2016-04-13 – NL – Aanpassingen van regels over economische

Gezamenlijk persbericht van
minister van Sociale Zaken Maggie de Block
en minister van Werk Kris Peeters
Aanpassingen van regels over economische werkloosheid
BRUSSEL, 13/04/2016.- De Commissie Sociale Zaken gaf vandaag, op 13 april 2016, haar
goedkeuring voor de aanpassing van de berekeningswijze van de bijdrage die werkgevers
moeten betalen in geval van overmatig gebruik van de economische werkloosheid. De
berekening van deze bijzondere bijdrage gebeurt vanaf nu op kwartaalbasis in plaats van op
jaarbasis. Maggie De Block, minister van Sociale zaken: “Op deze manier zorgen we voor een
positieve hervorming van het systeem én pakken we misbruik aan”.
Daarnaast gebeurt er ook een aanpassing aan de regelgeving over economische werkloosheid
voor bedienden. Minister van Werk Kris Peeters: “Dit biedt bedrijven de kans om economische
werkloosheid voor bedienden toe te passen, óók als ze niet voldoen aan de bestaande
voorwaarden voor een onderneming in moeilijkheden. Een bedrijf richt in dat geval een
gemotiveerd schrijven aan de minister. Dit is specifiek nodig bij bv. bedrijven die getroffen zijn
door de gevolgen van de terroristische aanslagen op 22 maart.”
De regering had in 2015 haar wens uitgedrukt om overmatig gebruik van het systeem van economische
werkloosheid verder te ontmoedigen. In december 2015 bereikten de sociale partners hier een akkoord
over. Dat akkoord heeft de regering gevalideerd, en via een amendement voert ze het nu uit. Dit
amendement is vandaag, op 13 april 2016, goedgekeurd in de Commissie Sociale Zaken.
Een werkgever kan economische werkloosheid inroepen om een werknemer tijdelijk op inactiviteit te
zetten bij een gebrek aan werk. De basisvoorwaarde is natuurlijk dat de werkgever de tijdelijke
werkloosheid omwille van economische redenen op een correcte manier inroept. De werknemer werkt
die dag niet en krijgt daarvoor een werkloosheidsuitkering (tijdelijke werkloosheid).
Om misbruik te voorkomen bestaat er al een systeem van bijdragebetaling: als de werkgever op
jaarbasis te veel dagen van economische werkloosheid inroept, is hij een bijzondere bijdrage
verschuldigd.
Vandaag werden in de Commissie Sociale Zaken ook aanpassingen aan de regelgeving over economische
werkloosheid bij bedienden goedgekeurd. Dit is een omzetting van het akkoord van de Groep van Tien
van 14 oktober 2015.
…
Door de aanpassing kan een bedrijf een gemotiveerde aanvraag indienen bij de Minister van Werk om
als onderneming in moeilijkheden te worden erkend (en dus economische werkloosheid voor bedienden
te kunnen toepassen), wanneer zij getroffen worden door onvoorziene omstandigheden die op korte
termijn een substantiële daling van de omzet, de productie, of het aantal bestellingen tot gevolg
hebben.
Tot voorheen kon een bedrijf enkel beroep doen op economische werkloosheid als ze een erkenning als
onderneming in moeilijkheden hadden, en werd hetzelfde kwartaal in het jaar 2008 of één van de twee
voorgaande kalenderjaren als refertejaar gezien. Bij onvoorziene en onverwachte omstandigheden is
een daling van de omzet, productie of het aantal bestellingen in vergelijking met een vorig kwartaal
soms moeilijk meteen aan te tonen. Nu kan een bedrijf bij onvoorziene omstandigheden (zoals bv. een
terroristischte aanslag en het sluiten van het publiek transport) een gemotiveerde aanvraag tot de
minister richten.
“Dit is een logische aanpassing van de regelgeving, in het belang van de draagkracht van onze
ondernemingen die getroffen worden door onverwachte omstandigheden.”
Info ?
Audrey Dorigo,
Persattaché van de minister van Sociale zaken en Volksgezondheid Maggie De Block
Tel : 0032 475 77 84 03
[email protected]
Koen Colpaert
Woordvoerder van de Vice-eersteminister van Werk Kris Peeters
Tel. : 0032 499 42 85 56
[email protected]