magie HOE WERKT ORGANISATIEVERANDERING NU ECHT……. Marijke Sybesma [email protected] Film: vernieuwing Film over het gebruik van mobiele telefoon https://www.youtube.com/watch?v=0u0RQk2Z1-o ….en verandering 70 % van de organisatieveranderingen mislukt….. Organisatie ijsberg Verschillende perspectieven Betekenis van werk Motivatie Psychologische contractbreuk 1.Werk moet nuttig en betekenisvol zijn; principes en kernwaarden; Ontzieling; Verandering van missie en kernwaarden organisatie 2. Werk moet verricht worden moet leuke collega’s Vervreemding; Verhuizing, splitsing afdeling, minimalisering contacten collega’s, ontslag naaste collega’s 3.Werk gaat om meesterschap bereiken; beroepstrots en vakgebied Vervlakking: Kostenreductie, afbreuk aan professionele kwaliteit, bulkwerk, routine 4.Werk gaat over scoren en winnen; Reputatieschade; afnemende resultaten 5.Werk moet vooral leuk zijn ; plezier en uitdaging, spanning; 6.Hoe staat de baan op mijn cv? Versobering; no-nonsens beleid, extra’s weg, Opoffering; door te weinig zicht op perspectief Strategie en Communities Communities in organisaties Breakfast.. Real life soap en de koffieautomaat Het station/werkoverleg Gepland en spontaan veranderen Reacties op verandering… • Filmfragment: ‘Up in the air’ Groot, klein, praktisch Het goede idee De kracht van het veranderidee Onder- en bovenstroom Besmettelijk Participatie Trekken aan een dood paard