HeRMAN : doelstelling software

Werken met HeRMAN
Webtoepassing voor het beheren
van de competenties in elk aspect
van het personeelsbeleid.
Toelichting HeRMAN
• Doel
• Demo
• Starten met HeRMAN
Doel van HeRMAN
• Visie ondersteunen
• Medewerkers Coachen
• Begeleiding plannen, registreren,
opvolgen en evalueren.
Wat kan HeRMAN voor u doen?
HeRMAN :
de software
• Eenvoudige en overzichtelijke schermen
• Inhoud van de schermen (menu’s)
afhankelijk van de rollen zodat er geen
overtollige info te zien is.
• Herkenbare en wederkerende icoontjes
voor het beheer van de functies
HeRMAN :
doelstelling software
• Beheer van de competenties in de
verschillende aspecten van het
personeelsbeleid en de begeleiding
binnen de organisatie
• Voor de verschillende gebruikersgroepen,
een volledige maar eenvoudig te
gebruiken oplossing aan te bieden.
HeRMAN :
overzicht software
• Belangrijkste functies
• Welke gebruikers
• Eenvoudig te gebruiken
HeRMAN :
belangrijkste functies
• Beheer van de organisatie : afdelingen,
medewerkers, taken,…
• Evalueren en opvolgen van medewerkers in de
verschillende stappen van het HRM proces
(aanwerven, evaluatie,…)
• Volledig elektronisch dossier voor alle
gebruikers met de mogelijkheid tot het maken
van rapporten voor de verschillende aspecten.
HeRMAN :
welke gebruikers
• Bedrijfsadministrator/medewerker administrator
– Eenvoudig in kaart brengen en beheren van de organisatie
aspecten
– Welke competenties en taken vereist mijn organisatie?
– Persoonlijk dossier aanmaken
• Begeleider
– Beheer van medewerkers
– Evalueren van medewerkers
– Planning en bijhouden van informatie rond organisatie en
medewerkers
• Medewerker
– Raadplegen van persoonlijk profiel en evaluaties
HeRMAN :
welke gebruikers
HeRMAN :
administrator
• Wat
• Demo
HeRMAN :
administrator
•
•
•
•
•
Afdelingen definiëren + beheren
Taken definiëren
Competenties definiëren
Medewerkers beheren
Persoonlijk dossier bijhouden
HeRMAN : administrator
voorbeeld + demo
DEMO HeRMAN:
40 competenties in de databank
DEMO HeRMAN:
Taakbeheer
DEMO HeRMAN:
Taakbeheer
DEMO HeRMAN:
Persoonlijk dossier
HeRMAN :
begeleider
• Wat
• Demo
HeRMAN :
begeleider
• Profiel van een medewerker aanmaken en beheren
• Medewerker evalueren en begeleiden :
–
–
–
–
–
–
Evalueren (evaluatiegesprek)
Functioneringsgesprek
Opvolging
Opleiding
Opstellen van een POP (ontwikkelingsplan)
Ontslag
• Plannen van de verschillende acties
• Bijhouden van informatie/gebeurtenissen met betrekking
tot de medewerker/organisatie
• Persoonlijk dossier bijhouden
HeRMAN : begeleider
voorbeeld + demo
HeRMAN : begeleider
voorbeeld + demo
•
•
•
•
Kort overzicht interventies
Voorbeeld : evaluatie van een medewerker
Voorbeeld : Functioneringsgesprek
Voorbeeld : POP
DEMO HeRMAN:
interventies
DEMO HeRMAN:
interventies
DEMO HeRMAN:
Interventie aanmelding
DEMO HeRMAN:
Interventie aanmelding
DEMO HeRMAN:
Interventie POP
Interventie POP
DEMO HeRMAN:
Interventie POP
Interventie
functioneringsgesprek
Interventie
functioneringsgesprek
Interventie
Evaluatiegesprek
Interventie
Evaluatiegesprek
Individueel
competentieprofiel
HeRMAN :
medewerker
• Wat
• Demo
HeRMAN :
medewerker
• Raadplegen van evaluaties, taken pakket
en POP
• demo
HeRMAN :
conclusie demo
• Beperkt overzicht van de functies en
mogelijkheden vanuit de verschillende
gebruikersrollen.
• Meer detail – vragen?
HeRMAN :
Hoe starten?
• Paswoord aanvragen :
– Via [email protected]
– Paswoord EUR 200/jaarbasis voor leden;
EUR 450 voor niet-leden.
HeRMAN
• Meer informatie
– SST vzw
– Tel 09 259 97 66
– Fax 09 259 97 68