Multimedia verslaggever / Voorlichter

Feyenoord Rotterdam N.V. is één van de meest vooraanstaande en populaire betaald
voetbalorganisaties van Nederland. De club kent een rijke historie en heeft een grote schare supporters.
Feyenoord Rotterdam maakt gebruik van de faciliteiten van Stadion Feijenoord.
Feyenoord Rotterdam is op korte termijn op zoek naar een proactieve en gedreven
Multimedia verslaggever / Voorlichter
40 uur per week
De functie:
Wil jij de afdeling Communicatie en Media versterken? Ben je communicatief vaardig, creatief, integer en
accuraat? Solliciteer dan op deze functie!
Als Multimedia verslaggever / voorlichter ben je verantwoordelijk voor het maken van alle gangbare
soorten (journalistieke) producties voor alle beschikbare (media) kanalen.
Je werkzaamheden bestaan vooral uit het bedenken en produceren van teksten op maat voor alle
mediakanalen en uitingen van de Feyenoord organisatie, het reviseren van teksten, verslaglegging, het
maken van foto’s voor de multimediale kanalen en het op de meest effectieve wijze inzetten van alle
mediakanalen voor de organisatie.
Aangezien je komt te werken in een klein team houd je je, bij afwezigheid van de persvoorlichter of op
verzoek van de Manager Media & Communicatie, bezig met het coördineren en realiseren van contacten
met de media ten behoeve van alle Feyenoord medewerkers, het regisseren en controleren van media
uitingen en het coördineren van de persorganisatie in de aanloop naar en/of tijdens een wedstrijddag.
Wij vragen:
Een gedreven HBO-er met een opleiding richting Media & Communicatie en aantoonbare werkervaring in
een soortgelijke functie.
Je communicatie is zowel mondeling als schriftelijk uitstekend en uiteraard voldoe je aan de door ons
vastgestelde kerncompetenties: klant-, kwaliteit- en resultaatgericht.
Wij bieden:
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- een contract voor bepaalde tijd, dat bij goed functioneren wordt verlengd.
- een boeiende functie in een dynamische omgeving.
Sollicitaties:
Ben jij deze enthousiaste persoon met passie voor het vak? Reageer dan vóór 23 september 2015 op
deze vacature via de sollicitatiepagina.
Een pre employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.