Beesd voor elkaar - Leefbaarheid in Rivierenland

Samen werken
aan leefbaarheid
39 organisaties werken samen
In Beesd voor elkaar werken
39 vrijwilligersorganisaties en
professionele organisaties op
het gebied van zorg, welzijn, sport,
recreatie, cultuur en educatie op
basis van gelijkwaardigheid samen.
Uitgangspunten
•
Binnen vrijwel elk dorp en elke stadswijk zijn al heel veel initiatieven, die echter veelal
onvoldoende van elkaars activiteiten op de hoogte zijn en nauwelijks samenwerken.
•
Het bij elkaar brengen van vrijwilligersorganisaties en professionele organisaties in een
lokaal netwerk zorgt voor tal van nieuwe initiatieven en activiteiten en geeft inwoners een
veel positievere ervaring van cohesie en nabuurschap.
Doelen
• Bevorderen sociale cohesie en leefbaarheid;
• verbeteren van lokale zorg en welzijn;
• versterken intrinsieke motivatie van inwoners.
Aanpak Beesd voor elkaar
•
Dorpshuis/buurthuis als centrale en neutrale plek.
•
Vrijwilligersorganisaties samenbrengen; zij vormen
immers de weerslag van de sociale cohesie in de lokale
gemeenschap.
•
Hen verbinden met de professionele organisaties voor
zorg en welzijn.
Netwerk zichtbaar maken in de lokale
gemeenschap en alle inwoners er bij
betrekken
Manier van samenwerken
•
Volledige gelijkwaardigheid.
•
Iedere organisatie behoudt eigen identiteit.
•
Zelforganiserend zonder bestuursstructuur.
•
Coördinator faciliteert samenwerking; zorgt ervoor dat de organisaties elkaar vinden, versterken en
ondersteunen.
Resultaat Beesd voor elkaar
•
Motivatie tot nieuwe initiatieven en activiteiten.
•
Verbetering van zorg en welzijn, mede door betere
signalering en preventie;
•
Sterker gevoel van cohesie, modern nabuurschap;
•
Nadrukkelijke versterking van de leefbaarheid in de
lokale gemeenschap.
•
Dorps/buurthuis met sterke maatschappelijke functie.
Lokale gemeenschapszorg netwerken in wijken en dorpen
stimuleren, initiëren en ondersteunen.