverhoudingen.
1.2.4. Op alle door OA te verrichten werkzaamheden is
steeds de meest recente versie van deze algemene
voorwaarden van toepassing. OA is bevoegd deze algemene
voorwaarden te wijzigen en opnieuw vast te stellen.
1.2.5. Indien deze algemene voorwaarden eenmaal van
toepassing zijn geweest op een rechtsverhouding tussen OA en
opdrachtgever, wordt opdrachtgever geacht bij voorbaat te
hebben ingestemd met de toepasselijkheid van deze
voorwaarden op navolgende rechtsverhoudingen.
1.2.6. Deze algemene voorwaarden zijn ook van toepassing
op de verlenging en/of uitbreiding van aanbiedingen van OA en
de aan haar verstrekte opdrachten.
1.3.
Tot stand komen opdracht
1.3.1. Alle aanbiedingen van OA zijn vrijblijvend en niet
bindend tenzij schriftelijk anders is overeengekomen en daarbij
tevens een termijn voor aanvaarding is vermeld.
1.3.2. Prijzen in aanbiedingen van OA zijn exclusief BTW en
andere heffingen van overheidswege, alsmede eventuele door
OA voor de opdracht te maken kosten.
1.3.3. Opdrachten, overeenkomsten en wijzigingen daarvan
komen pas tot stand na een mondelinge of schriftelijke
aanvaarding door opdrachtgever van een aanbieding van OA
dan wel op het moment dat OA feitelijk een begin van uitvoering
heeft gemaakt.
1.3.4. Indien en voor zover vereist voor een goede uitvoering
van de opdracht heeft OA het recht de werkzaamheden te laten
uitvoeren door derden.
1.3.5. Opdrachtgever verschaft OA op haar verzoek steeds
de gegevens of inlichtingen die voor de uitvoering van de
overeenkomst noodzakelijk zijn, zulks naar het oordeel van OA.
1.3.6. Wijzigingen of aanvullingen op een reeds tussen
partijen gesloten overeenkomst zijn alleen rechtsgeldig indien
deze schriftelijk tussen partijen van toepassing zijn verklaard.
1.3.7. De overeenkomst wordt aangegaan voor bepaalde of
onbepaalde tijd, voor de duur van een project of voor de
uitvoering van specifieke werkzaamheden.
1.4.
Betaling aan OA
1.4.1. Betaling aan OA geschiedt binnen 14 dagen na
factuurdatum door overboeking van het bedrag, inclusief BTW,
op de bankrekening van OA welke staat vermeld op de factuur.
1.4.2. Betaling geschiedt zonder aftrek of verrekening,
zonder opschorting wegens vermeende of daadwerkelijke
toerekenbare tekortkomingen en zonder dat opdrachtgever via
beslag onder zichzelf of anderszins zijn betalingsverplichting
mag blokkeren.
1.4.3. Iedere betaling door opdrachtgever strekt allereerst tot
voldoen van de verschuldigde rente en vervolgens tot voldoen
van de op de vordering vallende kosten. Pas na het voldoen van
deze kosten strekt enige betaling door opdrachtgever in
mindering op de in de hoofdsom openstaande vordering.
maart 2017
1.4.4. Indien niet binnen de hiervoor gestelde termijn is
betaald, treedt van rechtswege verzuim in met ingang van de
eerste dag na het verstrijken van de termijn, zonder dat enige
ingebrekestelling of sommatie vereist is. Opdrachtgever is dan
over het verschuldigde bedrag een rente verschuldigd van 1.5%
per kalendermaand, waarbij een gedeelte van een maand als
een volledige maand geldt.
1.4.5. Opdrachtgever verbindt zich alle kosten te vergoeden
die OA heeft gemaakt ter incasso van haar vordering. Onder
kosten zijn ook begrepen de daadwerkelijke kosten van
rechtsbijstand
(ongeacht
een
eventuele
proceskostenveroordeling) en de kosten van door OA
ingeschakelde derden. De incassokosten bedragen te allen tijde
minimaal 15% van de verschuldigde hoofdsom met een
minimum van € 500,=.
1.4.6. Reclames omtrent een factuur en klachten als bedoeld
in artikel 6:89 BW dienen binnen een week na dagtekening van
de factuur schriftelijk bij OA te zijn ingediend, bij gebreke
waarvan opdrachtgever zijn rechten terzake heeft verwerkt. Een
reclame of een klacht doet niet af aan de betalingsverplichting.
1.4.7. Indien opdrachtgever een Purchase Order nummer of
andere referentie vermeld wil hebben op de facturen dient
opdrachtgever deze uiterlijk binnen 14 dagen na het verstrekken
van de opdracht te verstrekken aan OA.
1.5.
Geheimhouding
1.5.1. Partijen zijn gedurende en na beëindiging van de
opdracht over en weer gehouden tot geheimhouding van alle
gegevens van of aangaande de wederpartij, waarvan
redelijkerwijs te verwachten is dat bekendmaking de wederpartij
kan schaden.
1.5.2. Alle technische gegevens, tekeningen, specificaties,
instrumenten etc. door opdrachtgever verstrekt aan OA en haar
medewerkers, zijn en blijven volledig eigendom van
opdrachtgever.
1.5.3. Alle intellectuele en industriële eigendomsrechten die
tijdens, of in verband met de uitvoering van de opdracht
ontstaan, zijn en blijven te allen tijde eigendom van
opdrachtgever.
1.5.4. OA zal op nader verzoek van opdrachtgever in zijn
verhouding met een kandidaat en/of medewerker bedingen dat
die persoon volstrekte geheimhouding dient te betrachten
omtrent vertrouwelijke informatie van opdrachtgever.
1.6.
Aansprakelijkheid OA
1.6.1. Onsite is nimmer aansprakelijk voor door de
opdrachtgever of derden geleden schade indien de schade is
ontstaan tengevolge van overmacht aan de zijde van Onsite of
haar medewerkers.
1.6.2. Onder overmacht wordt verstaan iedere van buiten
komende oorzaak of omstandigheid buiten de invloedssfeer van
Onsite, waaronder te verstaan omstandigheden waarmee
Onsite ten tijde van het aangaan van de overeenkomst geen
rekening kon houden en ten gevolge waarvan de normale
uitvoering van de overeenkomst redelijkerwijs niet door
opdrachtgever kan worden gevergd.
1.6.3. Onder overmacht wordt eveneens verstaan de
omstandigheid dat (toeleverings)bedrijven of derden, waarvan
Onsite eventueel afhankelijk is voor de uitvoering van de
Algemene voorwaarden Onsite Academy
overeenkomst, niet aan de contractuele verplichtingen jegens
Onsite voldoen, tenzij zulks Onsite verwijtbaar is.
1.6.4. Onsite is nimmer aansprakelijk voor schade en dus
nimmer gehouden tot vergoeding van schade, kosten, middellijk
of onmiddellijk, van welke aard dan ook, bij de opdrachtgever
en of derden ontstaan, tengevolge van eventuele gebreken in
de door Onsite geleverde diensten, te late levering van deze
diensten, of het verloren gaan ervan, tenzij de opdrachtgever
aantoont dat de hiervoor bedoelde schade is te wijten aan opzet
of grove schuld aan de zijde van Onsite of aan de zijde van de
haar ter beschikking gestelde medewerker.
1.6.5. Er is uitsluitend sprake van een toerekenbare
tekortkoming aan de zijde van Onsite, indien deze, of haar
medewerker bij de uitvoering van de overkomst ernstige fouten
heeft gemaakt of nalatigheden heeft begaan, die een met
normale vakkennis uitgerust en met zorgvuldigheid handelend
bureau had moeten vermijden, echter uitsluitend voor zover
sprake is van opzet of grove schuld aan de zijde van Onsite.
1.6.6. Voor schade uit onrechtmatige daad gepleegd door
Onsite of haar medewerker, is Onsite slechts aansprakelijk
indien de schade die de opdrachtgever of een derde lijdt het
gevolg is van ernstige fouten van de medewerker in de
uitoefening van de werkzaamheden voor de opdrachtgever of
een derde en uitsluitend voor zover aannemelijk kan worden
gemaakt dat hij de bedoelde fout niet heeft kunnen voorkomen.
1.6.7. In het geval van toerekenbare tekortkoming in de
nakoming van haar verplichtingen en in het geval van een
onrechtmatige daad is de aansprakelijkheid van Onsite beperkt
tot het totaal van de op grond van de overeenkomst
gefactureerde bedragen, zulks met een maximum van €
25.000,=
1.6.8. Zowel bij toerekenbare tekortkoming als bij
onrechtmatige daad, wordt aansprakelijkheid van Onsite voor
enige andere schade dan directe schade uitgesloten.
Nadrukkelijk uitgesloten is indirecte schade waaronder te
verstaan o.a. gevolgschade, bedrijfsschade, vertragingschade
en vermogenschade.
1.6.9. Opdrachtgever vrijwaart Onsite volledig voor
aanspraken van derden voor zover deze aanspraken verder
gaan dan de aansprakelijkheid van Onsite ingevolge het
bepaalde in deze Algemene Voorwaarden. Indien Onsite,
ondanks het hiervoor gestelde, door een derde aansprakelijk
wordt gesteld en Onsite in dat kader schadevergoeding heeft
moeten betalen, heeft Onsite voor het gehele, alsdan door haar
voldane bedrag aan schadevergoeding en kosten op
opdrachtgever recht van regres.
1.6.10. Onsite staat jegens opdrachtgever in voor de naleving
van de sociale verzekerings- en belastingswetten ten aanzien
van haar medewerkers. Onsite vrijwaart opdrachtgever voor alle
vorderingen en/of naheffingen van sociale lasten en/of
belastingen met betrekking tot de medewerker vermeld in de
opdracht.
1.6.11. Elke vorm van aansprakelijkheid van OA vervalt 3
maanden nadat opdrachtgever op de hoogte was, of behoorde
te zijn van het schade toebrengende feit, en/of 6 maanden nadat
de opdracht is geëindigd.
1.6.12. Opdrachtgever is gehouden alle schade te vergoeden
die OA lijdt als gevolg van de arbeidsongeschiktheid of
arbeidshandicap en het overlijden van de medewerker, welke
maart 2017
het gevolg is van arbeidsomstandigheden tijdens het
arbeidsongeval bij opdrachtgever, tenzij deze kan aantonen dat
zij de verplichtingen uit hoofde van de artikelen en de schade
het gevolg is van opzettelijk of bewust roekeloos handelen van
medewerker. Opdrachtgever zal alle rapportages welke
betrekking hebben op de arbeidsomstandigheden en het
arbeidsongeval waarbij medewerker betrokken is, binnen een
(1) week na ontvangst daarvan door opdrachtgever aan OA
verstrekken.
1.7.
Boete t.o.v. nakoming/schadevergoeding
1.7.1. In alle gevallen waarin opdrachtgever op grond van
een of meerdere bepalingen uit deze Algemene Voorwaarden
een boete verschuldigd is, heeft OA daarnaast te allen tijde
recht op schadevergoeding en/of nakoming van de betreffende
verplichting.
1.8.
Recht en forumkeuze
1.8.1. Op alle rechtsverhoudingen tussen partijen waarop
deze algemene voorwaarden van toepassing zijn is Nederlands
recht van toepassing.
1.8.2. Alle geschillen die voortvloeien uit of samenhangen
met een rechtsverhouding tussen partijen waarop deze
algemene voorwaarden van toepassing zijn, zullen in eerste
instantie bij uitsluiting worden voorgelegd aan de bevoegde
rechter van de rechtbank Arnhem.
1.9.
Slotbepaling
1.9.1. Indien een deel van de opdracht of van deze algemene
voorwaarden nietig of vernietigbaar is, dan laat dit de geldigheid
van het overige onverlet.
1.9.2. In plaats van het vernietigde of nietige gedeelte geldt
alsdan overeenkomstig artikel 3.42 BW als overeengekomen,
hetgeen partijen overeengekomen zouden zijn indien zijn de
(ver)nietig(baar)heid gekend zouden hebben.
2.
Trainingen
Dit gedeelte van de algemene voorwaarden is - in aanvulling op
het hiervoor in het algemene gedeelte bepaalde - van
toepassing op alle activiteiten van OA die betrekking hebben op
trainingen van groepen of individuele deelnemers, voor zover
niet betrekking hebbende op het Onsite Talent Plan.
2.1.
Individuele en groepstrainingen
2.1.1. OA ontwikkelt en verzorgt trainingen voor
opdrachtgevers gericht op het (verder) ontwikkelen en
verbeteren van de in een opdracht nader omschreven kennis en
vaardigheden van groepen en/of individuele medewerkers.
2.1.2. OA is gerechtigd om bij het uitvoeren van trainingen
derden in te schakelen in het belang van een optimale
uitvoering, zulks uitsluitend naar het oordeel van OA.
2.1.3. De opdracht voor het ontwikkelen en/of verzorgen van
een training betreft een inspanningsovereenkomst. OA kan
derhalve niet aansprakelijk worden gesteld indien de
trainingsdoelen naar het oordeel van de opdrachtgever niet
volledig zijn behaald.
Algemene voorwaarden Onsite Academy
2.2.
Annuleren van trainingsopdracht
2.2.1. Opdrachtgever heeft het recht een trainingsopdracht
schriftelijk te annuleren. Onder annulering wordt tevens
verstaan de situatie waarin de opdrachtgever de training wil
uitstellen tot een later moment. Als bewijs van annulering geldt
de schriftelijke bevestiging van OA.
2.2.2. Indien een verstrekte trainingsopdracht door
opdrachtgever wordt geannuleerd is deze, afhankelijk van het
tijdstip waarop wordt geannuleerd, de volgende vergoeding
verschuldigd:
- binnen 2 dagen voor de geplande aanvangsdatum van de
training: 100% van de totale aanneemsom;
- in de periode tussen 2 weken en 2 dagen voor de geplande
aanvangsdatum van de training: 75% van de totale
aanneemsom;
- in de periode tussen 4 en 2 weken voor de geplande
aanvangsdatum van de training: 50% van de totale
aanneemsom;
- buiten de termijn van 4 weken voor de geplande
aanvangsdatum van de training: 10% van de totale
aanneemsom.
2.2.3. Deze artikelen zijn ook van toepassing op
inschrijvingen van individuele deelnemers op trainingen die niet
specifiek zijn gericht op het bedrijf of de organisatie van een
opdrachtgever (zgn. open inschrijvingen).
2.2.4. Bij onvoldoende deelname heeft OA het recht om een
training te annuleren en een aanmelding niet te accepteren,
waarbij OA evenwel reeds betaalde bedragen zal crediteren aan
opdrachtgever en/of deelnemer.
2.2.5. OA behoudt zich het recht voor om inschrijvingen te
weigeren indien het maximum aantal deelnemers voor een
training is bereikt.
2.3.
Vergoeding en betaling
2.3.1. Facturatie van opdrachten voor het geven van
trainingen vindt plaats na het verstrekken van de opdracht, tenzij
een andere wijze van factureren is afgesproken.
3.
Onsite Talent Plan
Dit gedeelte van de algemene voorwaarden is – in aanvulling op
het hiervoor onder het algemene gedeelte bepaalde – van
toepassing op de activiteiten van OA die betrekking hebben op
het (ter beschikking stellen van medewerkers in het kader van
het) Onsite Talent Plan.
3.1.
Onsite Talent Plan
3.1.1. De presentatie van een kandidaat aan een derde geldt
als een vrijblijvend aanbod tot het aangaan van een opdracht.
3.1.2. Het Onsite Talent Plan heeft een duur van twee jaar,
gedurende welke de medewerker in loondienst is bij OA en aan
de opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld voor het
uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden.
3.1.3. OA zal zich gedurende de terbeschikkingstelling
inspannen om de medewerker verder te ontwikkelen met behulp
van trainingen.
3.1.4. Opdrachtgever houdt toezicht op en geeft leiding aan
de medewerker die bij opdrachtgever werkzaamheden uitvoert.
OA houdt geen toezicht en geeft geen leiding. Voor zover nodig
delegeert OA hiertoe het werkgeverschap aan opdrachtgever.
maart 2017
3.1.5. Het is opdrachtgever toegestaan om medewerker
kosteloos in loondienst te nemen na afloop van het Onsite
Talent Plan. Opdrachtgever verplicht zich eventueel gemaakte
kosten met betrekking tot door de medewerker gevolgde
externe trainingen aan OA te vergoeden.
3.1.6. OA verstrekt geen garantie m.b.t. de beslissing van
medewerker om na afloop van het Onsite Talent Plan al of niet
bij opdrachtgever in dienst te treden en aanvaardt in deze geen
aansprakelijkheid.
3.1.7. Opdrachtgever kan ook zelf kandidaten die bij haar in
loondienst zijn voordragen voor deelname aan het Onsite Talent
Plan.
3.2.
Niet-wervingsbeding
3.2.1. Het is opdrachtgever niet toegestaan de duur van het
programma te verkorten en/of de medewerker zelf in loondienst
te nemen, tijdens de looptijd van de opdracht.
3.2.2. Het is opdrachtgever en alle aan haar gelieerde
ondernemingen niet toegestaan gedurende een periode van 18
maanden nadat een kandidaat door OA is voorgesteld
(waaronder mede begrepen het toezenden van informatie over
de kandidaat), direct of indirect een arbeidsverhouding of
samenwerking of contractuele relatie van welke aard dan ook
aan te gaan met de kandidaat zonder uitdrukkelijke schriftelijke
toestemming van OA. Dat verbod geldt ook indien de
betreffende kandidaat in die periode door een derde
(bijvoorbeeld een andere bemiddelaar) is voorgesteld of als
Kandidaat zelf opdrachtgever of de daarmee gelieerde
onderneming heeft benaderd.
3.2.3. Het is opdrachtgever niet toegestaan op enigerlei wijze
gegevens over de kandidaat die door OA is aangedragen aan
derden door te geven of die kandidaat aan derden voor te
stellen.
3.3.
Trainingen als onderdeel Onsite Talent Plan
3.3.1. Opdrachtgever stelt medewerker in staat deel te
nemen aan trainingen die in het kader van het Onsite Talent
Plan plaatsvinden. De tijdstippen waarop trainingen
plaatsvinden en het aantal te besteden trainingsuren worden in
overleg met de opdrachtgever bepaald.
3.3.2. Opdrachtgever wijst vooraf, bij aanvang van de
werkzaamheden door de medewerker een leidinggevende aan,
die wordt belast met de begeleiding van de medewerker
gedurende diens ter beschikking stelling en deelname aan het
Onsite Talent Plan.
3.3.3. Opdrachtgever verplicht zich de medewerker jaarlijks
ten minste een project te laten uitvoeren, in aanvulling op de
regulieren werkzaamheden. Het project wordt vastgesteld in
overleg
met
OA,
rekening
houdend
met
de
ontwikkelingsbehoefte van de medewerker.
en/of cao bepalingen, dan wel indien de aard van de
werkzaamheden wijzigt die bij de opdrachtgever moeten
worden verricht.
3.4.3. Facturatie van de in de overeenkomst vastgestelde
tarieven en vergoedingen vindt maandelijks achteraf plaats,
tenzij anders is overeengekomen.
3.4.4. Reis-, verblijf- en onkosten van medewerker zijn niet in
het tarief inbegrepen en worden separaat vermeld in de
opdracht. OA zal aan opdrachtgever de aan de medewerker
betaalde kosten in rekening brengen indien en voor zover deze
in de opdracht zijn vastgelegd. Dit geldt tevens voor overige,
fiscaal toegestane, zowel belaste als onbelaste vergoedingen.
3.4.5. In het geval van deelnemers die bij opdrachtgever zelf
in loondienst zijn brengt OA hiervoor een met opdrachtgever
overeen te komen vergoeding in rekening.
3.5.
Veiligheid, bescherming tegen gevaren
3.5.1. Opdrachtgever verstrekt medewerker instructies met
betrekking tot de wijze waarop het werk moet worden uitgevoerd
en de veiligheidsregels en arbeidsomstandigheden die in acht
moeten worden genomen.
3.5.2. Opdrachtgever zal alle bepalingen van artikel 7:658
BW onverkort in acht nemen met betrekking tot de door OA bij
opdrachtgever ter beschikking te stellen medewerker.
3.5.3. Opdrachtgever is jegens OSA en haar medewerker
gehouden om alle nationale en internationale wet- en
regelgeving ter zake van arbeidsomstandigheden en veiligheid
na te leven, alsmede op de naleving daarvan toe te zien, als ook
daarop gebaseerde aanwijzingen van de Arbeidsinspectie of
andere voorschriften absoluut en volledig na te leven.
3.5.4. Opdrachtgever is te allen tijde gehouden de aan haar
ter
beschikking
gestelde
medewerker
veilige
werkomstandigheden te bieden. Opdrachtgever wordt in dit
verband geacht een actief veiligheidsbeleid te voeren.
3.5.5. OA en de door haar ter beschikking gestelde
medewerker zijn gehouden de in het bedrijf van de
opdrachtgever geldende veiligheids- en huisregels op te volgen.
3.6.
Boetebeding
3.6.1. Indien opdrachtgever handelt in strijd met artikel 3.2.1.
en/of artikel 3.2.2. is deze OA een direct opeisbare boete
verschuldigd van € 25.000,=.
Opdrachtgever is de boete ook verschuldigd indien de opdracht
tussentijds wordt beëindigd en de medewerker later, binnen 18
maanden na de tussentijdse beëindiging alsnog door
opdrachtgever of aan haar gelieerde ondernemingen in
loondienst wordt genomen.
3.4.
Vergoeding en betaling
3.4.1. Opdrachtgever is OA een vergoeding verschuldigd
voor de door haar verrichte diensten. Het tarief staat vermeld in
de opdracht als een uurtarief en is van toepassing op de door
de medewerker gewerkte uren.
3.4.2. OA is gerechtigd het tarief onmiddellijk te verhogen in
geval van prijsstijgingen die het gevolg zijn van
(semi)overheidsmaatregelen of andere bindende voorschriften
Algemene voorwaarden Onsite Academy
maart 2017