20151013_-_ppt_ocmw_kortrijk

VERHOOGDE STAATSTOELAGE
Focus op sociale activering
achtergrond
 Zesde staatshervorming: socio-professsionele inschakeling is
bevoegdheid gewesten
 Verhoogde staatstoelage: focus op sociale activering
 Jaarlijkse convenant met POD MI: gewijzigde inhoud
 maatwerk
2
Wettelijk kader
 Definitie sociale activering
Sociale activering is het verhogen van de maatschappelijke
participatie en het doorbreken van sociaal isolement door
maatschappelijk zinvolle activiteiten te ondernemen, ofwel als
een doel op zich, ofwel als een eerste stap in een traject voor
socio-professionele inschakeling , ofwel als een eerste stap in
een latere (betaalde) tewerkstelling
 Doelgroep
Personen die ver verwijderd zijn van de arbeidsmarkt en die
omwille van gezondheids- of billijkheids-redenen niet in staat
zijn om te werken (al dan niet tijdelijk)
3
Wettelijk kader
 Convenant met kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen
 Kwalitatieve doelstellingen
Samenwerkingsverbanden als succesfactor
 Kwantitatieve doelstellingen
Gekoppeld aan GPMI’s
4
Wettelijk kader
 Traject
start met een sociale balans
loopt max. 1 jaar (evaluatie om de 3 maanden)
is gekoppeld aan 3 nieuwe GPMI’s
wordt geëvalueerd met een meetinstrument
 Jaarlijks evaluatieverslag
 Link jaarlijks evaluatieverslag en individuele
meetinstrumenten?
5
Sociale balans
 Wat?
 moet de sociale en technische competenties en noden (remmen) van
de begunstigde in kaart brengen in functie van het volwaardig
deelnemen aan de maatschappij
 Wanneer?
 Bij verwijzing naar werk.punt voor sociale activering ( cat. 3)
 Bij jaarlijkse verlenging leefloon of steun equivalent
 Zeker bij opmaak GPMI
 Waarom?
 # dossiers sociale balans > # dossiers GPMI
 Voorstelling
6
GPMI
 Drie bestaande
 GPMI – begeleiding
 GPMI – opleiding
 GPMI – studies
 Drie nieuwe
 GPMI – vrijwilligerswerk
 GPMI - workshop/dynamiserende module/participatief atelier
 GPMI – voorbereiding socio-professioneel traject
 Voorstelling GPMI’s
7
GPMI
GPMI gekoppeld aan het volgen van studies

studenten
GPMI gekoppeld aan het volgen van een opleiding

opleiding in voorbereiding van een tewerkstelling als leerwerknemer

beroepsopleiding via VDAB

assessment via Mentor

beroepsopleiding via derden partners waar het OCMW een contract met afsloot
GPMI met oog op vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk binnen een activeringstraject, gekoppeld aan een stimulanspremie van € 1
GPMI met oog op deelname aan workshops/dynamiserende modules/participatieve
ateliers

Stal 13

Allemaal digitaal

Arbeidszorg (Domino, De Bolster, De Hond in ’t Kegelspel)

Vorming generieke competenties minder dan 10 uur per week (indien meer dan 10 uur wordt is
dit een GPMI-opleiding

Fietslessen
GPMI ter voorbereiding van een socio-professioneel traject

Voortraject jongeren

Voortraject anderstaligen

Succes

Bepaalde begeleidingscontracten die duidelijk als opstap en in afwachting van een professioneel
traject gelden (drughulpverlening, psychiatrische begeleiding, gezondheidszorg,
woonbegeleiding, gezinsbegeleiding, ….)
GPMI begeleiding

Mensen in begeleiding bij andere dienst (opgepast met alle jongeren beneden de 25 jaar is een
GPMI verplicht)
8
GPMI
 GPMI – begeleiding  GPMI sociale activering
 Sociaal werk = individuele maatschappelijke begeleiding die een
persoon moet toelaten een menswaardig bestaan te leiden
vb. financiële of aanvullende steun verlenen, huisvesting zoeken, medische begeleiding bij
zwangerschap; …
 Sociale activering = maatschappelijk zinvolle activiteiten die een
persoon moeten toelaten om volwaardig deel te nemen aan de
maatschappij (participeren, integreren)
Vb. Zich kunnen situeren in tijd en ruimte (fietslessen, zelfstandig het openbaar vervoer
nemen), workshop energiebeheer, workshop budgetbeheer, zich kunnen uitdrukken
(taallessen), tijdsbegrip (op tijd komen), begrip van het functioneren van de samenleving
(burgerschap, verkiezingen), ….
 Maatschappelijk werker helpt om administratieve documenten door te
nemen = sociaal werk  Cursus leren omgaan met administratieve
documenten en vereisten = sociale activering
9
Meetinstrument
 Wat?
 moet een aantal metingen doen die afgetoetst worden aan de sociale
balans als nulmeting en de conclusies daarvan voorlegt op het einde
van het traject (systeem om de geboekte vooruitgang van de cliënt de
scoren)
 Wanneer?
 Op het einde van elk traject (max. 4 x 3)
 Voorstelling : model sociale balans gekoppeld aan GPMI.rtf
10
VRAGEN
?????
Contactgegevens
Angelique Declercq
OCMW Kortrijk
Werk.Punt
Budastraat 27
8500 Kortrijk
[email protected]
056/244127