Functies Rabobank IJsseldelta Adviseur Particulieren De functie Adviseur Particulieren is gepositioneerd binnen het segment Particulieren; binnen het team Klantcontactcentrum (KCC). Dit team bedient alle particuliere klanten in de bankhal en via de online kanalen. Financieel Adviseur De functie Financieel Adviseur is gepositioneerd binnen het segment Particulieren in het team Financieel Advies en staat opgesteld voor de complexe dienstverlening aan de klant. Financieel Assistent De Financieel Assistent ondersteunt de Financieel Adviseur bij zijn of haar werkzaamheden. Manager Particulieren De manager Particulieren geeft leiding aan de medewerkers die vallen onder het segment Particulieren. Accountmanager Private Banking De Accountmanager Private Banking bedient voornamelijk de klanten met inkomen uit loondienst, pensioen of vermogen en de ondernemers in privé. Assistent Accountmanager Private Banking / Assistent Beleggingsspecialist De functie Assistent Accountmanager Private Banking is een ondersteunende functie ten behoeve van zowel de Accountmanagers Private Banking als de Beleggingsspecialisten. Adviseur Bedrijven De Adviseur Bedrijven staat opgesteld voor zakelijke klanten met een zakelijke financieringsbehoefte. Adviseur Verzekeren Bedrijven De Adviseur Verzekeren Bedrijven voorziet de bedrijvenklant van deskundig advies over standaard producten op het gebied van verzekeren. Commercieel Ondersteuner Bedrijven. De Commercieel Ondersteuner Bedrijven handelt alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden van de back- en mid-office van het segment Bedrijven af. De Verkoop- & Serviceadviseur Bedrijven. De Verkoop & Serviceadviseur Bedrijven handelt service- en transactievragen van zakelijke klanten af en realiseert enkelvoudige verkoop. Accountmanager Grootzakelijk. De Accountmanager Grootzakelijk bedient en beheert klanten uit de klantgroep grootzakelijk. Hierbij is sprake van specialistisch maatwerk en zware advisering van ondernemers en DGA’s . Intern Accountmanager Bedrijven. De Intern Accountmanager Bedrijven ondersteunt de Accountmanager Bedrijven en Grootzakelijk. Specialist Financiële Logistiek. De Specialist Financiële Logistiek adviseert met name de grotere en complexere bedrijven met een bepaalde jaaromzet. Deze bedrijven hebben vaak een complexe juridische structuur en/of zijn actief in een (zich) sterk ontwikkelde branche met grotere daaraan verbonden risico’s. Intern Specialist Financiële Logistiek. De Intern Specialist Financiële Logistiek ondersteunt de Specialist Financiële logistiek. Manager Zakelijke Relaties. De Manager Zakelijke Relaties geeft leiding aan medewerkers, die klanten uit de klantgroep Zakelijke Relaties bedienen. Businesscontroller Bedrijfsmanagement. De Businesscontroller Bedrijfsmanagement zet de beleidsplanningscyclus in gang en bewaakt deze. De Businesscontroller Bedrijfsmanagement treedt op als sparringpartner van de Directeur Bedrijfsmanagement. Businesscontroller Commercie. De Businesscontroller Commercie zet de beleidsplanningscyclus in gang en bewaakt deze. Hij/zij is ervoor verantwoordelijk dat in te zetten veranderingen strategisch goed zijn vastgesteld, in de organisatie zijn geborgd en in de cultuur worden verankerd. Financial Controller. De Financial Controller voert analyses uit op het gebied van managementinfo, met accent op de financiële aspecten. Procescontroller. De Procescontroller acteert als expert op het gebied van risico- en procesmanagement van de bank. Vanuit deze expertise ondersteunt de Procescontroller de Businesscontrollers, alsmede de Directeuren, Managers en medewerkers. Service Manager. De Service Manager is de intermediair tussen de bancaire en de ondersteunende organisatie en is verantwoordelijk voor de regie (organisatie, beheersing en sturing) van alle facilitaire, chartale en ICT processen van de lokale bank. Communicatie medewerker. De Communicatie medewerker draagt zorg voor de operationele communicatiewerkzaamheden en activiteiten. HR Adviseur. De HR Adviseur is partner in business en partner in change voor het management. Vertaalt vraagstukken van de business naar effectieve en efficiënte adviezen met betrekking tot de inrichting, uitwerking en uitvoering van HR-beleid en organisatie-ontwikkeling. HR Assistent Lokale Bank. De HR Assistent ondersteunt de HR Adviseur in zijn activiteiten, zodat deze zijn adviestaken en projecten effectief en efficiënt vorm en inhoud kan geven. Is verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van arbeidsvoorwaardelijke regelingen.